培训相关人员	培训经历	主要心得体会	具体收获及建议
普通员工	参加公司组织的企业管理培训课程；接触精益生产相关培训及书籍学习	培训后有很大进步，认识到自身缺点；明确工作需耐心和用心；学习到很多有意义的知识，开阔视野；精益推行要从心开始，做好推行前准备工作	收获：提升了自身能力，了解到工作中需具备的素养；学会从内心接受精益概念。建议：以合适状态搞好本职工作，保持好心态；认真学习对工作有用的知识
企业管理者	参加企业管理知识学习培训；参加上级党委举办的国有企业管理干部培训班；参与封闭式企业管理学习	领会到驾驭企业运作机制的方法；认识到以管理促创新、以创新促效益对企业发展的重要性；从更深层次认识到三农问题及农村改革的必要性；明确执行力对企业的重要性；学会以正确心态面对工作生活；认识到管理学在现代企业中的重要性	收获：掌握企业管理系统知识；了解到农村改革方向；意识到执行力对战略规划落地的关键作用；重新认清自我。建议：电力多经企业狠抓人力资源管理；企业领导者做好执行表率；通过三借互生影响法经营团队动力与合力
培训从业者	进行自身培训实践探索	培训要把握先进理念、内容符合企业实际、贴近培训者感情；探索易被企业、成人接受的手法和形式	收获：在引进前瞻培训思想和手法、营造培训场景方面取得心得。建议：与时俱进引进国际前瞻培训思想和手法；洋为中用营造生动培训场景
学生	学习现代企业管理课程	了解到企业与企业管理组织、管理与企业管理以及企业文化与企业道德和责任等内容的重要性	收获：知道管理学在现代的重要性；掌握企业组织结构类型；了解管理概念、职能和古典管理理论。建议：深入学习相关知识，提升对企业管理的认识
民营企业	面临融资问题及相关情况	意识到融资过程中存在的问题，如粉饰报表、缺乏规划、忽视内部整理、融资视野狭窄等	收获：了解融资中存在的误区。建议：正常经营时考虑融资策略，与资金方建立联系；融资前梳理企业，理清各种关系；拓宽融资视野

备注：

1. 体验式培训：流行的一种培训方式，mta - astd最佳体验式培训可针对各种培训课程需求弹性搭配使用，采用团体参与方式，每个活动设计有特定目的，能帮助学员掌握人际、团队、领导观念及技巧。

2. 《高尔企业管理培训手册》：最新出版的管理类培训研究成果，展示了英国乃至欧洲的管理理论和管理实践，是欧洲国家企业管理培训智慧的凝结。

3. mindresources：一家销售教学录影带的国际性公司，也是全球最大的教学录影带供应商，在亚洲有众多企业使用过它的产品。

4. 精益生产：一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，需从内心接受并做好推行前准备工作。

5. 三借互生影响法：指借人、借事和借场来影响人，以改变人的状态，用于经营团队的动力与合力。

6. 古典管理理论：包括泰罗的科学管理原理、法约尔的经营管理原理以及韦伯的官僚组织制度化准则，在企业管理中有重要地位。