职场上什么是有效沟通，职场中的无效沟通我们都知道，并且大家多少都切身经历过。比如说毫无意义的大会小会，整个会以鸡飞狗跳，铁锅乱飞，头昏脑胀半天该解决的问题一个都没解决。浪费生命的属实是。在职场中，什么是有效沟通呢？

就看你能不能完成沟通三步，即达成共识、推进进度、从而解决问题。达成共识的识表示认知观点。首先你要知道沟通最基础的作用就是传递信息。比如你要做个活动，需要小组成员配合工作，你给大家介绍整个活动策划划分成员职责。这个过程就是在传递工作信息。又比如说你跟同事在一件事情上产生了分歧，你觉得用A方法比较好，理由是巴拉巴拉，他觉得B方式比较好，理由是巴拉巴拉。但是在你们说出口之前，你们对对方的想法其实并不是很了解，这个时候就可以通过沟通来互相传递的理由和想法，以调和观点，最终达成和谐统一。你们达成了方案，方式上的一致，就能事情落到具体实处。而这个落到实处的过程。

就是沟通的第二层作用，推动事情的进步。到这里你就知道下一步该怎么做了。再进一步当你去循环发现问题沟通，找到方法进行落实，解决问题，这个过程即能带来最终的结果解决问题。