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    N700245315 磨课坊:经验萃取与课程开发 2565
    课程描述:

    经验萃取与课程开发 培训

    适合人员: 培训经理  培训讲师  其他人员  
    培训讲师: 陈练
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    经验萃取与课程开发 培训

    培训讲师不缺课程,只缺好课程,能让学员满意的硬核课程
    课程开发是一门基于教育科学的技术
    课程设计是一门基于传播美学的艺术

    【课程背景】
           课程研发人中国TTT培训首选实战专家小胡子老师陈练,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学、美学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的培训师培训课程!
           现场打磨课程主题,现场调整课程框架
           现场提炼课程要点,现场配置素材资源
           现场设计授课形式,现场优化课件讲义

    【授课方式】
     理论精讲+案例分析+视频分享+小组研讨+实战演练辅导

    【学习对象】
     拥有主讲课程,需迭代升级的中高级培训讲师

    【准备事项】 
    参训老师课前提交主讲的PPT课件,培训现场自带电脑和课件

    【课程大纲】
    讲“好课”才能讲好课
    打造一门硬核课程,是让学员真正受益的关键
    打造一门硬核课程,是让讲师赢得肯定的关键
    从学员名义思考,什么样的课程才是一门好的课程,一门硬核课程?
    course课程打磨六步曲

    第一步:Course 用户思维,打磨课程主题
    好的课程,首先要像好厨师一样,根据顾客需求来精心准备美食。
    聚焦对象:以学员接受为中心
    聚焦内容:课程内容设置必须遵循的认知负荷理论   

    第二步:Overall   结构思维,打磨整体框架
    大脑思维机能对内容表达的要求,必须要具有条理性、逻辑性。
    条理越清晰,表达越有效
    整体框架打磨“四化建设”
    1、归纳总结简单化--神奇数字的运用
    课程一级目录的设计
    2、逻辑清晰条理化--大纲设计的结构模式
    课程二级目录的设计
    金字塔原理在纲要设计中的运用
    3、上下呼应通畅化--行文用字需要妥帖通顺
    4、精炼出采生动化--语言是需要推敲的
    【现场训练辅导】课程整体框架设计,画出课程结构

    第三步:Upshot  结果思维,打磨单元内容
    像裁判员一样,拥有果断的判断、裁决能力。萃取提炼学员最需要、最能吸收的知识要点。左手外取知识:内化迁移;右手内萃经验:提炼重构
    1、内容要深入:便于传承
      培训内容如何接地气
    2、要点需浅出:便于传播
    从小白到总结提炼高手的“葵花宝典”
    3、萃取能力培养两习惯:复盘写作
    复盘:凡事及时总结
    写作:平时多多练笔
    4、单元内容设计的一个中心两个基本点
    【现场实战演练】知识要点、解决方案总结提炼

    第四步:Right brain 右脑思维,打磨素材案例
    拥有像记者一样的敏锐观察能力,善于发现和搜集身边鲜活素材。
    大脑想象机能的需求:鲜活的素材是始终抓住学员注意力的关键因素。
    1、素材的收集:八字基本方针
       ◇ 素材收集的两大渠道:外部渠道、内部渠道
       ◇ 解决方案:培训师素材搜集整理“四库全书”
    2、素材的筛选
       ◇ 培训素材案例甄选:好素材好案例的四种特性
       ◇ 表达如何拉近距离、产生共鸣、更有针对性?
    3、素材的运用
       ◇ 素材案例呈现的禁忌
       ◇ 案例的开发与灵活运用
       ◇ 素材呈现的四种方式(视频素材的录制和下载)

    第五步:Science  科学思维,打磨教学形式
    像科学家一样,拥有严谨的态度,依据成人学习心理,科学设计教学形式和方法。
    大脑情绪机能的要求:基于五星教学和建构主义的四步循环教学
    1、四步教学环节之--起:激发动机
       ◇ 开场的三件事
       ◇ 最能吸引学员的八种开场方式
    2、四步教学环节之--承:讲解新知
       ◇ 知识讲解的基本原则是让学员听得懂 
       ◇ 枯燥理论形象化
    ◇专业问题生活化
    3、四步教学环节之--转:体验操练
    ◇ 如何将知识真正转化为学员的
    ◇ 不得不了解的课程心电图
    ◇ 基于成人学习心理的教学形式设计
    4、四步教学环节之--合:巩固应用
       ◇ 要点回顾:成人学习遗忘速度快
    ◇ 收尾总结:如何让结尾让人回味无穷

    第六步:Esthetics 美学思维,打磨课件讲义
    拥有像编辑美工一样的审美能力和对作品的不断优化打磨。
    1、讲授型PPT设计原则
    2、优质教案的编撰技巧--讲授型PPT教案设计五要素
       ◇ 版面:模板统一、风格简约、主体留白
       ◇ 文字:PPT文字的要求;如何使观点更有力?
       ◇ 图片:PPT视觉化,配图的要求
       ◇ 色彩:PPT三色原则
       ◇ 动态:演示版PPT可以给学员留点什么?  
    3、讲授型PPT标准课件制作基本方针
    【说课过关环节】精品课程是打磨出来的
    说课形式:将完整课件,在简短时间内,进行快速浏览,整体说明阐述。
    说课流程:
    (1)说明课程主要针对的培训对象,能达到的培训目的效果。
    (2)课程计划怎么开场导入、破冰调动氛围;
    (3)课程整体内容分几部分,大纲如何设计,条理逻辑结构是否清晰明了;
    (4)各章节主要包括哪些内容,是否有个人经验方法的总结萃取
    (5)各章节内容,有哪些素材案例,选取案例是否有针对性、关联性
    (6)各章节讲授中,设计了哪些教学形式来促进学员的理解和参与
    (7)课程结尾如何设计
    【课程结业】优秀课件评选及颁奖

    【讲师简介】
    中国TTT培训首选实战专家--小胡子老师陈练
    全国TTT专业培训十强培训师
    中国名师学院培训师培训领域副院长
    国际职业培训师协会认证培训师
    深圳清华大学培训中心特聘讲师
    中国人民大学总裁研修班特聘讲师
    专家级讲师训练营首席培训导师
    全国首度开发TTT三维实战训练课程
    TTT实战授课经验超过1000天
    为各企业培养内训师超过10000名
    辅导各企业开发精品课程超过3000门
    ★ 独家版权课程及咨询辅导项目
    《小胡子老师陪你学TTT--“小讲台真功夫”内训师三维实战技能》(基础2-3天)
    《小胡子老师陪你学TTT--“四环教学”内训师授课表达技巧提升》(2-3天)
    《小胡子老师陪你学TTT--磨课坊:经验萃取与课程开发》(2-4天)
    《小胡子老师陪你学TTT--“小讲台真功夫”内训师三维实战技能辅导坊》(4-6天)
    《小胡子老师陪你学TTT--“三步成师”内训师晋级研习坊》(三阶段6-9天)
    ★ 丰富的TTT培训经验(超过1000天)


    经验萃取与课程开发 培训

      本课程名称:经验萃取与课程开发 培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    陈练
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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