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    宣导企业文化的价值主张
    讲师:陈萍萍      浏览次数:2404
    对于任何一个企业家来说,既然选择了创业,那一定要实现三个目标。 1、首先,企业要发展,要有前景,不是一锤子买卖。 2、叫内部管理,一定要有效率,不是在不断的消耗成本。 3、叫员工要发展,要让有价值,不是浪费生命。 这也是一家企业在最初创立时的三个基本目标,其中有效率是问题的关键。因此建立一家高绩效的企业,是所有企业必须要从上到下,从内到外传递的信号。工作的高绩效支撑着企业的

    对于任何一个企业家来说,既然选择了创业,那一定要实现三个目标。

    1、首先,企业要发展,要有前景,不是一锤子买卖。

    2、叫内部管理,一定要有效率,不是在不断的消耗成本。

    3、叫员工要发展,要让有价值,不是浪费生命。

    这也是一家企业在最初创立时的三个基本目标,其中有效率是问题的关键。因此建立一家高绩效的企业,是所有企业必须要从上到下,从内到外传递的信号。工作的高绩效支撑着企业的发展前景,企业的发展前景又保证了我们个人的成就。由此可见,只有打造高绩效文化的企业,我们能够让员工全身心的投入来激发员工的工作热情。

     
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