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    浦东新区企业管理者培训与机构的发展蓝图:聚焦未来领导力提升至2025年
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    XXXX年上海地区成人夜大招生情况概述 坐落于浦东新区的上海海事大学,历经上海海运学院的变革与壮大,已成为一所以经济管理与航运技术为重点的多科性大学。学校拥有雄厚的师资力量和先进的教学设施,并凭借其严格的管理和卓越的教学质量,为国家交通事业及其他领域提供了大量的优秀人才。今天,我们将为大家详细解读上海海事大学继续教育学院的成人夜大招生专业目录。 一、学校概况 上海海事大学,原名为上海海运学院

    XXXX年上海地区成人夜大招生情况概述

    坐落于浦东新区的上海海事大学,历经上海海运学院的变革与壮大,已成为一所以经济管理与航运技术为重点的多科性大学。学校拥有雄厚的师资力量和先进的教学设施,并凭借其严格的管理和卓越的教学质量,为国家交通事业及其他领域提供了大量的优秀人才。今天,我们将为大家详细解读上海海事大学继续教育学院的成人夜大招生专业目录。

    一、学校概况

    上海海事大学,原名为上海海运学院,自XXXX年经国家教育部批准更名为上海海事大学以来,已发展成为具有工、商、社科、文、理等5大学科门类的多科性大学。学校具有悠久的历史,可追溯至晚清时期的邮船部上海高等实业学堂。至今已有95年的办学历史,是全国50强办学机构之一。

    二、招生专业及学制

    本次XXXX年上海地区成人夜大招生,我校开设了多个专业,包括但不限于会计、行政管理、计算机科学与技术、国际贸易与报关等。各专业学制及学历层次详见招生简章,有业余制和脱产制两种学习形式供大家选择。上课地点分布在浦东大道、浦电路等地,交通便利。

    三、教学特色与优势

    我校继续教育学院依托学校雄厚的师资力量和先进的教学设施,注重实践与应用,严格管理,质量第一。教学全部采用信息化多媒体设施,建有多门精品课程。在全国普通高校成人高等教育评估中,被评为“优良学校”。我院一直秉承“管理为先、质量为主、学员为本”的办学理念,提供完善的培训服务。

    四、招生与咨询

    欢迎广大考生前来报考!报名地址:浦东大道1550号,上海海事大学演讲厅。现场确认时间及网上报名时间详见招生简章。如有任何疑问或需要进一步了解,请拨打咨询电话:XXX-XXXX-XXXX。

    我校还为考生提供了多种专业选择,如工商管理、计算机科学与技术等,无论您是希望提升学历还是学习新技能,我校都能满足您的需求。请根据个人兴趣和职业规划选择合适的专业。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们。

    五、其他继续教育机构介绍

    除了我校之外,上海市内还有多所继续教育机构,如上海市业余科技学院等。这些机构也提供了丰富的专业选择和优质的教学服务。考生可以根据自己的需求和条件进行选择。

    该部门主要负责管理和协调教育及体育两大领域的重大新闻发布工作,组织和接待国内外媒体的采访报道。承担起局系统的各项法制工作,包括应对行政复议、行政诉讼等法律事务。该部门还协助教育党工委和教育局领导开展调查研究,负责课题研究工作。该部门还承担了对于新区、教育党工委和教育局领导以及上级有关部门的督查督办工作。该部门还负责教育系统的行政后勤、生活服务以及车辆管理工作。

    在对外交流方面,该部门负责接待外宾、管理对外交流事务,并指导基层单位的各项外事工作。该部门还负责局机关的安全保卫和保密工作,并指导局属单位的安全保卫工作。

    负责协调局系统党外人士的工作,积极物色、培养并推荐党外代表人士。协助干部人事处,特别是党外干部选配工作,在重点单位中及时推荐优秀的党外干部后备人选。

    协调局对台工作,开展对台形势教育,宣传政策,处理日常事务。与派浦东区委、新区知联会等相关部门保持紧密联系,互通信息,形成工作合力。

    领导机关工会、共青团和妇女组织等群众团体,支持其独立开展工作,依据各自章程履行职责。

    完成上级交办的其他任务。纪委副书记、监察审计室主任由宣鹤鸣担任。

    主要职能包括:履行局属行政监察工作职责,具体承担专项治理等方面的工作。依据《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》,对本区教育、体育系统各单位进行内部审计,独立行使审计职权,对局领导负责并报告工作。加强内部管理和监督,维护财经纪律,提高经济效益,促进廉政建设。

    对所属单位的预算内外专项资金、财务收支、经济效益、经营者经济责任等进行审计监督。执行和监督所属单位的财经规章制度、内部控制制度。对国有资产的保值增值及非经营性资产的安全完整性进行审计监督。对捐资助学资金的管理及使用情况进行审计。

    对学校进行审计工作,委托社会审计管理工作。督促有关部门和单位建立内部审计机构,配备必要的审计人员。指导和监督局系统内部审计机构和审计人员的工作。组织内部审计人员学习业务技术,进行考核与奖励,维护其合法权益。

    采取有力措施,激励审计人员的工作积极性和责任感,保证审计队伍的稳定性。处长为赵连根,副处长为周建明、陈斌。

    主要职能还包括贯彻执行国家和本市有关基础教育的方针、政策、法律、法规。根据本区实际,拟定并实施基础教育发展规划和年度计划,依法进行宏观管理、监督、指导和协调。指导学前教育和中小学教育的工作,负责课程改革和教学管理。

    领导和管理本区基础教育中介机构和事业单位的工作,组织教育督导和评估。负责本区各级学校的招生工作,协助完成其他各类学校的招生。组织教育科研活动,指导教育教学改革,提出改革方案并推广先进经验。

    承担合作办学和民办学历教育机构的咨询、审批和管理等工作。协助局综合部门做好组织、人事、经费使用和财务项目等工作。处长为乐蕴韬。

    还宏观管理和指导本区中等职业教育和成人教育、社区教育工作,制定并实施相关发展规划和年度计划。领导和管理职成教系统中介机构和事业单位的工作,组织教育督导和评估。组织教科研活动,提出改革方案并推广先进经验。承担合作办学和非学历教育机构的咨询、审批和管理等工作。处长为盛文萍。

    综合管理本区各级各类学校的德育工作,制定规划和政策,指导学校开展德育和心理健康教育工作,指导校园文化建设。管理体育、学生卫生保健、艺术教育和科普工作。承担保护青少年身心健康、维护合法权益等管理服务工作。组织教科研活动,提出改革方案并推广先进经验。处长为马春韬,副处长为张永官、刘韀。

    贯彻执行有关体育的方针、政策、法律、法规,拟定并实施体育事业规划和年度计划。管理业余训练,培养体育人才。实施《全民健身计划纲要》,组织、指导群众体育工作。负责本区体育场、馆(校)的规划、建设、管理等工作。处长为相关负责人员。组织管理部门的职责与架构

    一、综合管理办公室

    负责人:xxx

    办公室职责:

    1. 负有处理行政事务、文档处理、日常会议安排以及后勤管理的责任;

    2. 负责内部的安全保密工作以及信息化的推进;

    3. 负责相关政策和法律的落实与依法行政的相关事务;

    4. 对各部门的综合调研进行组织与统筹,提出相关政策和法律规范的草案。

    二、组织人事发展处

    负责人:xxx

    部门职责:

    1. 专门负责人员的培训与发展;

    2. 管理机关和基层的党组织工作,包括宣传、统战等;

    3. 负责老干部的关怀与工作安排;

    4. 负责工青妇的日常工作以及纪检监察工作。

    三、裁判员管理处

    负责人:xxx

    部门职责:

    1. 负有对裁判员的组织、管理、培训与考核的工作;

    2. 主导裁判技术等级的评定及监督;

    3. 负责对运动员等级的审查以及上报的推荐工作。

    四、体育研究推进处

    负责人:xxx

    部门职责:

    1. 负责体育领域重大科技研究的攻关,对科研成果进行审查与鉴定;

    2. 推进科研成果的推广应用,以促进体育事业的发展。

    五、人力资源与公务员管理处

    负责人:xxx(副处长协助)

    部门职责:

    1. 负责公务员的管理工作,包括职业道德建设、能力提升等;

    2. 依照《公务员法》进行相关管理工作;

    3. 统筹奖励与表彰活动,进行机关绩效考核;

    4. 负责军队转业干部的安置及培训,管理自主择业军转干部的事务。

    六、人才发展与服务处

    负责人:xxx(副处长协助)

    部门职责:

    1. 规划并管理本区人力资源市场的发展;

    2. 引入海外智力资源,负责人才服务与管理工作;

    3. 进行人才评选、表彰及专家政策的制定。

    七、事业单位管理处(薪资福利处)合并版块

    负责人及主持工作的副处长:xxx(另一副处长协助)

    部门职责:

    1. 负责事业单位的人事管理工作,建设人事信息库;

    2. 进行事业单位的绩效考评,提供专业技术职务的社会化评审支持;

    3. 负责工资总额的宏观指导及管理,实施薪酬与福利的政策。特别包括随调军人配偶的安置政策以及企业内员工的薪资福利与社会保险。                         八、就业与技能发展处 改组版块 负责人及主持工作的副处长:xxx(另一副处长协助) 部门职责: 1. 对本区促进就业工作负责并加以推动; 2. 对本区的公共就业服务机构给予指导和协调;规范并审核职业中介机构的运作,实施相关管理工作; 3. 设计职业培训策略并管理其发展,包括职业技能的开发与培训; 4. 对在本区进行职业培训的社会办学机构进行统筹规划,审核其资格并进行管理;同时对职业技能鉴定机构进行审批与管理; 5. 负责农民工的就业服务与管理,并实施其职业技能培训的管理工作。 九、劳动关系协调处 负责人:xxx 部门职责: 1. 制定浦东新区劳动关系协调及企业工资宏观调控的工作规划及政策措施,并组织实施; 2. 推进三方协调机制建设,规范劳动力市场秩序,加强集体协商机制建设; 3. 解决劳资矛盾,处理因欠薪、关闭、搬迁等引发的群体性劳动纠纷; 4. 对劳动保障监察、劳动争议仲裁及基层调解工作进行监督指导; 5. 管理企业劳动关系和工资调控,调查分析工资指导价位,确保工资支付保障机制的有效运行。 十、社会保障执行处 副处长及主持工作的副处长:xxx(另一副处长协助) 部门职责: 1. 贯彻执行有关社会保障的政策法规,确保其在本区的有效实施; 2. 管理城镇养老保险及征地养老人员的事务,同时负责农村养老保险的管理工作; 3. 对工伤认定和劳动能力鉴定进行指导与管理支持; 4. 处理相关的历史遗留问题,确保社会保障体系的稳定运行。 十一、医疗保险办公室 副主任及主持工作的副主任:xxx 部门职责: 1. 宣传并执行本市的基本医疗保险政策,结合本区实际情况进行具体操作; 2. 对辖区内的基本医疗保险定点医疗机构、企业内设医疗机构及药店进行监督检查,确保医疗保险业务的合规性。


     
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