技术型股东入股应该如何分配股权？前两天有一个朋友问我，他想开一个科技公司，他看中了一个行业内非常优秀的技术型专业人才，并且有意和他一起开公司。但是那个技术股东只有技术没有钱，我这个朋友有钱，但没技术，他就想问我，这个时候这个股权比例应该怎么分呢？过去合伙开公司，往往都是谁出钱多谁占的股就多，但是这种分配方式也被实践证明了不利于公司的长久发展。我们说钱是一种资源，核心技术其实也是一种资源。当各个合伙人他手里掌握的资源相当的时候，应该怎样分配才可以既平衡合伙人之间的利益，又可以保证公司的长远发展呢？你需要记住以下几点。

1、不要平分股权，你要确保公司有一个实际控制人来保障公司的决策顺畅。

2、不能仅按照早期投入的资金多少来决定股权的分配比例。

3、如果后期需要引入其他的投资者或者是技术型人才，那么就应该在一开始的时候预留了一个股权池。按照惯例，这个股权池一般占有公司股权比例的10%到20%是比较合适的。

4、无论怎样分配股权，你都要在协议当中约定退出机制是什么？要在股权协议当中约定回购方式。如果一旦有人要离开了，那么就要按照提前约定好的方法计算一个价值，将它的股权回购回来。

5、一定要保证技术型股东要为公司全职工作，并且要对他进行竞业限制的约定。一旦他违反了竞业限制的约定，那么他手里的股权就应该被强制回购。