一、江苏省二级建造师继续教育个人如何报名

个人在进行现场报名时，需要提交以下材料：

1. 需填写并提交2019年度第一期二级建造师继续教育（建筑工程专业）报名汇总表，并加盖单位公章。

2. 同样需要填写并打印2019年度第一期二级建造师继续教育（建筑工程专业）报名表，通过网络报名系统进行打印，并加盖单位公章。

3. 准备身份证复印件。

4. 提交注册证书（如未注册，可使用资格证书）的复印件。

二、扩展材料：建造师的职业概述

建造师是依托专业技术，以工程项目管理为主的执业注册人员，主要职责是施工管理。他们需要具备管理、技术、经济、法规等多方面的综合素质，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和强的组织能力。建造师注册后，可以担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理，以及法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

三、江苏省一级建造师如何继续教育

自2012年起，国家住建部发布了关于一级/二级建造师的继续教育通知。证书考出三年以上或注册三年以上的建造师都需要进行继续教育。此项工作由当地建委负责和组织。一级建造师的学习包括面授课程6天和网上授课6天，所有人必须学满全部课程。完成继续教育后，将发放合格证书。

四、江苏省二级建造师的继续教育流程

二级建造师的注册证书与执业印章有效期为3年。在每一个注册有效期内，必须达到国务院建设主管部门规定的继续教育要求，方可申请延续注册。继续教育分为必修课和选修课，每一注册有效期内各为60学时。经继续教育达到合格标准的，将颁发继续教育合格证书。

五、二级建造师继续教育报名流程及注意事项

现场报名时需提交以下资料：

1. 需提交的报名汇总表为2017年度第一期的二级建造师继续教育（建筑工程专业）报名汇总表，并加盖单位公章。

2. 同样需要填写并打印的报名表也需加盖单位公章。

3. 其他材料如身份证复印件、注册证书（或未注册的资格证书）复印件等也需准备齐全。

无论是进行二级还是一级建造师的继续教育，都需要按照相关规定进行报名和提交材料。希望以上信息能够帮助到您，如有更多疑问，请咨询当地建委或相关考试机构。关于建造师执业的详细解析及继续教育信息

建造师的职业范畴相当广泛，涉及工程建设项目管理的诸多方面。担任项目经理只是建造师职业中的一项职责，而项目经理的职责则更侧重于企业内某一特定工程的项目管理。建造师在选择工作时拥有较大的自主权，可以在市场上自由流动，具有较大的活动空间；而项目经理的岗位则由企业设定，通常是企业法人代表授权或聘用的工程项目施工管理者。

在江苏地区，六级的二级建造师想要进行继续教育，可以在特定的网站上报名。该报名过程通常在中国人事考试网上进行。对于那些对报考途径和流程有疑问的人，可以持续咨询以获取更多信息。

查询二级建造师证书的继续教育情况，需要登录所在地的建设执业资格自注册中心的网页。以江苏省为例，可以登录江苏省人事考试网的网页进行查询。

关于二级建造师的继续教育，这是一项必须遵守的规定。建造师应服从所在单位的安排，接受上级主管部门及本单位的检查和考核。在参加继续教育期间，建造师仍享受国家和本单位规定的工资、保险及一切福利待遇。每一个注册有效期（通常是3年）内，建造师需要完成120学时的继续教育，其中必修课和选修课各为60学时。

对于江苏省的二级建造师，继续教育是必要的。申报流程包括在企业建设的“江苏建筑业监管信息平台”上进行网上报名等步骤。在报名和审核过程中，需要准备和提交一些必要的资料，如身份证复印件、二级注册建造师资格证书复印件等。

在江苏地区，二级建造师继续教育的成绩可以通过输入地名和教育关键字进行查询。可以在省级或市级的教育网上进行查询。

除了上述关于二级建造师的具体事务外，还有一些综合性的行政管理工作需要处理，如综合协调、接待联络、人事教育、考勤考核、会议组织、文电处理、档案管理等。还有关于财务管理和宣传计划的具体工作。这些工作通常由特定的部门或人员负责，以确保机构的正常运转和高效管理。

无论是二级建造师的执业工作还是继续教育，都需要严格遵守相关规定和流程。对于行政管理工作和财务管理等事务也需要有明确的规划和执行。以上内容仅供参考，具体信息请以官方发布为准。江苏省社保信息汇编与管理措施概述

一、工作概述

汇总省内外社保机构工作动态和信息，定期编印《江苏社保》报，此报告分发至各级领导、社保机构及社区，确保信息传递的及时性和准确性，每月至少出版一刊。

二、业务管理

1. 养老保险稽核制度

拟定全省养老保险稽核制度、工作规范和业务规划，对各地养老保险费缴纳和待遇领取情况进行全面稽核，以防止瞒报少缴和虚报冒领等违规行为。

2. 省直管企业稽核与监督

对省直管企业的养老保险参保情况、缴费情况以及待遇享受人员状况等进行稽核。如发现违反养老保险政策规定且拒不整改的企业，将配合省劳动保障监察总队进行行政执法。

3. 基金管理与监督

拟定全省养老保险基金管理规范，对市县养老保险经办机构的基金管理进行监督检查，并实施对省本级基金、经费管理情况的内部监督工作。

三、社保业务实施

1. 社会保险登记与核定

负责省直管企业社会保险登记证的发放和年审工作，受理基本养老保险缴费工资总额的申报并进行核定。

2. 待遇支付与欠费审核

对养老保险待遇支付进行严格审核，同时负责对各地上报核销的企业养老保险欠费进行审核，建立全省养老保险欠费大户档案和披露制度。

四、养老保障服务工作

1. 离退休人员管理服务

负责省直管企业离退休人员及供养直系亲属的基础资料管理，养老金待遇计算及社会化发放计划的实施，以及死亡人员供养直系亲属待遇的审批和支付结算。

2. 省内异地支付管理

拟定并实施省直属企业省内养老保险待遇异地支付的管理办法，确保养老保险待遇的合理发放。

五、信息化建设与管理

1. 信息系统规划与建设

参与全省养老保险管理信息系统规划建设工作，并制定运行管理的规范标准，指导市县社保经办机构信息管理工作的规范化建设。

2. 计算机设备管理

负责中心各类计算机设备的定期维护工作，对故障设备进行检测并提出维修意见。同时对计算机设备添置的必要性进行论证，确保设备配置的科学性和合理性。

六、合作与培训

与中国十大企业管理培训机构之一“云学堂”等机构合作，组织养老保障业务培训和交流活动，提高工作人员的业务水平和能力。

云学堂科技集团

云学堂科技集团（全称：江苏云学堂网络科技有限公司）作为一家科技领域的翘楚，专注于为客户提供全方位的数字化企业学习解决方案。其中包括了软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询以及运营服务等多元化服务。凭借其创新性的服务模式，云学堂已然成为企业培训领域的一颗璀璨明星，自2011年成立以来，其业绩与口碑均获得了业界的广泛认可。

平安智能鸟

平安智能鸟，作为平安集团的智慧结晶，沉淀了其32年大规模员工培训的宝贵经验。它面向企业提供“平台+内容+运营”的一站式智能培训解决方案，帮助企业构建高效、智能的培训体系。

魔界企业培训学院

魔界企业培训学院，是摩博科技有限公司旗下的知名品牌。它依托于企业微信和腾讯云的战略支持，为企业提供一站式的培训服务平台，助力企业提升员工的业务能力和综合素质。

时代光华品牌新纪元

自2000年创立以来，时代光华品牌始终伴随中国企业学习行业的发展步伐。经历了学习资源供应商和企业网络学习方案服务商两个阶段的历练后，现今在人工智能与大数据的浪潮下，时代光华正朝着数字化学习方案服务商的目标迈进。

知学云科技有限公司

深圳市知学云科技有限公司是国内领先的数字化学习整体解决方案服务商，专为政企客户提供高质量的数字化学习服务。

酷学院：科技驱动的组织能力提升者

酷学院，一家以科技推动组织能力提升的互联网企业服务公司。作为专业的企业培训与人才发展平台，酷渲科技有限公司自2017年成立以来，便致力于为企业提供智能化的培训业务。

腾讯乐享企业社区化知识管理平台

腾讯乐享自2017年开始对外服务，作为腾讯出品的企业社区化知识管理平台，它拥有文档、课堂、直播、考试等多种功能，为企业打造完整的培训学习闭环。

EduSoho：在线教育革新者

EduSoho是数字化转型的服务商，它通过科技创新助力降低教育成本。其提供的在线教育解决方案覆盖了互联网学习、企业培训以及课堂互动三大场景。

前程无忧培训机构

前程无忧是一家专业培训机构，它不仅提供企业内训和公开课程，还涵盖体验培训、人才测评以及在线培训业务。其课程覆盖企业管理的各个方面，从需求分析到实施支持，都体现出其专业与周到的服务。

量见·云课堂：打造体系化人才梯队培养课程

量见·云课堂成立于2017年，是一家知名的企业培训品牌。它主要提供人才移动学习培训管理saas云平台，基于内容大数据和专家智库建立标准体系。通过提供定制工具及个性化运营服务，它致力于帮助企业打造体系化的人才梯队培养课程。