徘徊在心头许久的疑惑，终于让我决定将这次经历写成文字，以供所有求职者参考。聚成，一家企业管理培训机构，业内小有名气的公司，外表看似光鲜亮丽，背后却令人心生疑虑。

经过深思熟虑，我选择踏入这个行业，期望将其作为最终的职业选择。一次偶然的机会，我看到聚成在招聘，于是抱着试试看的心态打了电话。令我惊讶的是，我未作任何询问，便被告知周一九点去面试。当我走进聚成的大门，感受到的却是与众不同的氛围。

初到聚成，早会上的音乐、呼喊声和熙熙攘攘的场景让我心生狐疑。整个上午的所谓企业文化讲解和互动中，我感受到更多的是宣传性的、浮夸性的内容，而没有实质性的面试内容。下午的培训更是让我感到迷茫，关于公司的工作内容、薪资待遇等都没有明确的说明。

第二天的培训更是让我感到不解。H总监的培训内容杂乱无章，让人摸不清头脑。他的咄咄逼人的态度和命令式的口气让我感到不适。他向我们灌输的电话邀约话术和销售技巧让我开始怀疑这是一个以销售为主的培训公司。

聚成的员工形象和态度也令我感到不解。要求新员工自己购买工装，而不是公司提供，让我对公司的管理产生了质疑。H总监的行为举止以及他对我提出的各种要求更是让我对聚成的企业文化和价值观产生了疑问。

从我个人的经历和观察来看，聚成更像是一个销售公司而非真正的培训机构。他们过分强调销售技巧和业绩，而忽视了真正的管理和培训内容。这种氛围让我感到不适，也让我对企业管理培训行业产生了疑虑。

企业管理培训、咨询应该是以宽泛、厚实的知识作为基础，而不是过分强调销售和业绩。一个真正的培训师应该具备广泛的知识、儒雅的谈吐、待人宽和的态度以及敏捷的思路。而聚成公司的培训师却更像是一个销售员，过分强调自己的收入和消费水平，这让我感到不解和困惑。

我对聚成的做法感到失望和不解。离开聚成后，我深思良久，眼泪流了下来。这次经历让我对企业管理培训行业失去了信心。我相信这只是一个个例，不能代表整个行业。我仍会继续寻找真正适合自己的工作和学习环境。我也希望我的经历能够给其他求职者带来一些启示和警示。接触众多成功人士后，深感不同寻常。即使是开宾利的成功人士，也未见如此高调。难以想象，是否拥有九手夏利就能创造奇迹？心中不禁疑惑。

这篇帖子有多少人能看到，真的难以确定。也弄不清楚有没有聚成公司的人在关注。我非常担忧聚成公司的未来。聚成虽然在外表看起来不错，但如何真正管理好一家企业，里面的专家是否真正理解业务的精髓？身为培训师，是否应该适当激发员工的积极性，而不是以强势姿态压制他们。每个人都是有尊严的，不应该被任意欺凌。

聚成公司是一家专注于为企业提供全方位管理培训的企业。他们拥有一套独特的培训体系，旨在提升企业的管理效率并助力员工成长。在培训过程中，重视个人的发展和进步。虽然聚成有激励机制，但这与传销有所不同。传销常常导致参与者盲目狂热和盲目投资，而聚成更注重精神层面的引导和激励，鼓励学员积极向上。

我曾亲身参与过聚成的三天培训，印象非常深刻。在那段时间里，通过一系列精心设计的环节，我的精神状态得到了显著改善，变得更加积极主动。培训课程丰富多彩，包括理论知识、实战案例和团队合作等。每个部分都紧密相连，帮助学员建立全面的管理思维。

聚成的培训重视个体差异，鼓励每个人发挥长处，通过不断学习和实践，实现个人和企业的共同成长。这次培训让我深刻体会到聚成所倡导的积极态度，对个人的职业发展和企业管理都有重要意义。聚成的培训不仅是知识的传递，更是一次心灵的洗礼，帮助参与者在精神层面得到提升。

聚成企业培训是一个值得考虑的选择。这家培训机构由聚成集团运营，自2003年成立以来，总部位于深圳。聚成集团在管理咨询和培训领域享有盛誉，是国内的领军企业之一。其独特的“聚成模式”为企业大幅降低了培训成本，吸引了众多企业的关注。聚成集团拥有经验丰富的培训师团队，能为企业提供有针对性的指导和建议。聚成企业培训以其专业性和优质服务赢得了良好的口碑。