培训主体	培训名称	培训对象	培训内容	培训方式	培训时间	培训地点	培训规模	培训目的	师资情况
58 同城	南湖信用管理师培训 - 南湖企业信用管理培训班、自贡会计培训实操培训	-	会计实务、初级会计职称、中级会计职称等培训	-	-	-	-	提升会计相关知识和技能	-
浙江大学	总裁高管研修班（包括短期研修班、定制内训班、高管研修班）、DeepSeek 赋能企业创新专题研修班	企业管理人员、高层管理者和决策者	短期研修班：通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨全面提升综合水平；定制内训班：根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程；高管研修班：提供最先进、最前沿、最实用的经营管理课程	短期研修班：短期集中授课，学制平均 1 周；定制内训班：咨询式企业内训模式；高管研修班：平均学制 1 年	-	-	-	全面提升企业管理人员综合水平，解决企业问题，提供先进经营管理理念	依托浙大百年名校的学科和科研实力，整合全球优秀学者、商界领袖和政界智囊等一流师资资源
青白江区委统战部、区工商联	2024 年民营企业高质量发展浙大培训班	部分区级部门、驻区金融机构负责人和民营企业家	课堂教学涵盖党的二十届三中全会精神解读、数据思维赋能业务创新、企业经营管理、新质生产力推动民营经济高质量发展等；现场教学参观传化集团、吉利汽车钱塘基地、万事利集团等企业，参观嘉兴南湖红船和南湖革命纪念馆	“课堂教学 + 现场教学”相结合	7 月 26 日至 8 月 1 日	浙江大学	45 人	强化民营经济人士思想政治引领和理想信念教育，提振民营企业发展信心，推动民营经济“两个健康”	-
-	各类领导力及管理相关课程（卓越领导力的发挥和修炼等多门课程）	-	领导力相关课程涵盖卓越领导力修炼、压力管理与情商、冲突管理能力提升等；人力资源管理核心系列课程包括战略人力资源管理、绩效考核与绩效管理等；高管财务系列课程有总经理的财务课程、高管的预算课程等；财务准则系列课程涉及中国会计准则最新调整、税务会计操作实务等；财务总监系列课程包含决策者的财务分析与价值管理、发票税务风险的防范与管控等	-	-	-	-	提升领导者领导力、管理能力、财务能力等多方面能力	-
南湖区社会治理中心	“送法入企”企业调解培训	大桥镇辖区企业矛调工作站的专、兼职调解员	从试用期、事实劳动关系、劳务派遣、劳动合同履行及解除等企业劳动用工六大风险区及防范解疑释惑，结合实际案例分析企业用工过程中常见的法律风险及应对措施	-	9 月 19 日下午	大桥镇	50 余名	提升企业专、兼职调解员矛盾纠纷排查和调处化解能力，协助企业预防和化解各类劳资、合同等矛盾纠纷，助力优化法治化营商环境	特邀浙江万宝律师事务所专职律师、南湖区劳动人事争议仲裁委员会（兼职）仲裁员叶玉剑
南湖区	“建强主平台·提升首位度”履职能力提升培训班	近 50 位政协委员、统战成员代表	《中美博弈下的世界格局、中国机会与企业战略》《宏观经济分析的基本逻辑及常用方法》《人人传播视野下的城市形象塑造》《领域人工智能前沿跟踪和观察》	-	为期 4 天	上海交通大学	近 50 位	深入学习贯彻党的二十大精神，高质量开展好党纪学习教育，提升履职能力	教授专家
-	嘉兴南湖学院创业培训	主要面向嘉兴南湖学院 2025 届学生，同等条件优先招录具有创业经历的学生	教学内容包括将你作为创业者来评价、为自己建立一个好的企业构思、评估你的市场等，有理论和演练授课学时	-	4 月 20 日前完成招生工作，开班时间另行通知	-	预计培训 600 人，开设 20 个教学班，每班人数原则上控制在 30 人，可有少量浮动	让有创业意愿的学生演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并帮助他们创建有生存能力的微小型企业	-
南湖区	“城市精细化管理”专题培训班	各镇（街道）、区级城市精细化管理有关单位分管领导和业务骨干	《城市管理“来找茬”》《城市精细化治理 -- 内涵与议题》《城市服务大物业运营 + 智慧科技提效》等	-	近日	-	-	深入研究城市精细化管理前沿知识，用更超前、更创新的思维方式和工作思路，提升城市精细化管理治理水平，高质量提升中心城市首位度	邀请同济大学超大城市精细化治理（国际）研究院执行副院长以及嘉兴市综合行政执法局等市级部门城市管理领域专家
南湖区总工会	干部创新能力提升暨深化产业工人队伍建设改革专题培训班	全区各镇(街道、园区)总工会、系统工会主席、专职副主席，部分产改试点企业基层工会主席等	邀请专家、教授授课，组织学员前往苏州工业园区与新社会创新发展中心、平江历史文化街区职工共享空间、苏州历史建筑遗产保护劳模创新工作室、康力电梯股份有限公司等地实地教学	-	8 月 28 日至 30 日	-	50 余人	全面加强“三支队伍”建设，进一步提升全区工会干部工作能力，推动产业工人队伍建设改革	邀请到了浙江省总工会干部学校、浙江工人日报社等的专家、教授
南湖培训中心	职后培训（西式面点师五级、茶艺师五级）	-	西式面点师五级、茶艺师五级相关技能培训	-	2023 - 02 - 27	-	-	提升职业技能	-
湖北省烟草公司武汉市公司、学校	2024 年度党员暨科职干部轮训班（共三期）	湖北省烟草公司武汉市公司的学员	-	-	2024 年 8 月	学校南湖校区	447 名学员分批参加	提升党员暨科职干部相关能力	学校继续教育学院成立工作专班负责培训对接、组织和服务保障工作

备注： - “定制内训班”根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，以解决企业问题为导向。 - 嘉兴南湖学院创业培训各学院招生指标为：机电工程学院 46 人、建筑工程学院 38 人、人文与艺术学院 141 人、商贸管理学院 139 人、时尚设计学院 46 人、现代金融学院 90 人、新材料工程学院 48 人、信息工程学院 52 人。 - 各培训信息中未提及的维度数据用“ - ”表示。

术语解释： - 新质生产力：是以科技创新为主导、摆脱传统经济增长方式、符合新发展理念的先进生产力质态。 - 平衡积分卡体系建设：是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。 - 战略人力资源管理：是指企业为了实现战略目标，对人力资源进行规划、获取、配置、开发、激励等一系列活动的过程。 - 税务筹划：是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规（税法及其他相关法律、法规）的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。