在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理培训活动对于企业的发展至关重要。它不仅能够提升企业员工的专业素养和技能，还能增强团队的凝聚力和执行力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。在重庆市黔江区，各类企业管理培训活动正如火如荼地开展着，为当地企业的发展注入了新的活力。
多样化的培训活动助力企业全方位发展
黔江区的企业管理培训活动涵盖了多个领域，满足了不同企业的多样化需求。慧瀚培训专注于职业素养培训、心态与执行力提升以及团队打造与激励等服务，已经在这个领域深耕了12年。该培训拥有40人的专业教练团队，为全国上千家企业提供了专业的培训与训练服务。其总训练师刘红卫教练更是业界有名的团队凝聚力拓展训练导师和团队打造与激励专家，荣获首届“中国好讲师”冠军，并被评选为全国百强拓展训练师。慧瀚培训的经典内训课程《狼性团队成长心法》之职业素质心态执行力篇，从多个方面对员工进行培养，包括探讨职业化员工的素质模型、塑造优质员工、培养良好心态、化解抱怨情绪、培养狼性团队的战斗力文化等。这一课程深受企业和销售团队的青睐，能够为员工带来身心的洗礼，重塑职业使命和追求，点燃他们奋斗的欲望与激情。
除了职业素养和团队建设方面的培训，黔江区还开展了针对不同行业的专业培训。例如，2024年由重庆市黔江区委组织部、区国资委党委联合举办的区属国有企业基层党组织书记培训班，旨在进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十届三中全会精神，提高国有企业党组织书记管党治党责任意识和运用科学理论解决实际问题的能力，为国有企业改革攻坚战打下坚实基础。培训为期3天，采用专题讲座、学习研讨、互动教学等形式，围绕党的二十届三中全会精神、《国有企业管理人员处分条例》、“三攻坚一盘活”改革突破、《公司法》等内容展开学习，并组织专题研讨，交流探索清廉企业建设、国企党建品牌创建及国有企业改革的好经验好做法。
黔江区商务委组织举办的2024年渝东南地区外贸促进政策宣讲培训，邀请了市商务委、黔江海关、陆海新通道运营重庆有限公司、重庆银行贸易金融部跨境投融资中心、外汇管理局黔江分局等单位有关专家进行授课。培训采取理论讲解、交流沟通等方式对企业进行针对性指导，不仅对对外贸易政策、海关通关、外汇收支管理、出口退税政策及流程进行了详细讲解，帮助企业了解进出口业务办理的各个环节，还分享了跨境电商成功案例和西部陆海新通道等出境出海新路径，为企业寻找新渠道、拓展新思路，提升了企业抵御国际风险的能力。
特定行业培训保障安全与发展
在一些特定行业，黔江区也开展了相关的培训活动，以保障行业的安全和规范发展。烟花爆竹行业是一个特殊的行业，其安全问题至关重要。黔江区供销合作社组织全区两家批发企业及240余家烟花爆竹零售店246名主要负责人参加了专题培训。培训会上，区供销合作社分管领导强调了烟花爆竹行业专营监管的重要性，包括提升从业人员安全素质、规范经营活动、净化经营市场等方面。同时，详细阐述了专营监管的内容，总结了2024年黔江区烟花爆竹行业情况，分析了存在的主要问题。下一步，区供销合作社将针对这些问题采取针对性措施，强化专营监管，规范市场经营行为，切实保障公共安全和人身、财产安全。
寄递行业作为现代物流的重要组成部分，其安全问题也不容忽视。二分局联合黔江区应急管理部门，组织辖区寄递企业召开行业重大事故隐患判定标准培训会。培训主要开展了三方面的内容：全面解读《邮政企业、快递企业生产安全重大事故隐患判定标准》，结合《安全生产法》详细分析企业相关法律责任；详细讲解寄递企业主要负责人法定安全职责、安全生产教育培训、事故隐患排查整治等安全工作要求，推进企业主要负责人安全履职；深入指导寄递企业落实行业消防安全、分拣操作安全及车辆交通安全要求，督促加强重点领域安全工作。通过这次培训，提高了寄递企业对重大事故隐患的判定能力，加强了企业的安全管理。
产业人才培训推动乡村与产业振兴
黔江区注重产业人才的培养，以推动乡村振兴和产业发展。2024年“中国农民丰收节”前夕，在区农业农村委员会的支持下，度小满与友成企业家乡村发展基金会联合发起的第四期“乡村振兴·领航员人才培养计划”在黔江正式启动。该项目面向黔江当地小微企业主、返乡创业青年、产业带头人和合作社骨干等群体，采取“线上线下赋能培训+进阶式陪伴孵化+创业资源对接+重点支持乡村社会企业家”的模式，重点提升学员在产业融合发展、数字化技能、供应链管理、品牌策划和金融财务等方面的综合能力，推动乡村新产业和新业态的发展。项目共开展为期11天线下培训，并提供长达6个月的进阶式陪伴孵化和创业资源网络对接服务，预计能够帮助80%的学员通过多渠道营销和多元化经营实现增收，带动400名相关从业人员获得更好发展机会。生态养殖创业者杨大哥就是本次项目的学员之一，他通过生态养殖技术改善鱼的肉质和口感，使其“瘦身鱼”市场价值倍增。在本次培训中，他认识到规范化管理的重要性，计划将学到的知识应用于产业的渠道对接和规模化发展上。
黔江区总工会按照市总工会工作要求，采取“集中学、重点学、广泛学”模式，多措并举引导产业工人深入学习《意见》精神，提升产业工人“含技量”。启动宣讲“集中学”，召集产改成员单位、劳模工匠人才、重点产业工会干部等40余人召开宣讲培训专题会，由区总工会相关负责人领学，党组书记对宣讲活动提出具体工作要求，与会人员通过分小组讨论等学习形式加强对《意见》精神的学习领会。深入企业“重点学”，组建宣讲服务团，由12名国（市）劳模、国（市）五一劳动奖章获得者为成员，深入重点企业、学校、工地、车间、班组开展宣传宣讲活动6场次，让《意见》精神深深植入产业工人队伍，使工匠人才成为广大产业工人的人生坐标。创新形式“广泛学”，虽然具体形式未提及，但也体现了区总工会在提升产业工人素质方面的积极探索。
培训活动的积极影响与未来展望
这些丰富多彩的企业管理培训活动在黔江区取得了显著的成效。对于企业来说，员工的专业素养和技能得到了提升，团队的凝聚力和执行力增强，企业的竞争力得到了提高。在市场竞争日益激烈的今天，企业拥有高素质的人才队伍是立足市场的关键。通过参加培训，员工能够学习到最新的管理理念和专业知识，将其应用到实际工作中，为企业创造更大的价值。例如，慧瀚培训的课程让员工在心态和执行力方面有了很大的改善，使企业的工作效率得到了提升。
对于行业来说，培训活动有助于规范行业行为，保障行业的安全和健康发展。烟花爆竹行业和寄递行业的培训活动，提高了从业人员的安全意识和管理水平，减少了安全事故的发生，维护了行业的稳定。同时，外贸促进政策宣讲培训为黔江区的外贸企业提供了政策支持和发展思路，有助于推动黔江区外贸经济的发展。
对于乡村振兴和产业发展来说，人才培养是关键。“乡村振兴·领航员人才培养计划”和黔江区总工会的产业工人培训活动，为乡村和产业培养了大量的专业人才。这些人才将在乡村新产业、新业态的发展中发挥重要作用，带动农民增收致富，促进乡村经济的繁荣。生态养殖创业者杨大哥的例子就是一个很好的证明，他通过参加培训，不仅提升了自己的产业管理能力，还为当地的经济发展做出了贡献。
展望未来，黔江区的企业管理培训活动有望继续深入开展并不断创新。随着经济的发展和市场的变化，企业对培训的需求也会不断提高。培训活动可以更加注重个性化定制，根据不同企业的需求和特点，提供更加精准的培训服务。同时，培训内容也可以不断更新和拓展，跟上时代的步伐，引入更多的前沿知识和技术。例如，在数字化时代，企业对数字化技能的需求越来越高，培训活动可以增加相关的课程，帮助企业提升数字化转型的能力。
此外，培训活动的形式也可以更加多样化。除了传统的讲座、研讨等形式，还可以采用线上线下相结合的方式，利用互联网技术扩大培训的覆盖面和影响力。同时，加强与外部机构的合作，邀请更多的专家和企业代表分享经验和案例，让培训活动更加生动、实用。
黔江区的企业管理培训活动为当地企业的发展、行业的规范、乡村的振兴和产业的升级提供了有力的支持。通过不断地完善和创新培训活动，黔江区将培养出更多高素质的人才，推动当地经济持续健康发展。企业也应该积极参与培训活动，提升自身的竞争力，抓住发展机遇，在市场竞争中取得更好的成绩。
