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    股份不等于股权,要同股不同权
    讲师:徐京      浏览次数:2413
    你拥有百分之一的股份也同样可以掌控一家企业,前提是你用了同股不同权的机制。什么是同股不同权?就是你跟大家一起创业的时候,你占百分之十的股权,但是你拥有百分之九十的控制权,而对方持股百分之九十却只有百分之十的决策权。那么它的好处到底是什么呢? 一、能保证大股东的绝对决策力,也就是说一家公司无论发展到多大规模,拥有多少股东,有且只能有一个股东最终说了算。很多老板为了提高创业的成功率,一方面又希望

    你拥有百分之一的股份也同样可以掌控一家企业,前提是你用了同股不同权的机制。什么是同股不同权?就是你跟大家一起创业的时候,你占百分之十的股权,但是你拥有百分之九十的控制权,而对方持股百分之九十却只有百分之十的决策权。那么它的好处到底是什么呢?

    一、能保证大股东的绝对决策力,也就是说一家公司无论发展到多大规模,拥有多少股东,有且只能有一个股东最终说了算。很多老板为了提高创业的成功率,一方面又希望人多力量大,另一方面又害怕人多了,意见难以统一,后期争权夺利。同股不同权就是将企业的所有权跟企业的决策权进行分离,就可以提前规避这个问题。

    二、是企业可以实施同股不同利,一家企业想要做得好,不仅需要投资人的资金,更需要能够打胜仗的团队。公司可以拿出一部分的分红权优先授予给一起创业的兄弟们,通过这种方式就可以让核心团队虽然拥有比较少的股份甚至没有股份也可以分享到企业的分红权。

    我们都知道铁三角是最稳定的,也就是说一家企业想要快速的发展,同样需要三个方面要素的高效的平衡,那就是投资人的钱、创始人的权、团队的力。我们回头看阿里、京东、小米这样的巨头,之所以能够迅速发展起来,都在不同程度上采用了同股不同权的机制,让投资人、创始人、核心团队三力合一,从而将企业迅速的做大做强。

     
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