这是我见过情商最高的3种说话技巧。只要你能把其中一种运用到极致，都能让你在职场上变得人见人爱，花见花开。尤其是第三点，小人听了都会被你说服。

1、学会荣辱与共，就能让你变得更加出众。举个例子，周末你们加班，有几个同事一直在抱怨，不愿意做事。年轻的小李说，你们能不能做点事儿，不然工作什么时候能够做完呢？而老张说，咱们还是快点把事做完，争取能早点下班回家。同样表达一个意思，小李用你们，老张用我们，如果是你那个不愿意做事的人，你更愿意听谁的呢？再比如公司签了一个千万级的大客户表彰大会上，王经理说，这要感谢我们的销售团队的辛苦付出，而刘经理却说，这是咱们公司所有人的功劳，把各个部门上上下下都感谢了一遍。如果你是老板的话，更愿意提拔谁来当这个副总。

2、利用第三者零伤害的拒绝别人。大多数人都抱怨自己嘴笨，不会拒绝别人，莫名其妙的去做一些吃力不讨好的事情，原因就是不想伤害别人。那有没有一种不伤害他人，也不伤害自己的拒绝方式呢？答案就是学会利用第三者，比如同事老张叫你帮忙接待一下客户，你说现在很忙，那场面一定会很尴尬。而高情商的回绝方式是这么不巧，领导让我帮他改一下，非常着急的文件，要发给合作方的领导。你这样说，他不会去责怪你，更不会去责怪领导。再比如同事老张找你借钱，你不想借了，怕借出去就还不回来了。这个时候你可以说真不巧，最近我小舅子结婚，手里的闲钱都借给他了，这个时候老张肯定不好意思再向你借钱了。

3、身份捆绑，接下来就厉害了，当对方表扬或者挖苦你的时候，你不用谦虚或者否认，也不要去反击，而是要想办法把对方拉下水。比如同事对你说，像你这么愚蠢的人，公司应该早点把你开了，你可以这样回复。所以还是我们公司好能让你我这样的人不失业。