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    闵行区企业管理培训2025版管理办法解析与操作指南
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    闵行区浦江镇社会保障服务中心位于叶家桥路283号,是该区域办理医疗保险事务的重要机构。该中心是上海市官网公布的闵行区各街镇医疗保险服务点之一。除了提供基本的医疗保险服务,该中心还负责促进就业工作,制定相关政策,建立就业服务体系,并管理职业中介机构、劳动就业服务企业和非正规就业的劳动组织。中心还负责职业培训和职业技能开发发展规划和管理,并对在本区进行职业培训的社会办学机构进行统筹规划、资格审核及管理

    闵行区浦江镇社会保障服务中心位于叶家桥路283号,是该区域办理医疗保险事务的重要机构。该中心是上海市官网公布的闵行区各街镇医疗保险服务点之一。除了提供基本的医疗保险服务,该中心还负责促进就业工作,制定相关政策,建立就业服务体系,并管理职业中介机构、劳动就业服务企业和非正规就业的劳动组织。中心还负责职业培训和职业技能开发发展规划和管理,并对在本区进行职业培训的社会办学机构进行统筹规划、资格审核及管理。

    闵行区人力资源和社会保障局是负责该区人力资源和社会保障工作的主要部门。其主要职能包括贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规,制定并实施本区人力资源和社会保障事业发展规划。该局还负责促进就业、人才引进管理、事业单位人事制度改革、工资收入分配、职业技能培训、社会保险政策落实等工作。

    该局的地址是上海市闵行区莘北路168号,联系电话为。工作时间为工作日上午8:30至下午4:30。该局还负责管理人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置,并综合管理本区就业工作及其相关服务机构,推进实施劳动合同、集体合同制度。

    管理本区人事与社保工作

    一、统筹管理本区处级以下(含处级)机关、事业单位退休干部的管理工作。我们负责制定相关政策,确保退休干部的待遇得到妥善保障,并综合协调各相关单位,共同做好退休干部的管理服务工作。

    二、负责本区企业工资的综合管理工作。我们根据市有关政策规定,规范企业内部分配管理,执行本市企业最低工资标准,同时负责区内企业分配的宏观调控工作。

    三、推进本区机关岗位目标责任制的实施。我们制定考核意见并组织实施,与相关部门共同拟订镇、街道、莘庄工业区党政领导及重大经济政策的考核奖励意见和办法。

    四、审核区名义下的奖励、表彰项目和人员,并承办以区名义任免的人员任免手续。我们积极办理有关惩戒或申诉工作,确保人事管理工作公正透明。

    五、综合管理本区社会保障工作。我们统筹拟订农村养老保险、征地养老保险调整标准和政策,会同有关部门拟订基金管理和监督制度,并负责农保养老金、征地人员养老费的审核和发放工作。

    六、处理社会保障历史遗留问题。我们负责落实征地人员的社会保障工作,并协调处置社会保障历史遗留问题,确保社会保障体系的稳定运行。

    七、负责本区医保定点医药机构的管理和依法行政监督工作。我们核定、分配、调控和管理本区定点医疗机构的医保预算费用,并审核和管理本区干部保健费用及区公务员的医疗补贴费用。

    八、综合管理劳动、人事争议调解仲裁工作。我们完善劳动关系协调机制,协调、指导、规范劳动合同制度及集体协商、集体合同的相关管理工作,并依法查处违法案件,维护劳动者权益。

    九、促进就业与劳动保障。我们负责管理促进就业、失业基金和属于社会保障资金范围的各类专项资金,并制定与劳动就业基本社会保障相关的制度和办法,在本区内组织实施。

    十、承担行政复议和行政诉讼应诉工作。我们对有关行政复议申请和行政诉讼应诉工作进行受理和应对,保障工作的合法性和公正性。

    十一、承办市人力资源和社会保障局、市公务员局和区交办的其他事项。我们积极响应并执行上级部门的交办事项,确保各项工作的高效完成。

    以上内容参考自上海闵行区网站-闵行区人力资源和社会保障局及相关机构概况,我们致力于为本区居民提供优质的人力资源和社会保障服务。


     
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