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    苏州企业管培前沿 探秘2025年管理机构之风采
    讲师:投稿      浏览次数:3
    合作院校:浙江大学、清华大学、厦门大学等知名学府,以及中国海洋大学、上海交通大学等国内众多高校。 互联网IT领域:与阿里巴巴、联想集团、凤凰网等知名企业建立了紧密的合作关系。 建筑房产领域:与中建五局、湖南中民筑友(上市公司)等业内领军企业有深入的合作。 苏州鸿学企业管理咨询有限公司于2015年10月21日在江苏省苏州市注册成立。公司坐落于苏州工业园区,主要提供企业管理咨询、商务信息咨询等服

    合作院校:浙江大学、清华大学、厦门大学等知名学府,以及中国海洋大学、上海交通大学等国内众多高校。

    互联网IT领域:与阿里巴巴、联想集团、凤凰网等知名企业建立了紧密的合作关系。

    建筑房产领域:与中建五局、湖南中民筑友(上市公司)等业内领军企业有深入的合作。

    苏州鸿学企业管理咨询有限公司于2015年10月21日在江苏省苏州市注册成立。公司坐落于苏州工业园区,主要提供企业管理咨询、商务信息咨询等服务。其经营范围广泛,包括企业形象策划、展览展示、艺术培训、体育培训以及工艺礼品的销售等。企业法人张海霞领导的公司目前处于开业状态,其注册资本属于一般。

    再来说说诧楷学酒店管理有限公司。该公司的国际酒店管理专业前两年的课程主要在校内进行,第三年将安排学生在苏州的国际品牌五星级酒店实习。目前,公司已与多家知名酒店建立了合作关系,如苏州洲际酒店、苏州工业园区香格里拉酒店等。实习期间,指导老师会定期回访实习酒店,学生也需要定期回校学习。

    执行官专业的学生则在前两年半的时间在校学习,最后半年由学院安排进行实习。实习岗位丰富,包括国际品牌五星级酒店的所有开放岗位、会展管理项目助理、企业助理等。关于薪资方面,会根据岗位和专业有所不同。

    公司内部也存在一些问题。离职率较高,有能力的人难以被留住,而无能力的人却能得到升职。公司组织的一些投票机制似乎只是走过场,员工离职时也不会受到挽留。这些问题使得一些员工对公司的文化和管理层产生质疑。建议管理层真正落实公司的文化和价值观,重视人才的培养和留住。公司的办公环境虽然方便交流,但也需要改进管理方式,以更好地吸引和留住人才。


     
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