再小的企业也是需要规章制度的，没有规章制度是不行的。
1、没有规章制度会出现效率低下的情况。毕竟千人千思想，万人万物一样，大家就不知道怎么来去做做事的方式方法何为正确？这就需要规章制度来进行保障，它是解决我们团队能够清理的关键动作。
2、是没有规章制度会很难规模化的。我们会发现一些集团化的公司或者是连锁店，他们都有一套规章制度。比如说员工手册、运营手册、管理手册来进行保驾护航。这也是保证我们做事情的整个条理化，保证分公司的文化价值与总部进行不偏离，也避免出现了降到万军令有所不受的情况。
3、是没有规章制度，风险会很高。有的人可能会说我的企业就没有规章制度，一样运营的很好。那充分说明了您具备个人领导魅力和影响力是非常充足的。但是老虎也有打盹的时候，只要公司出现重大的质量问题。或者是客户的投诉，这就说明企业就是存在了风险。
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