| 平均工资 |
￥13.7K |
￥9.8K |
第一次提及：￥12.0K；第二次提及：￥11.5K |
￥12.2K |
59.4%岗位拿￥6 - 10K/月，年薪￥7 - 12W；大专工资￥8.8K；1 - 3年工资￥7.5K |
￥11.6K |
￥8.0K |
4000 - 6000元/月（底薪+底薪补助+岗位津贴+吃住补助+加班工资） |
￥7.4K |
￥9.1K |
| 工资较上年变化 |
-15% |
+7% |
第一次提及：-24%；第二次提及：-24% |
-24% |
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+19% |
+4% |
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-1% |
-1% |
| 就业前景（历年招聘趋势） |
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2022年职位量92，较2021年下降48%；2023年数据未提及 |
2022年职位量4.5K，较2021年下降17%；2023年数据未提及 |
2024年招聘职位25个，占企业管理公司0.006% |
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2023年数据未提及；2022年数据未提及 |
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| 学历要求 |
大专以上文化程度，管理类相关专业；登封市嵩基水泥有限公司要求大专及以上应届毕业生，专业不限，土木工程、无机非金属材料、物流、供应链管理、市场营销相关专业优先考虑，往届生毕业2年内亦可考虑 |
- |
大专36.8%（第一次）、36.5%（第二次）；不限学历31.8%（第一次）、32.7%（第二次）；本科13.8%（第一次）、13.7%（第二次）；高中8.1%（第一次）、8.0%（第二次）；中技7.2%（第一次）、6.5%（第二次）；初中1.1%（两次）；中专0.80%（第一次）、1.2%（第二次）；硕士0.36%（第一次）、0.34%（第二次）；博士0.02%（第一次）、0.01%（第二次） |
大专42.0%；不限学历24.0%；本科 - |
大专及以上（统招）学历，应届毕业生或毕业两年以内 |
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2020年本科及以上毕业 |
不限学历38.6%；大专29.2%；高中12.0%；中技8.1%；本科6.2%；中专3.2%；初中2.6%；硕士0.08% |
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| 经验要求 |
5年以上相关工作经验；登封市嵩基水泥有限公司无工作经验要求 |
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应届生占2.9%，1 - 3年占20.7%；应届生工资￥7.2K；中专工资￥9.1K |
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1 - 3年工资￥7.5K |
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| 岗位职责 |
登封市嵩基水泥有限公司：寻找工程项目信息；负责项目跟踪、客户谈判；负责项目合同签订、发货、对账、回款；战略客户关系维护及业务拓展 |
湖北乾道新型材料有限责任公司：未提及具体岗位职责 |
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学习并熟悉掌握公司的产品；收集市场需求、产品信息的建立并实时完善辖区内医院信息数据档案；协助区域经理负责所属区域的市场推广及销售工作，增加公司产品在该区域的影响力及市场占有率；完成领导交代的其他事项 |
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大忠电子：业务销售，确保客户向通力采购最合适其需要的产品和服务；客户关怀，通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系；市场信息分析及维护，正确制定销售计划及*大程度降低通力将要面对的市场风险；内部培训，确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息，创造良好销售环境 |
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| 其他待遇 |
登封市嵩基水泥有限公司：无责任底薪试用期4000元月，转正之后5000元月+提成+绩效+年终奖+车补（有车）。购买五险，提供免费住宿，提供晚餐；入职满一年的员工每年享受一次个人健康体检；定期组织开展系统性培训，举办团建活动 |
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基本工资+绩效，月薪5000 - 8000；五险+每月员工福利；公司每年定期组织岗位晋升，通过考核晋升一级；每月有团建聚餐，加班有补助，公费出去学习 |
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