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    领导PUA的经典话术
    讲师:陈钰      浏览次数:2562
    领导PUA的经典话术。 一、年轻人就要多吃苦,多加班才能积累经验。当你默认吃苦是一种崇高,你就会觉得无止境加班、职场PUA,合法权益被侵占都是对的。你迟到一分钟就要扣钱,做错了就要被批评,尽管有时候不是你的错,下班了还给你布置的活,说是为了你的成长,给你超负荷的工作,或者毫无意义的加班,实际是陪他加班,要清楚我们可以接受吃苦,但不接受吃低级的苦和没有意义的苦,那这不是吃苦,这是受穷受欺负。

    领导PUA的经典话术。

    一、年轻人就要多吃苦,多加班才能积累经验。当你默认吃苦是一种崇高,你就会觉得无止境加班、职场PUA,合法权益被侵占都是对的。你迟到一分钟就要扣钱,做错了就要被批评,尽管有时候不是你的错,下班了还给你布置的活,说是为了你的成长,给你超负荷的工作,或者毫无意义的加班,实际是陪他加班,要清楚我们可以接受吃苦,但不接受吃低级的苦和没有意义的苦,那这不是吃苦,这是受穷受欺负。

    二、一边变相压榨,一边要求你要学会感恩。以学习的名义,让你做很多与工作无关的事,给你安排一大堆乱七八糟的活,让你身兼数职,你也不好拒绝或者反驳,然后就成为了免费的劳动力。记住别当什么老好人,最好直接拒绝,拒绝不了就做不好,下次就不找你了。

    三、好好干,以后给你升职加薪。画大饼几乎都快成了领导们的基本技能之一了,不少领导们总是用一种虚幻的美好前景,来激发员工的动力,却从不真心帮助员工实现这样的前景。

    四、拿你和其他人相比。当你做错了一件小事后,就说你一无是处,然后不停的拿你和其他同事或者上一任比,不断否定你,造成你的心理落差,从而让你一直听着他的指令。

     
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