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    体现领导力很强的词语及其内涵
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    一、决策相关的领导力强的词语 高瞻远瞩 含义:站得高,看得远,比喻眼光远大。在领导工作中,这一特质非常关键。例如在企业战略规划方面,高瞻远瞩的领导者能够洞察行业发展的趋势。像苹果公司的领导者,他们在智能手机尚未普及的时候,就预见到了移动设备将成为人们生活和工作的重要组成部分。于是大力投入研发,不断推出创新产品,使苹果在智能手机市场占据了领先地位。他们没有被当时传统手机的市场格局所限制,而是

    一、决策相关的领导力强的词语

    1. 高瞻远瞩
    2. 含义:站得高,看得远,比喻眼光远大。在领导工作中,这一特质非常关键。例如在企业战略规划方面,高瞻远瞩的领导者能够洞察行业发展的趋势。像苹果公司的领导者,他们在智能手机尚未普及的时候,就预见到了移动设备将成为人们生活和工作的重要组成部分。于是大力投入研发,不断推出创新产品,使苹果在智能手机市场占据了领先地位。他们没有被当时传统手机的市场格局所限制,而是着眼于未来,这种高瞻远瞩的决策能力为企业带来了巨大的成功。
    3. 深谋远虑
    4. 含义:计划得周密,考虑得久远。大型项目的开展往往需要领导者具备深谋远虑的能力。以三峡工程为例,这一工程涉及到移民安置、生态保护、工程建设、电力输送等诸多复杂的问题。领导者们在决策之前进行了深入的调研和规划,考虑到了工程建设期间以及建成后的各种可能情况。从前期的可行性研究,到资金的筹集、工程的分期建设,再到后期的防洪、发电、航运等功能的综合利用,都体现了深谋远虑的决策智慧。如果没有这样周全的考虑,三峡工程很难顺利进行并发挥如此巨大的效益。
    5. 审时度势
    6. 含义:准确地把握当前的形势,包括市场环境、政策导向、社会文化等多方面因素,然后根据这些因素来做出合理的决策。在互联网行业,许多初创企业的领导者需要审时度势。例如,随着移动互联网的兴起,一些敏锐的领导者察觉到了用户行为从PC端向移动端的转移。他们及时调整公司的业务方向,将资源投入到移动端产品的开发和优化上。而那些未能审时度势的企业,可能还在坚守传统的PC端业务,逐渐在市场竞争中被淘汰。

    二、能力素质方面体现领导力强的词语

    1. 足智多谋
    2. 含义:领导者充满智慧,有很多计谋和策略。在军事领域,诸葛亮就是足智多谋的典型代表。他在刘备集团面临诸多困境时,总能想出巧妙的计策。比如草船借箭,他利用曹操多疑的性格和江上的大雾天气,巧妙地获取了十万支箭,既解决了军队缺乏箭支的问题,又不费一兵一卒。在现代商业竞争中,足智多谋的领导者也能在市场竞争中脱颖而出。他们能够根据竞争对手的情况、市场需求的变化等因素,制定出独特的营销策略、产品研发计划等。
    3. 运筹帷幄
    4. 含义:常指在后方决定作战策略,泛指筹划决策。在企业管理中,运筹帷幄的领导者能够合理调配资源。例如一家跨国制造企业,其领导者需要统筹全球范围内的生产、销售、研发等环节。他们要根据不同地区的市场需求、劳动力成本、原材料供应等情况,安排生产基地的布局、产品的运输路线以及研发中心的选址等。通过有效的运筹帷幄,企业能够降低成本、提高效率,增强市场竞争力。

    三、人格魅力方面体现领导力强的词语

    1. 德高望重
    2. 含义:道德高尚,名望很大。在社区组织中,一些德高望重的长者往往能够成为领导者。他们凭借自己多年来在社区中积累的良好口碑、公正处事的态度以及乐于助人的品质,赢得了社区居民的尊重和信任。在遇到社区建设、纠纷调解等问题时,他们的意见往往能够得到大家的重视和认可,能够有效地引导社区居民朝着积极的方向发展。
    3. 虚怀若谷
    4. 含义:胸怀像山谷那样深而且宽广,形容十分谦虚。一个虚怀若谷的领导者能够广泛听取团队成员的意见。例如在科研团队中,领导者虽然可能是领域内的专家,但他们不会独断专行。他们会认真倾听年轻科研人员的新想法、新观点,鼓励团队成员之间的交流和碰撞。这种谦虚的态度不仅能够营造良好的团队氛围,还能激发团队的创新能力,使团队在科研工作中取得更多的成果。

    四、行动力方面体现领导力强的词语

    1. 雷厉风行
    2. 含义:像雷那样猛烈,像风那样快,形容执行政策法令等严格而迅速。在企业执行紧急项目时,雷厉风行的领导者能够迅速组织团队、分配任务,并推动项目快速进展。比如在应对突发的市场需求变化时,需要企业快速推出新的产品或服务。雷厉风行的领导者不会拖延,他们会在第一时间召集相关部门,制定计划,明确分工,确保各项工作有序开展,从而抓住市场机遇。
    3. 身先士卒
    4. 含义:作战时将领亲自带头,冲在士兵前面,现在也用来比喻领导带头,走在群众前面。在一些危险的工作环境或者艰苦的任务中,身先士卒的领导者能够起到很好的激励作用。例如在消防救援工作中,队长往往会身先士卒,冲入火海进行救援。这种行为不仅能够鼓舞队员的士气,还能让队员们更加信任和敬佩领导者,增强团队的凝聚力和战斗力。

     
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