要获取用户群体，也称为种子用户。将这些种子用户加入到自己的社群中。需要通过有效的手段激活这些用户的需求，使其活跃起来。然后，可以通过举办活动、制造话题等方式来带动用户的积极性。当群内的种子用户形成了一种朋友群的感觉时，可以逐渐引入自己的产品或服务，让用户试用并分享使用效果。通过前述的步骤和策略，可以促使社群进行裂变，实现更广泛的传播和营销效果。

二、如何打造好一个社群

在当下这个互联网时代，打造一个好的社群需要遵循一些新的规则和策略。我们需要理解这个时代的特点，包括获取用户的方式、创业的成本、试错率等方面的变化。现在，我们可以通过互联网平台进行精细化的目标用户梳理，以更低成本的方式获取目标用户。

在打造社群的过程中，首先要明确社群的目标和价值观。这是社群的基础和核心。只有明确了目标和价值观，才能吸引到有共同追求的成员。要设立一个共同的短期和长期目标，这可以帮助成员明确方向，也有助于社群的长期发展。

要进行社群管理。一个好的社群需要有专门的人员进行管理，包括角色分工和责任分工等。不同的角色有不同的行为模式和责任分工，这样才能保证社群的正常运转。在社群中，可以设立一些特殊的角色，如领教、班委等，他们负责带领和推动社群的运行。

要进行社群的分层管理。通过分层管理，可以更好地发掘和培养积极分子，调动他们的积极性，促进社群的活跃度。通过良好的口碑和转介绍机制，可以不断扩大社群的影响力和范围。

第二类人是观望者，他们虽然正常参与打卡，但在社群中互动较少。这类人可能是因为自身知识技能储备不足或者羞怯而不愿表达。为了帮助他们更好地跟上课程节奏，我们需要有专门的社群助教来调动他们的积极性，鼓励他们多参与讨论。

第三类人属于默默潜水类型，他们可能会报名课程却不打卡。针对这类人，我们需要给予更多的关怀和帮助，甚至进行一对一的私聊。他们可能是因为忙碌或不敢轻易尝试而保持沉默。通过社群助理的单独联系，让他们感受到社群的服务精神，增加他们对社群的认同感。社群的分层管理机制和人员安排需要全面考虑每个成员的需求和特点。

接下来是社群的运营部分。社群运营的关键在于留存和转化。当从公域平台吸引粉丝进入微信私域后，最重要的是解决他们的留存和转化问题。留存是指让粉丝持续关注你的社群，保持社群的活性；转化则是让粉丝完成付费购买你的产品。为了实现这一目标，我们可以设置不同层次的社群，如低客单价的留存群和高客单价的转化群，通过提供有价值的内容和服务来吸引粉丝。

那么如何提升社群的留存和转化呢？我们可以采用付费机制，让粉丝支付一定的费用来参与社群，从而提高他们的珍惜度和参与度。举办有仪式感的开营仪式，介绍学习目标、团队成员和学习安排，引导学员自我介绍，调动社群氛围。构建标准化的行为模式，设置具体的操作要求，助力大家完成目标。通过激励机制，如树立榜样，激励大家向优秀学员看齐，提升整体动力。

玩转社群营销的关键在于以下几点：社群建立的原因要足够明确，定位清晰；设立明确的运营目标，包括长期目标和短期目标；持续输出有价值的内容，打造群价值；运用有效的运营手段，保持社群的寿命；重视粉丝退群的问题，引导他们了解并认同产品价值，促进消费。当社群发展到一定规模后，可以寻找志愿者帮忙管理或接入社群工具分担日常工作，让群主更多地关注社群的运营。