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    不了解文化的价值,企业用什么来凝聚人心?
    讲师:陈萍萍      浏览次数:2384
    企业文化是企业在生产经营实践中逐渐形成的,为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业拥有优秀的文化,他就会尊重知识,重用人才,赢得人心,服务客户,重视创新,打响品牌,持续盈利,成就长青基业。 反之,企业缺乏优秀的文化,团队缺乏活力,工作没有激情,不愿服务客户,没有创新精神,缺乏品牌意识,效率效益低下,终将在市场的竞争中淹没沉沦,失去竞争利益,被市场

    企业文化是企业在生产经营实践中逐渐形成的,为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业拥有优秀的文化,他就会尊重知识,重用人才,赢得人心,服务客户,重视创新,打响品牌,持续盈利,成就长青基业。

    反之,企业缺乏优秀的文化,团队缺乏活力,工作没有激情,不愿服务客户,没有创新精神,缺乏品牌意识,效率效益低下,终将在市场的竞争中淹没沉沦,失去竞争利益,被市场所淘汰。


     
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