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    企业管理高层培训创新,助力企业突破发展瓶颈!
    讲师:企业培训      浏览次数:4
    培训名称 主办/承办单位 课程对象 开课时间 课时安排 开课地点 学习费用 主讲老师 课程特色及目的 课程模式 国有企业管理创新与中高层管理者核
    培训名称 主办/承办单位 课程对象 开课时间 课时安排 开课地点 学习费用 主讲老师 课程特色及目的 课程模式
    国有企业管理创新与中高层管理者核心能力再提升高级培训班 主办:中国人力资源开发研究会培训中心、北京中会联信息咨询中心;承办:北京中会联信息咨询中心 国有企业中高层管理人员、储备干部、企业核心骨干成员等 2023年10月(成都)、2023年11月(厦门),其中厦门开课时间为2023 - 11 - 24 4天 福建厦门市、四川成都市 ¥3200.00 /人 行业专家 应对企业变革与外部VUCA环境,提升中高层管理综合技能,实现企业效能倍增,提升管理者管理创新本领、领导力及关键技能,满足企业干部梯队管理能力建设需求 -
    北京大学企业创新管理高级研修班 - - - - - - - 启迪创新思维,重塑管理格局。汇聚业界精英,深研创新策略,赋能企业转型升级,培养未来商业领袖,共创企业辉煌新篇章 -
    实战型企业创新管理总裁高级研修班 北京大学 - - - - - - 获取系统、全面、先进的企业管理理论体系;掌握先进决策方法和管理工具,实现企业快速健康发展;开阔思路,提升综合管理、领导和决策能力;把握经济热点难点,了解企业发展环境与前沿问题;利用北大综合学科优势寻找商业契机;促进学员相互学习启发 -
    EE高层管理培训中心课程 依托上海交通大学 高层人士 - - - - 聘请来自世界各地权威专家学者 提供创新性、前沿性、专业性管理理念课程,从不同视角、全新高度为学员开设丰富多样高端培训课程,使学员树立全球化视野,为企业带来最佳管理方法与实践经验 -
    浙江大学继续教育学院定制化企业内训课程 浙江大学继续教育学院 各层级管理人员、专业技术人才 - - - - - 聚焦国家战略与行业趋势,根据企业内部管理痛点难点,定制各层级管理人员、专业技术人才发展解决方案,提供分模块、有针对性解决问题的管理和服务方案,提升企业组织效能 定制化课程,根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”
    企业管理培训课程 - 企业各级管理人员 - - - - - 通过系统化学习和实践,提升企业各级管理人员领导力和管理技能,帮助管理者掌握有效管理方法和工具,应对复杂商业环境,推动企业持续发展,涵盖项目管理、团队沟通与协作等多方面内容 -
    上财青岛研究院 - 法国ISTEC商学院EMBA企业家创新管理项目等 高层管理教育中心(Executive Education) - - - - - 整合世界顶级经济、金融、商学教授与专家资源 为中国与全球企业和社会组织提供顶尖培训课程,帮助企业和组织提升核心竞争力,为校友搭建资源整合与交流平台,包括企业家金融投资与资本运作课程、企业家创新管理项目、首席财务官课程、定制培训项目等 -
    海南新商界相关课程(高级工商管理总裁班等) 以新商界全国高管教育联盟为发起和指导机构,以新商界管理科学研究院为学术支撑,以新商界全国企业家俱乐部为载体 总裁等企业高层 - - - - - 专注总裁教育培训,赋能企业持续提升,课程包括国学智慧与经营研修班、企业综合管理能力提升特训营、MTP经理人实战训练班、总裁公众演说与影响力特训营等 -
    浙江大学总裁高管研修班(DeepSeek赋能企业创新专题研修班等) 浙江大学 企业高层管理者和决策者 - 定制内训班:-;高管研修班:平均1年;短期研修班:平均1周 - - - 定制内训班以解决企业问题为导向,全面提升企业内训有效性;高管研修班提供先进、前沿、实用的经营管理课程;短期研修班通过专题集中授课 定制内训班:咨询式企业内训模式;高管研修班:整合浙大师资和校友资源;短期研修班:短期集中授课

    备注: - VUCA:指易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity),是企业外部环境呈现出的特点。 - 部分课程信息在原文中未明确提及,表格中以“ - ”表示。 - 不同课程的具体内容和侧重点可能因主办方、师资等因素而有所差异。 - 企业在选择培训课程时,应根据自身的发展需求、行业特点、预算等多方面因素进行综合考虑。例如,国有企业可能更关注符合国企改革背景和发展需求的培训课程;而民营企业可能更倾向于具有创新性和实战性的培训内容。同时,培训的效果也受到学员自身学习态度和实践应用能力的影响。

    专业术语解释: - 企业管理培训:旨在通过系统化的学习和实践,提升企业各级管理人员的领导力和管理技能,帮助管理者掌握有效的管理方法和工具,以应对复杂多变的商业环境,推动企业持续发展。 - 企业创新管理:是指企业在经营管理过程中,引入新的理念、方法、技术等,以提高企业的竞争力和创新能力,实现企业的可持续发展。包括创新管理的定义、类型、过程、挑战与机遇等方面。 - 领导力:是指领导者在领导过程中,影响和引导团队成员实现共同目标的能力。包括领导力理论、类型及其在企业实践中的应用等内容。 - 高管研修班:通常是面向企业高层管理者和决策者的一种高级培训课程,旨在提升他们的经营管理能力、战略思维能力和决策能力等。一般学制较长,课程内容较为系统和深入。 - 定制内训班:根据企业自身的行业特点、发展状况和培训需求,为企业量身定制的培训课程。以解决企业实际问题为导向,具有较强的针对性和实用性。


     
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