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    判断适合跳槽的三个因素
    讲师:赵新咏      浏览次数:34
    关于跳槽有以下几点思考: 一、该不该跳。在一家公司通常要做到两年,才能对公司、行业和所在领域有相对完整的认知,如果只做几个月或一年就离开,行业标签和专业标签还未贴上,资源未真正成为自己的资源,所以尽可能在一家公司待到将近两年是较好的参考。 二、避免终老一家公司和频繁跳槽。不要在一家公司终老一生,如果在一家公司待了五年、十年,且没有轮岗,业务前几年发展好但后面几年无变化,公司业务无增长也

    关于跳槽有以下几点思考:

    一、该不该跳。在一家公司通常要做到两年,才能对公司、行业和所在领域有相对完整的认知,如果只做几个月或一年就离开,行业标签和专业标签还未贴上,资源未真正成为自己的资源,所以尽可能在一家公司待到将近两年是较好的参考。

    二、避免终老一家公司和频繁跳槽。不要在一家公司终老一生,如果在一家公司待了五年、十年,且没有轮岗,业务前几年发展好但后面几年无变化,公司业务无增长也无想象空间,那和跳槽没区别,甚至不如跳槽,因为能力没有增长,不跳槽可能更难跳槽。

    三、结合行业特点跳槽。有些行业如新媒体行业等流动率高,如果在这些行业帮一个 IP 做了几个月又换做另一个 IP,不能按两年标准定义,要基于个人所在行业,看是否有成长,是否跳槽能帮助找到更好资源,以此来做跳槽的打算和决策才最有效。

     
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