你是否听说过一种能够终身吸引客户的创新模式，它被称为共享分红激励计划。这一模式通过给用户特殊分红权益，建立了一种深厚的品牌忠诚度，让我们一起来探讨如何实施这个模式，其中满足两个关键步骤。

1、设立特殊身份，成为老板。成为老板并不容易，需要满足两个门槛条件，首先需要首次充值一万块，其先每年需承诺不少于十二万的消费，否则将在第二年失去老板身份。虽然门槛看似高，但用户之所以愿意成为老板，原因在于这一身份带来的独特权益。

2、独特的老板权益。一旦成为老板，您将享受市场零售价的折扣，购买产品，并获得百分之一的积分，这些积分可在商城中兑换商品，此外，每次消费还将返还一部分金额。

3、虚拟币和分红。每次购买金额的百分之五将转化为虚拟币，可是做股票数量，每月公司将拿出营业额的百分之十来分红，根据虚拟币的数量进行分配。举例来说，如果公司的初始估值为五千万，上个月整体销售额为一千万，那么将拿出一百万进行分红。如果您持有五万的虚拟币，那么您将获得五万除以五千万乘以一百等于百分之一的分红。这个共享分红激励计划，为用户提供了前所未有的回报，同时建立了坚实的品牌忠诚度。