宝马培训师是宝马品牌文化的传播者，他们的工作精细且富有情感。

宝马培训对于细节的要求近乎苛刻。培训师在授课时，从板书字体到马克笔的握法和笔触宽窄，都遵循德国总部的统一规定。在车轮的拆装过程中，宝马要求气门芯必须朝向特定的位置，以达到最佳的车轮平衡效果。

宝马培训师强调有情感的培训。他们平均每人每年承担超过100天的培训任务，经常全国各地出差、放弃休假。每位培训师除了按照培训计划进行授课，还必须走出课堂，深入经销商店面，解决经销商的实际问题。宝马还对新开业经销商进行现场开业培训。

宝马培训学院每年都会组织一次培训师评估，评估内容包括理论、试讲和实操三个基本环节。宝马要求每一位培训师都要保持对技术的持续更新，为此，培训师们每年都会赴德国总部接受相关培训，并参加全球培训师的远程网络培训。

二、如何成为宝马培训师

想要成为宝马培训师，首先需要具备一定的竞技驾驶和行车物理学理念，并参加一些比赛性质的活动积累经验。之后，需要通过宝马集团的考核，包括讲课、产品和驾驶技巧的考核。

三、华晨宝马的相关问题

1. 宝马与华晨宝马的区别：

宝马是全球高级汽车制造商，其零部件采购全球化。华晨宝马（BMW-Brilliance Automotive, 简称BBA）的零部件采购也遵循此原则。对于进口零件，一般从德国的物流包装工厂采购，但源生产地不限于德国，还有捷克、波兰和中国等地。华晨宝马的生产条件如冲压、焊装、涂装等都非常先进，自动化程度高。国产宝马与进口宝马在质量上并无显著差异。

2. 华晨宝马的电话面试问题：

问题四：关于华晨宝马的小毛病问题，听说车辆总会出现一些小问题，这是否影响购买华晨宝马的决策？实际上，每个品牌的车都会有其优点和不足，华晨宝马也不例外。在选择汽车品牌时，需要权衡该品牌的优缺点以及你对该品牌的认可程度。虽然华晨宝马可能存在一些小毛病，但其发动机等关键技术是进口的，因此整体性能和质量还是值得认可的。至于是否选择购买，还需根据个人需求和偏好做出决策。

问题五：关于华晨宝马5系的质量问题，听说小毛病不少，具体是哪些方面的毛病？有满意的回答指出，华晨宝马5系的发动机等关键技术是进口的，而零件是国产的，因此可能会出现一些小毛病。这些小毛病最好到官方的4S店进行处理，以确保车辆的质量和保修期不受影响。对于准备购买2012款520的消费者，建议多方了解和考虑，根据个人需求和偏好做出决策。华晨宝马5系的空间较大，适合家庭使用，同时其悬架技术也较为高端，稳定性较高。

问题六：华晨宝马是什么意思？华晨宝马汽车有限公司是由宝马集团与中国著名的汽车制造企业华晨中国汽车控股有限公司合作成立的合资公司，旨在在中国生产和销售宝马汽车。公司的总部设在沈阳市。这一合作是宝马集团进一步拓展国际市场的重要战略举措之一。

问题七：为什么有华晨宝马而没有一汽宝马？宝马在中国主要与华晨汽车合作生产汽车，没有与一汽等国企进行合作。2002年6月，华晨汽车控股有限公司与宝马集团开始在中国生产部分宝马车型。

问题八：对于2014级研究生去华晨宝马的疑问，据了解，入职前需要接受8个月的培训实习，期间表现良好即可签订就业协议。成为正式员工后会有6个月的试用期，结束后会有试用期的绩效考核。在华晨宝马的工资待遇与职级相关，福利较为丰富。不过工作环境和生活设施方面可能有一些不尽如人意的地方，比如食堂伙食质量一般等。具体工作部门和待遇关系不大。此外也听说了华晨宝马和宝马中国的区别以及一些其他的就业相关信息。建议根据自己的实际情况进行选择和发展方向考虑就业决定。对此若有进一步疑问可以再进行详细了解和研究之后再做出决策避免产生遗憾。（此答案仅供借鉴并不绝对准确建议进行实地考察。） 问题九：华晨宝马与宝马中国的关系如何解读？华晨宝马是由宝马集团与华晨中国汽车控股有限公司合资成立的子公司，类似的公司还包括一汽大众和广汽本田等。而宝马中国则是宝马集团在中国的分支机构，两者都是该集团在中国的组成部分。简而言之，两者都是宝马在中国的嫡系分支机构，只是分工不同而已。（注：具体关系可能因时间变化而有所调整。）