五一到了,已经准备好了出游计划,但是领导不懂事儿,突然说让加班,该怎么办?好不容易放个假,让我加班,没门儿。但现实是如果贸然拒绝,后果很严重,三种拒绝领导又不让彼此难堪的沟通方法。
第一种,追问法。怎么说?好的,我可以用自己的假期时间去完成这个方案,请问最晚什么时候要,重点在于告知领导,这是额外付出,然后问提交时间,便于拟定工作计划,不至于把出去旅游或者回家的火车票、飞机票,火急火燎的去退掉,然后加班完成任务。
第二种,折衷法。怎么说?这个五一假期,我原计划带老婆孩子回老家看望一下父母,半个月前就订了票,原定在老家待五天,我现在可以提前两天回来,尽快完成方案,你看可不可以。让领导知道你的难处,同时也表达你会尽力完成他的任务安排,让领导知难而退。
第三种,替代法。怎么说?我很想留下来值班,领导,您一直是我特别敬重的人,我绝不会骗你,我还是想向您请求假期陪家人回老家一趟,你看能不能安排其他人,你放心,我的手机24小时开机,有什么问题让他们尽管打我的电话,我会及时与他沟通,你看可不可以。即便你的想法与领导的期待有所冲突,但你强调你尽力配合你的同事完成一部分工作,这也是一种妥协。
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