| 承德市统计局 |
全市“四上”企业统计人员和各县（市、区）统计局统计专业人员 |
统计专业报表相关业务知识（数据收集、整理、分析和报送流程）；统计云新平台操作（与一套表联网直报平台异同点）；统计法律知识 |
举办统计专业知识培训班，分8个专业10个批次，历时1个月 |
每项专业培训结束后发放培训效果评估表，对授课内容、讲课质量和会议组织进行评估并收集意见；实行考试制度检验学习成果 |
通过培训，有助于保证“四上”企业统计报表数据质量，提升企业统计人员及统计专业人员的统计能力和平台操作技能 |
| 承德市生态环境局 |
全市机械加工企业及相关县区生态环境分局60余名环境管理人员 |
机械加工行业产废种类、豁免条件、风险防控等方面状况；从产废、收集、贮存、转移、处置、综合利用等全过程进行技术政策剖析；机械加工行业危险废物风险点提示和讲解；下一步工作安排部署 |
举办“全市机械加工行业危险废物规范化环境管理工作培训座谈会” |
培训结束后，与会人员围绕实际管理过程中遇到的问题、难点及工作建议进行座谈交流 |
相关生态环境分局和企业管理人员更加明确固体废物环境管理的法律红线，加深对规范处置危险废物重要性的认识，降低涉危企业环境违法风险 |
| 承德职业培训中心 |
有职业技能提升需求的学员 |
涵盖IT技术、职业技能、企业管理、语言培训等多个领域 |
1. 咨询与报名：学员可通过电话、网络或线下咨询报名；2. 课程安排：根据学员需求和实际情况安排课程和时间；3. 教学与实践：按课程计划教学和实践操作；4. 考核与评估：对学员进行考核评估；5. 维护服务：为学员提供答疑、技术支持等 |
通过对学员进行考核和评估来确保学员掌握所学知识和技能 |
为学员提供个性化、专业化培训服务，提升学员实际应用能力和职业素养，帮助学员实现职业梦想 |
| 另一家承德职业培训中心 |
有职业技能提升需求的学员、企业 |
涵盖IT技术、金融、管理、语言等领域；企业内训可定制化；提供职业技能鉴定服务 |
1. 致电咨询；2. 风险评估；后续按流程教学 |
暂未提及明确评估方式 |
帮助学员提升职业技能和竞争力，为企业提供定制化培训课程，帮助学员获得职业资格证书 |
| 长贝管理咨询集团 |
承德民营企业 |
从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营，再到企业文化、资本运作9大维度助力企业发展；各产品模块提供课程及驻场咨询服务 |
一站式全链路陪跑，从课程到调研到咨询落地 |
暂未提及明确评估方式 |
已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市，助力民营企业解决发展问题 |
| 承德分公司 |
总部各部室、所属各单位共计125名中层干部 |
党纪学习（《中国共产党纪律处分条例》解读、年轻干部要提高“七种能力”）；推进现代化产业体系建设加快发展新质生产力的核心要义和实践要求；思维创新和问题分析与解决 |
举办2024年中层管理干部能力素质提升班，分两期，特邀教授和讲师授课，进行拓展训练 |
暂未提及明确评估方式 |
增强中层干部的政治素养、提高综合素质、领导水平和执行能力，提升工作思路、团队凝聚力，提高干部干事热情，激发责任感、使命感 |
