如何巧妙的结束不愉快的聊天儿？在和同事聊天儿的时候，当遇到不想回答的问题，或者当遇到不想参与的话题，不想在那儿浪费时间，或者想在那儿忍耐，那该怎么办呢？分享三个方法，帮你转移话题或者结束对话。

第一，用问句让他不再询问。比如有人问到了你的隐私，你不想回答他，这个时候你就可以这么说，你为什么要这么问呢？为什么你想知道呢？你的好奇点究竟在哪儿呢？要让他明白，不是你答不出，而是他就不该问，然后直接切换下一个话题。

第二，转移话题。当话题特别无聊，又不想参与的时候，就可以转移话题。比如有人跟你说，你听说了吗？市场部的小王又犯事儿了，被老板骂的老惨了，这个时候就可以针对他这句话里的关键词进行转移。你可以说，我想起来了，领导还让我上他办公室一趟，我得赶紧走了。或者我最害怕听出事儿的事儿了，咱们说点别的，那听说的消息可一点儿都不靠谱，我昨天刷到了一个特别有意思的短视频，一会儿我转给你看一下，老搞笑了。

第三，我不得已，但必须打断。碰到那种滔滔不绝的人，想脱身的时候，就可以这么说，我突然想起一个事儿，我得先离开一下，或者我得走了，找个时间咱们再聊，都怪我占用你太多时间了，改天我再向你请教。说完你就急急忙忙的转身离开以后，再遇到这种不愉快的情况，就可以用以上这三种方法快速的结束聊天了。