企业管理相关技能证书培训与考试 |
未提及证书具体颁发情况 |
涵盖战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等企业管理各方面 |
未提及具体考试要求 |
帮助企业管理人员提高企业管理水平,增强企业市场竞争力,系统学习企业管理基本理论和实践技能,提升自身素质和企业整体竞争力 |
未提及具体培训方式 |
企业管理知识证书培训与考试 |
由国家教育部主管,中国企业管理协会具体负责的全国性培训与考试体系颁发 |
管理基础理论(企业管理、组织行为学、战略管理、营销管理、人力资源管理等基本理论);企业战略与规划(企业战略规划、市场营销战略、产品策略、技术创新战略等);企业组织与制度(企业组织结构设计、企业制度建设、企业文化建设等);企业运营与管理(企业运营管理、供应链管理、生产管理、项目管理等) |
考试分为笔试(选择题、判断题、简答题、案例分析题等)和面试(测试考生综合分析能力、沟通能力和团队协作能力等),难度适中,要求考生掌握一定企业管理知识 |
持证人员可享受一定政策优惠和职业发展优势,提升自身素质、增强企业竞争力 |
可通过线上课程、线下培训、自学等多种方式进行 |
人力资源管理师培训与考试 |
由人社部组织全国统考(2019年企业人力资源管理师退出职业资格考试目录,改由地方和机构合办职称证书考试),分为初级、中级和高级三个级别 |
未提及具体培训内容 |
初级:具备高中或中专等同等学历;中级(满足以下条件之一):具备专科学历且工作经验达到6年;具备本科学历且工作经验达到4年;获得第二学士学位或研究生班学位且工作经验达到2年;具备硕士学位且工作经验达到1年 |
享受多项福利,如加分落户(上海可获100分,北京可办理绿卡并参与积分摇号),个人所得税3600元补贴,1000 - 2000元人才补贴,免去考评获得相应职称,退休金增加350 - 750元 |
未提及具体培训方式 |