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    讲师:chuoliu      浏览次数:18
    ####1. 企业培训课程种类 - 从平庸到卓越 - 责任胜于能力 - 钢铁执行力 - 怀抱感恩心去工作 - 卓越自我管理 - 做一名优秀员工等实战课程,是许多企业培训课程的主要话题。还包括一些实练课程,如陌生客户拜访技巧、电话营销制胜等。还有关于高效激励、人力资源开发与管理、目标管理与绩效考核等主题的课程。中青企业培训学院提供的实战课程涵盖了多个方面,旨在帮助企业员工提升各项能力。

    ####1. 企业培训课程种类

    - 从平庸到卓越

    - 责任胜于能力

    - 钢铁执行力

    - 怀抱感恩心去工作

    - 卓越自我管理

    - 做一名优秀员工等实战课程,是许多企业培训课程的主要话题。还包括一些实练课程,如陌生客户拜访技巧、电话营销制胜等。还有关于高效激励、人力资源开发与管理、目标管理与绩效考核等主题的课程。中青企业培训学院提供的实战课程涵盖了多个方面,旨在帮助企业员工提升各项能力。

    ####二、注册培训讲师的发展路径与要求

    关于注册培训讲师,目前市场上存在较大的需求。针对想成为注册培训讲师的人士,有以下建议:

    - 对于刚成立的企业培训机构,建议员工终生免费学习。考生要根据所报考的培训师的等级选择相应内容进行学习或培训。

    - 登录当地的人力资源和社会保障网了解报名和考试时间详情进行报考。

    - 按时参加考试,通过考试后即可领取证书。

    专业培训师之路:从内心渴望到行业认可

    一、内心之火

    强烈的求知欲与学习能力,对于培训师而言,如同日常的洗脸刷牙般不可或缺。每日必经的修炼,是对知识海洋的探索与汲取。

    二、顿悟与回应

    在授课时,培训师需具备聚焦主题的能力,同时针对学员的提问或反应,能够即兴给出回应。这种能力不仅体现了培训师的智慧,更展现了其与学员的互动艺术。

    三、钝感力与自我肯定

    面对挑战自己“权威”的学员,培训师需保持钝感力,不因有力的异议而动摇自我,也不因无力的质疑而自轻自贱。这是培养自我肯定感的重要过程。

    四、专业知识与实战经验

    培训师需在某个领域拥有深厚的专业知识与丰富的实战经验。单纯的学历并不代表能力,一个优秀的培训师更需将理论知识与实际经验相结合,才能受到市场的欢迎。

    五、成长的三阶段

    要成为受市场追捧的专业培训师,通常要经历三个阶段。首先是内心的渴望被点燃,其次是选择成熟的培训课程进行学习,最后是通过实练将知识转化为教学能力。

    六、学徒期的挑战

    完成学习后,并不意味着就成为了一个合格的讲师。要想成为专业讲师,唯一的途径就是实练。通过不断的试讲、反馈、充实课件,逐步扩展为完整的培训课程。

    七、倾听内心的声音

    要想成为某种人、成就某个追求,首先要了解自己,倾听自己内心的声音。因为成功就是你内心最热烈的渴望。只有当你对某个领域充满热情时,才会付出12份的心力去努力。

    八、内外兼修的培训师

    作为培训师,不仅要有深厚的文化内涵和强大的学习能力,还要注重自己的形象、语言表达和身体健康。这些因素都会影响到课程的传达和学员的接受程度。

    九、以学员为中心的服务理念

    培训师要树立以学员为中心的服务理念,具备很强的服务心态。培训的过程就是以学员为中心的一个服务过程,要与学员建立良好的互动关系,才能更好地传授知识和解答疑惑。

    十、培训讲师资格认证

    想要成为专业的培训讲师,还需要通过一系列的资格认证。包括提交相关材料、面试、试讲等环节,经过认定机构审核通过后,方可获得培训讲师资格证书。

    培训师这个职业不仅需要专业的知识和技能,更需要内心的热爱和持续的努力。只有不断学习、不断实践、不断积累,才能成为受市场欢迎的专业培训师。


     
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