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    N700248813 “化危为机”——客户投诉和应急处理策略 2696
    课程描述:

    客户投诉处理的策略

    适合人员: 客服经理  大客户经理  其他人员  
    培训讲师: 栾秋蔚
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    客户投诉处理的策略

    课程收益】
    认知客户服务终极要素      理解客户满意核心关键
    认知客户期望内驱动力      强化应急处理方法策略
    掌握客户异议真实期望      提升客户投诉处理艺术
    实现客户服务多赢效应

    【课程大纲】
    第一模块
    客户满意--提升篇
    1. 什么是客户服务?
    u 客户服务的核心要素
    u 客户服务的终极目标
    互动:目前客户服务难题剖析
    2. 客户期望值的有效管控
    u 客户期望值与客户满意的关系
    1) 满足客户期望值=客户满意?
    2) 客户满意=满足客户期望值?
    3) 满足客户期望值>客户满意?
    4) 满足客户期望值<客户满意?
    u 正确认识客户期望值
    1) 客户期望与“自我”期望的区别
    2) 过高的期望值
    3) 有歧义的期望值
    4) 无理的期望值
    5) 正常的期望值
    u 客户期望值的前期风险管控要素
       --引导客户调整期望值
    u 客户期望值的中期处理管控要素
       --快速解决,避免期望值膨高
    u 客户期望值的后期收缩管控要素
       --趋利避害,提高满意度
    u 客户管理的其他要素管控
    案例:谁让服务“难”到位?

    第二模块
    客户沟通--艺术篇
    1.  服务沟通中常见的障碍
    u 沟通的主观障碍
    u 沟通的客观障碍
    u 视频:如此服务沟通的背后
    互动:觉察自己沟通的模式
    2.  高效沟通关键要素
    u 充分了解对方的需求把握沟通的主动权
    u 你能听懂对方的意思吗--聆听技巧
    1)听事实,也听情感-聆听是最好的安抚技巧
         2)听客户的诉求,也听言下之意-避免先入为
    u 你能让客户说给你听吗--提问技巧
    1)结构化的提问方法――把握谈话的方向
    2)通过提问引导结论――保证沟通的主动性
    u 你说的对方能接受吗--专业话术
    1)“说”的黄金法则
    2)“理乱麻”式的清晰表达
    u 回答关键与禁忌
    1. 服务沟通艺术
    u 沟通姿态第一位
    u 令客户愉悦的语言技巧
    u 确认双方责任的技巧
    u 创建双方相似性的技巧
    u 永远不使用破坏性的语言模式
    u 提高个人影响力-对抗性沟通表达技巧
    1)面对表达不清晰的客户的引导技巧
         2)面对喋喋不休的客户的引导技巧
    3)面对愤怒的客户的引导技巧
    4)面对有备而来的客户的引导技巧
    u 突破障碍,提升客户对你的正面感知
    u 及时判断客户需求技巧
    u 学会赞美
    2. 不同类型客户的沟通艺术
    u 客户性格解析
    不同性格沟通应对策略

    第三模块
    危机风险--防范篇
    1. 危机预案及处理策略
    u 危机事件分类
    1) 营销策略导致的群诉事件
    2) 产品质量引发的投诉隐患
    3) 服务问题引起的投诉紧急事件
    4) 人员激增引起的紧急事件
    5) 政府及媒体部门的采访、调查、暗访事件
    6) 上级指派紧急事件
    7) 发生其他紧急事件等
    u 危机预案、应急处理策略
    1) 压力、心态策略
    2) 处理流程策略
    3) 紧急应对策略
    4) 协调关键策略
    1) 严防升级策略
    2) 法律法规策略
    3) 平衡多赢策略
    案例:媒体群访的紧急应对策略
           不可控因素引起的群诉事件
           产品质量引起的群诉事件
    1. 情绪压力管理方法
    u 应急情绪压力管理法
    1) 平定法
    2) 转移法
    3) 转换法
    u 情绪压力管理日常功
    1) 动静结合定慧出
    常存善念意志坚

    第四模块
    投诉处理--策略篇
    1. 客户为什么要投诉?--原因分析
    u 客户投诉五大根因
    u 客户投诉源动力有哪些?
    互动:如果您是客户,您会因哪些事情而投诉?
    1. 客户会怎样投诉?--需求洞察篇
    u 客户投诉外在呈现方式
    u 细节透析客户投诉意向
    案例:什么原因让客户非得找领导处理问题?
    2. 客户想得到什么答案?--期望值管控篇
    u 正确认识客户期望值
    3. 如何让客户投诉正向转换?--艺术处理篇
    u 投诉处理五大心态
    u 调控状态(客户和自己)四大法门
    A.以静止动法
        B. 感受认同法
        C.温水氧化法
        D.场域影响法
    u 处理流程六步楼梯法
    A.一步情绪平和法
    B. 二步问题明确法
        C.三步协调策略法
        D.四步迅速行动法
        E.五步结果满意法
        F.六步回访细节法
    u 严防投诉升级经典战术
    A. 战术一:奉为上宾
            B. 战术二:顺势而为
            C. 战术三:笔下乾坤
            D. 战术四:以退为进
            E. 战术五:另起一行
            F. 战术六:移情换景
    案例:A. 客观原因引起的投诉
          B. 客户无理要求
          C. 超出服务权限

    讲师介绍
    栾秋蔚女士,实战派服务营销专家、国家人力资源管理师、国家心理咨询师、企业管理咨询专家、正念持修及传播研究者(主要研究方向:正念领导力)、山东培训师联合会副秘书长、青岛培训师联合会执行会长。
    栾老师曾多年任跨国集团、上市企业高层管理和服务营销总监等职务,拥有多年的服务营销管理经验和培训实战经验,一直专注于服务营销的研究与提升,服务用户实战性强,善于抓住用户核心需求和实际问题进行咨询式服务。
    栾老师服务用户涉足国有大型集团公司、民营集团公司、中小型民营公司等多种体制的企业。曾为多家企业进行过专业服务营销体系方面的咨询和辅导,深得受训企业与学员的青睐!

    客户投诉处理的策略

      本课程名称:客户投诉处理的策略
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2021-05-28
       青岛
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    栾秋蔚
    会员可见
    会员可见
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