欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 人力资源管理
    N70015148 数据化人力资源管理实操工作坊 2678
    课程描述:

     北京人力资源实操培训课程大纲

    适合人员: 人事经理  人事总监  人事专员  
    培训讲师: 梁沈
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    北京人力资源实操培训课程大纲
    【课程大纲】
    1. 人力资源健康状况诊断数据分析与管理
    《资产负债表》中的人力资源健康状况数据诊断
    《利润表》中的人力资源健康状况数据诊断
    《现金流量表》中的人力资源健康状况数据诊断
    人力成本结构与走势数据分析
    员工满意度数据诊断
    员工敬业度数据诊断
    员工异动数据诊断
    企业文化落地程度数据诊断
    2. 人力资源战略规划数据分析与管理
    数据化制订人力资源五年发展规划的10个步骤
    人力资源战略规划四大数据决策方法
    磋商共识数据排序提炼决策方式
    人力资源需求与供应数据预测方法
    案例分析
    3. 人力资源价值贡献数据分析与管理
    营销业绩数据分析
    行政后勤业绩数据分析
    人力成本数据分析
    人均产值数据分析
    人均利润数据分析
    人力资源如何帮助企业提升业绩增加利润
    4. 人力资产盘点数据分析与管理
    1. 部门定编定岗数据分析
    2. 员工试用期人数数据盘点
    3. 员工年龄结构数据盘点
    4. 员工工龄结构数据盘点
    5. 员工文化程度数据盘点
    6. 部门人数分布数据盘点
    7. 员工入离职结构数据盘点
    8. 员工职级结构数据盘点
    9. 员工级别结构数据盘点
    10. 员工民族结构数据盘点
    11. 员工婚姻状况数据盘点
    12. 员工政治面貌数据盘点
    13. 员工户口性质数据盘点
    14. 员工性别结构数据盘点
    15. 员工出生月份分布数据盘点
    16. 员工参保人数数据盘点
    17. 员工户口属地数据盘点
    18. 员工专业结构数据盘点
    19. 其它数据盘点
    5. 组织结构设计与优化数据分析与管理
    组织结构效率3/6法则
    组织结构宽度及深度数据分析
    6. 岗位测评数据分析与管理
    职位说明书数据分析设计方法
    美国海氏测评数据分析法
    工作量数据分析
    工作质量数据分析
    案例分析
    7. 人才品质指标3K数据分析与管理
    人才品质3K数据指标
    KPI数据分析
    KCI数据分析
    KVI数据分析
    五星级员工数据管理
    四星级员工数据管理
    三星级员工数据管理
    8. 员工招聘甄选数据分析与管理
    员工招聘3K数据分析考核体系
    员工招聘成本数据分析
    员工招聘渠道效益数据分析
    员工招聘时效数据分析
    9. “个人利润中心”绩效考核数据分析与管理
    利润中心绩效考核数据指标设计
    利润中心组织结构设计
    利润中心数据考核表设计
    利润中心月度指标数据对比分析
    利润中心考核结果数据分析
    利润中心数据化奖励激励方案
    10. BSC平衡计分卡绩效考核数据分析与管理
    BSC四大数据指标系统
    财务类数据指标的选折与确定
    顾客类数据指标的选折与确定
    员工类数据指标的选折与确定
    业务流程类数据指标的选折与确定
    BSC数据提炼
    BSC数据收集
    BSC数据分析与控制
    BSC考核制度
    11. KVI/KCI/KPI考核数据分析管理
    KVI关键价值观指标数据评估体系
    KCI关键能力指标数据评估体系
    KPI关键业绩指标数据评估体系
    如何建立KPI数据指标库
    12. 360度考核数据分析与管理
    360度数据考核表设计
    360度考核结果数据分析
    案例:360度考核作业说明书
    13. 员工胜任能力素质模型数据分析与管理
    员工胜任力数据调查问卷设计
    员工胜任力磋商共识数据统计排序提炼
    “活力曲线”数据分析
    末位淘汰制数据分析
    案例:Q6员工胜任力素质模型
    案例:E4员工胜任力素质模型
    14. 薪酬福利数据分析与管理
    薪酬内部调查数据分析
    转正调薪、加薪、晋升调薪数据分析设计
    激励杠杆倾斜度数据分析设计
    员工“推崇系统”数据分析设计
    案例分析
    15. 员工培训数据分析与管理
    ISO10015培训国际质量标准
    培训需求数据分析
    培训满意度调查数据分析
    培训营销16字秘诀
    如何大规模批量“生产”冠军员工
    如何通过培训快速提升业绩增加利润
    21次习惯定势原理
    案例分析
    电影欣赏:冠军团队是如何锻造出来的
    16. 人力资源预算数据分析与管理
    部门编制预算数据分析
    人力需求预算
    工资预算数据分析
    福利预算数据分析
    奖金预算数据分析
    保险预算数据分析
    办公预算数据分析
    差旅预算数据分析
    通讯预算数据分析
    车辆预算数据分析
    招聘预算数据分析
    培训预算数据分析
    会务预算数据分析
    物业预算数据分析
    租赁预算数据分析
    邮寄预算数据分析
    维修预算数据分析
    水电预算数据分析
    运杂预算数据分析
    诉讼预算数据分析
    招待预算数据分析
    折旧预算数据分析
    摊销预算数据分析
    人力成本预算数据分析
    案例分析
    17. 员工满意度调查数据分析与管理
    满意度调查问卷设计
    员工调查对象背景资料数据统计分析
    员工满意度一级指标排行数据分析
    员工满意度二级指标排行数据分析
    员工满意度三级指标排行数据分析
    员工满意度职位结构排行数据分析
    员工满意度职级结构排行数据分析
    员工满意度工龄结构排行数据分析
    员工满意度性别结构特征数据分析
    员工满意度部门满意度排行数据特征
    分公司分店员工满意度排行数据分析
    员工队伍“黑名单”数据分析排选
    18. 其它员工调查数据分析与管理
    员工忠诚度调查数据分析管理
    员工敬业度调查数据分析管理
    员工信任度调查数据分析管理
    员工创新度调查数据分析管理
    员工沟通度调查数据分析管理
    最佳雇主调查数据分析管理
    案例分析
    19. 人力资源事务数据分析与管理
    人力资源综合数据报表设计
    入离职数据分析
    招聘数据分析
    员工异动数据分析
    考核数据分析
    薪酬福利数据分析
    员工关系数据分析
    制度流程数据分析
    管理费用数据分析
    案例分析
    20. 企业文化数据分析与管理
    如何通过数据分析制定《企业宪法》
    如何通过数据分析建立企业文化体系
    企业文化匹配度数据分析管理
    案例分析
    21. 员工离职流失数据分析与管理
    离职整体情况数据分析
    离职职位结构特征数据分析
    离职职级结构特征数据分析
    离职工龄结构特征数据分析
    离职性别结构特征数据分析
    离职时间分布结构数据特征
    分公司分店离职特征数据分析
    离职率走势数据分析
    入离职缺口率数据分析
    员工流失特征数据分析
    员工问题数据分析
    员工离职原因数据分析
    员工关系月度数据报表
    22. 职业生涯规划数据分析与管理
    员工职业生涯数据分析
    案例分析
    23. 数据化月度经营例会组织与管理
    案例:数据化月度经营例会作业说明书
    24. 人力资源项目数据管理
    ISO1006项目管理国际质量标准
    如何“零事故、零差错、零疑问、零担心”组织大型员工活动
    如何“零事故、零差错、零疑问、零担心”组织开展人力资源项目
    25. 行政事务数据管理
    信件收发数据分析
    电话使用数据排行
    网络流量使用数据排行
    考勤情况数据排行
    车辆使用数据排行
    出差情况数据排行
    会议统计数据排行
    物品出司数据分析
    安全检查数据分析
    食堂数据分析
    住宿数据分析
    前台接待数据分析
    会议室使用数据分析
    档案管理数据分析
    名片管理数据分析
    通讯录管理数据分析
    钥匙管理数据分析
    办公复印数据分析
    办公用品使用数据分析
    邮寄数据分析
    体检数据分析
    办公设备维修数据分析
    水电设备维修数据分析
    北京人力资源实操培训课程大纲

      本课程名称:北京人力资源实操培训课程大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:企业发展战略制定课程培训
      下一篇:优化设备管理降成本课程培训
     
     
     
    梁沈
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    人力资源管理培训
     
    华为优秀实践:HRBP工作 mat
    HR规章制度(员工手册)撰 李丹
    狼性营销的人力资源体系 Ton
    HRBP 金喜康
    非人力资源经理的人力资源管 张远坤
    辞退员工面谈技巧和离职员工 刘昊斌
    人力资源操盘手研修班 刘红卫
    企业人力资源三支柱运营模式 钟虹添
    国际高级人力资源管理职业资
    人力资源规划与预算设计 刘建华
    人力资源管理内训
     
    《岗位设计与任职评价培训大 赵磊
    非人力资源经理的人力资源管 刘世荣
    非人力资源的人力资源管理 杨文浩
    己欲立而立人,己欲达而达人 刘洪兵
    《非HR经理的HR管理培训 周潮
    非人力资源经理的人力资源管 谢和博
    任职资格的构建及应用 杨悦澜
    非人力资源经理的人力资源管 王生辉
    非人力资源主管的人力资源管 刘成熙
    管理人员通用实战人力资源管 夏研
    人力资源管理视频
    人力资源管理文章
     
    职场被调薪,合情合理的五种 易淑蓉
    归避考察期劳动纠纷的八项核 臧凯
    CMC告诉你,如何快速提升 河南诚
    候选人背景调查的核心内容 臧凯
    公司裁员小阴招 窦鹏
    HR切实推进公司核心业务的 任槿泓
    四步带你搞定组织诊断 向敏
    任职资格量化评价怎么做? 向敏
    基于任职资格的胜任力模型构 向敏
    任职资格能力评估有哪些维度 吴文亮
    人力资源管理讲师