学校/机构名称	培训类别	服务内容	教学方式	师资情况	服务优势	服务流程	报名条件	收费相关	联系方式	地址
濮阳MBA培训学校	MBA培训	核心课程+实战型MBA选修课程+名师经典讲堂+专题实战讨论+精品网络课程辅导+名企实地考察+户外拓展交流	业余班、封闭面授寄宿；课程内容创新方法（理论、案例、互动、思考），有特定课程模式、教学原则和教学形式	学院30%、实战50%、政企20%	1. 爱岗敬业，创新服务，放眼未来；2. 以客为尊，打造卓越体验；3. 专业服务，品质赢得信任；4. 价格公道，服务上乘，值得信赖；5. 服务人员沟通顺畅，服务体验升级；6. 从咨询到售后，提供全方位、一站式服务体验	在线咨询→说明需求→方案评估→方案施行→验收服务成果→满意售后	1. 具有高度的政治素养、职业道德和事业进取心；2. 各企事业单位负责人、高级管理人员；3. 三年以上工作经验，有志从事工商企业管理的在职人员	-	24小时在线欢迎来电咨询课程或在线留言	濮阳 - 华龙
提供濮阳职业培训服务的机构	职业培训	1. 专业技能培训（计算机编程、平面设计、会计实操等）；2. 职业素养提升（沟通技巧、团队协作等）；3. 就业指导服务（简历制作、面试技巧培训等）；4. 企业定制培训；5. 考证培训（教师资格证、建造师证等）	理论与实践相结合	由具有丰富教学经验和实践经验的专业人士组成	优质的师资团队	-	-	-	-	濮阳市及其下属各个区域
提供电脑维修培训服务的机构	电脑维修培训	电脑维修各方面，从硬件检测与维修到软件安装与调试	理论与实践相结合，导师个性化指导	行业内经验丰富的专业人士	1. 课程设置全面且系统；2. 提供丰富实践机会；3. 与众多企业建立合作关系，提供实习和就业机会；4. 拥有先进维修设备和工具	-	-	-	-	濮阳 - 范县，服务区域涵盖濮阳及其周边地区
专注濮阳人力资源管理师培训和职业培训服务的机构	人力资源管理师培训、职业培训	1. 人力资源规划培训；2. 招聘与配置培训；3. 培训与开发培训；4. 绩效管理培训；5. 薪酬福利管理培训；6. 劳动关系管理培训	-	经验丰富、专业素养高，具备深厚理论知识和丰富实践经验	采用小班教学模式，师资经验丰富、专业素养高	-	-	-	-	-
濮阳市企业管理咨询培训中心	企业管理咨询培训	为企业提供全方位解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力；优势代理进口销售品牌动力传动（德国SEW/电机全系列、日本SHIMADZU岛津/齿轮泵全系列、意大利BONFIGLIOLI邦飞利/减速机全系列等）	-	荟萃业界精英	将国外先进信息技术、管理方法及企业经验与国内企业具体实际相结合	-	-	-	联系人：林北先生	地址东葛

学校/机构名称	规模	成立时间	行业	排名情况	招聘情况	工资情况
濮阳市蓝天职业培训学校	100 - 499人	8年	教育/培训/院校	濮阳人气公司排名第8，濮阳职业培训公司人气排名第1，濮阳公司人气排名No.8、濮阳县No.7、河南No.335，职业培训No.1、学校No.1、培训学校No.1、培训/培训机构/培训学校No.1	最新4个职位，2024年较2023年增长256%；招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占57.6%，其次是计算机/网络/技术类占27.3%；学历本科占比最多占39.4%，其次是大专占33.3%；工作经验1 - 3年占比最多占42.4%，其次是3 - 5年占39.4%	￥6 - 8K占比最多占42.4%
濮阳市新东方英语培训学校	少于50人	-	-	-	-	-
濮阳市中龙教育科技有限公司	-	-	专业培训	濮阳培训/培训机构/培训学校排名人气第1	-	-
濮阳市哈佛摇篮幼儿园	-	-	-	濮阳培训/培训机构/培训学校排名人气第2	-	-
北京优胜教育濮阳分校	-	-	-	濮阳培训/培训机构/培训学校排名人气第3	-	-
北京凹凸个性教育濮阳分校	-	-	-	濮阳培训/培训机构/培训学校排名人气第4	-	-

机构名称	电话号码
少年强	0393 - 8976787
神墨教育	15303936399
	15939367275
	15938367275
睿源教育	0393 - 6985155
濮阳市三力职业培训学校	0393 - 8189676
濮阳市张敏乒乓球俱乐部	13939329997

机构名称	统一社会信用代码	经营范围	注册资金	地址
某教育机构	91410902MA3XA3U06D	中小学课外辅导、雅思托福英语、口语在线等培训 （涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）；教育软件开发与销售，教育咨询，市场营销策划，会务服务，文化用品批发、零售	80万人民币	濮阳市长庆路与任丘路交叉口东南角正大商务楼6楼

招聘项目	招聘对象	工作地点	工作内容	工作要求	工资待遇	面试时间	报名方式
协助学校进行军事化管理工作	大学生或退伍老兵（男女各5名）	濮阳县红旗路西段（职业技术学校）	出操、用餐、就寝秩序等日常管理工作，正课时间由老师进行授课和管理	事业心，责任感强，性格开朗，有一定的组织、管理、协调能力	工作地点为学校，两人一间办公室，学校包吃住，工资试用期2500，试用期后适当提高	8月10日	有意者请联系报名
担任军事化管理领队	退伍女兵一名	-	-	-	待遇从优，工资面议	-	具体请来电咨询

名词解释：

1. MBA：工商管理硕士，是一种专业硕士学位，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。

2. 人力资源管理师：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

3. 职业素养：是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

4. 绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

5. 薪酬福利管理：是指企业确定薪酬管理目标、选择薪酬政策、制定薪酬计划、调整薪酬结构的过程，福利管理是指对选择福利项目、确定福利标准、制定各种福利发放明细表等福利方面的管理工作。

6. 劳动关系管理：是对人的管理，是对组织中人与人之间的关系进行管理，它包括人与人之间的合作、冲突、权力和地位的关系，以及其他一些关系。在企业中，劳动关系管理主要涉及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的操作规范，以及处理劳动争议的方法和技巧。