想要领导器重需牢记以下三点：

一、有效的沟通。

1、敢于和领导沟通，躲着领导难以被记住，沟通至关重要。

2、要真诚，假惺惺的客套易被看穿，真心才能换真心。

3、学会换位思考，职场意见不一致正常，换角度看问题易达成沟通目的。

二、态度比能力重要。

1、能力能解决眼前问题，但态度决定能否解决问题。

2、遇到事情要敢于承担，答应的事要想办法完成，行动是最好证明。

三、抱有长远眼光。

1、虽为员工但不能只盯着自身小利益，要拔高眼界，有大格局。

2、跳出员工思维和身份，站在领导立场想问题，清楚领导目的和工作重点，工作才能更出色，投其所好是关键。