国内口碑卓越的十大软件测试培训机构排名揭晓

荣登本次排行榜的软件测试培训机构有：北大青鸟、博为峰、达内IT教育、中公IT教育、源码时代、七录教育、信盈达、森大教育、一盖课堂以及AAA教育。

其中，北大青鸟以其完善的标准化管理实现了规模化发展，遍布全国60多个重要城市的200余家授权培训中心，与超过700所合作院校建立了深厚的合作关系，累计培养和输送了90余万IT职业化人才。

博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下的品牌，专注于软件人才培训与一站式软件测试服务，其品牌总部设于上海，并在全国各地设有分支服务机构。

达内科技致力于培养面向电信和金融领域的各种高端软件人才，是首家获得国际风险投资的IT培训机构，已经在美国纳斯达克成功上市。蒋小华老师拥有十几年的企业管理培训经验，与众多知名企业和院校有深度的合作。

苏州地区的几家人力资源服务机构也获得了良好的市场口碑。例如，苏州逸飞人力资源有限公司致力于为企业提供专业的招聘、培训和咨询等服务，拥有完善的服务体系和丰富的行业经验。其他如苏州领泰人力资源有限公司、苏州维硕人力有限公司、苏州快信通档案管理有限公司等也都在其领域内展现了卓越的服务能力。

关于人力资源管理人员职业的前景，这是一个目前职场上的热门职业。一些企业和行业已经将此证书作为考核人事人员专业化的一种方式，预计未来3到5年内，持证上岗将成为必然趋势。相关培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的标准设置，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等六大模块。

五、报考资格要求：

对于想要报考四级企业人力资源管理师（中级）的人员，需要满足以下条件之一：拥有高中或中专学历，并且连续从事本职业工作1年以上。

对于三级企业人力资源管理师（高级）的报考资格，考生需满足以下条件之一：具有本科学历，并且连续从事本职业工作1年以上；或者拥有大专学历，并且连续从事本职业工作3年以上；再或者拥有高中或中专学历，并且连续从事本职业工作6年以上。

至于二级人力资源管理师（技师）的报考条件则更为严格，考生需满足以下条件之一：拥有本专业或相关专业博士学位；或者具有本专业或相关专业硕士学位，并且连续从事本职业工作3年以上；或者拥有本专业或相关专业本科学历，并且连续从事本职业工作5年以上；或者拥有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；又或者拥有高中、中专学历，并且连续从事本职业工作10年以上。

六、培训特点：

我们的培训特色在于紧密围绕目标设计教学，建立清晰的管理流程，适时策划开班，严格执行教学管理。我们配备的教师团队科学合理，老师们不仅具备渊博的知识和丰富的经验，还采用先进的教学方法，让学员充分享受学习的快乐。例如，我们的王老师是一位助理研究员和人力资源管理师，他拥有多学科学习经历，具备高校和企业人力资源管理经验，还曾为企业提供管理咨询，同时拥有《管理学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等授课经验，并已发表人力资源专业论文5篇，是理论联系实际的复合型人才典型。

七、收费标准：

我们的收费标准为培训费1100元，教材费和考试费将根据实际收取。

八、证书颁发：

学员通过参加全国企业人力资源管理师职业资格统一考试后，合格者将获得劳动部颁发的相关级别职业资格证书，这些证书包括上岗资格、办事资格及资历证明，全国通用，终生有效。

报名地址：苏州市人民路1023号永霖大厦3楼301D。联系人周老师，联系方式为，QQ号为。