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    N70010731 现场改善与现场管理 2579
    课程描述:

    现场管理、改善培训

    适合人员: 产品经理  班组长  生产厂长  车间主任  生产部长  
    培训讲师: 李安强
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程大纲
    一、管理干部的角色认知与心态调整
    . 新经济时代企业面临执行力的新挑战
    . 新时期下主管面临的挑战和机遇
    . 现场主管的重要作用
    . 现场主管的地位和使命
    . 现场主管在执行中的角色
    . 自己为什么担任现场主管
    . 现场主管的权力和管理原则
    . 现场干部应革除的缺点
    . 角色认知——对自己和环境的分析
    . 如何对自己角色的规范权利和义务的准确把握
    . 案例分析:执行力与管理者角色定位变革
    . 案例分析:生产主管是做郎中还是做木匠?
    二、现场管理干部的时间管理与沟通技巧训练
    . 上班主管要做的事项清单与要点
    . 缺乏时间管理意识的征兆
    . 为什么说生产主管必须做好时间管理
    . 有效的时间管理的几个步骤
    . 您爱喂猴子吗?
    . 生产主管究竟应该如何控制和支配自己的时间?
    . 从时间管理中对我们的成本思考
    . 时间管理的40个准则
    . 沟通的重要性
    . 企业管理沟通的方式
    . 管理沟通基本概念
    . 和下属沟通的技巧
    . 和上级沟通的技巧
    . 与同事的沟通
    . 沟通的三个要点与步骤
    . 如何避免现场管理沟通中的误区
    . 案例:如何花这笔钱?
    . 案例分析:时间管理的测验与改进
    . 案例训练:我是谁?
    . 案例:新晋升的车间主任如何推动生产变革
    三、现场管理与改善概念与方法
    . 作业技术
    . 管理技术及方法
    . 怎样提高人际技术
    . 什么是理念技术
    . 什么是 PDCA
    . 什么是重点管理
    . 什么是5WIH
    . 头脑风暴实务演练
    四、如何发现现场问题和解决问题
    . 问题原因的冰山理论
    . 头脑风暴法及特性要因图的使用技巧
    . PDCA问题解决流程
    . 问题改善的思考步骤
    . 简单问题的处理技巧
    . 异常问题与解决问题的思考点
    . 挖掘问题的类型和问题的再认识
    . 问题的分析方法及解决问题方法。
    . 问题解决的流程与发掘问题的手法
    . 生产现场常见问题处理方法
    . 案例:失踪的十块钱那去了?
    五、现场5S管理与目视管理
    . 目视管理的定义与要点
    . 目视管理的方法和工具
    . 5S 定义、特色及实施。
    . 整理、整顿的含义与推行步骤
    . 清扫、清洁的含义与推行步骤
    . 素养的含义与推行步骤
    . 如何推行5S并将5S落到实处。
    . 5S推行失败的原因分析
    . 5S实施的重点,难点及解决之道。
    . 5S与其他活动的关系
    . 浪费定义及类型
    . 如何识别现场中的浪费
    . 工厂中常见的浪费及控
    . 目视管理在消除浪费中的作用
    . 怎样让问题看得出来—目视管理的执行
    六、消除现场各种浪费
    . 现场中的七大管理浪费
    . 现场可以改善的151种的浪费
    . 怎样根除现场的各种浪费
    . 目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
    . 生产主管常用到的一些管理工具运用技巧
    七、如何管理现场的质量
    . 什么是质量
    . 质量定义及全面品质定义
    . 生产现场的品质管理
    . 现场质量管理的要点
    . 品质保证与品质成本
    . 生产过程的品质控制
    . 什么是防错法(愚巧法)
    . 现场品质管理的工具
    . 零缺陷管理方法的运用
    . 现场干部如何引导所属员工树立质量意识
    八、上下级关系处理篇:
    (一)如何做好下属,有效的辅助上司
    (二)如何带好自己的下属,有效的激励领导下属
    (三)如何执行规章制度 (四)案例讨论与交流

      本课程名称:现场管理、改善培训
    参加课程日期:    
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    李安强
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