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    传统型单位的四条生存之道
    讲师:荆子轩      浏览次数:2384
    传统型单位的四条生存之道 第一,同事之间聊八卦,用不了半天,就能传遍整个单位,整个世界。不能背后议论领导和同事,不要在单位内部搞对象,不然会成为吃瓜群众的重点观察对象。 第二,不管能力怎么样,工作态度不能出问题,不然每次开会的反面教材就是你。 第三,跟领导握手千次,不如帮他办一次私事,天天去找领导请示汇报关系还不熟吗?有多少人都是天天找领导请示汇报,但提拔的机会就那么一点点,你看

    传统型单位的四条生存之道

    第一,同事之间聊八卦,用不了半天,就能传遍整个单位,整个世界。不能背后议论领导和同事,不要在单位内部搞对象,不然会成为吃瓜群众的重点观察对象。

    第二,不管能力怎么样,工作态度不能出问题,不然每次开会的反面教材就是你。

    第三,跟领导握手千次,不如帮他办一次私事,天天去找领导请示汇报关系还不熟吗?有多少人都是天天找领导请示汇报,但提拔的机会就那么一点点,你看他推荐谁。

    第四,领导交代的急事,我知道要马上办,忙则出错,宁可缓办,在领导要求的时间内办好就行了,不急的事,反而要赶快办,因为敏则有功。

     
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