欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 领导力
    特色课程领导力的内涵与实践要素
    讲师:投稿      浏览次数:2
    一、特色课程领导力的内涵理解 课程领导力在不同的教育阶段和教育场景下有着丰富的内涵。从认知层面来看,它是一种课程的引领能力;从实践层面来说,是课程的执行能力。 (一)引领能力中的课程观 1. 摒弃传统课程观 传统的知识本位课程观,将课程简单等同于教材,这种观念存在诸多弊端。在教学中,知识传授成为教学的核心,教育与课程脱离学生实际生活。例如,在这种观念下,综合实践和综合素养因为与知识技能传授

    一、特色课程领导力的内涵理解

    课程领导力在不同的教育阶段和教育场景下有着丰富的内涵。从认知层面来看,它是一种课程的引领能力;从实践层面来说,是课程的执行能力。

    (一)引领能力中的课程观 1. 摒弃传统课程观 传统的知识本位课程观,将课程简单等同于教材,这种观念存在诸多弊端。在教学中,知识传授成为教学的核心,教育与课程脱离学生实际生活。例如,在这种观念下,综合实践和综合素养因为与知识技能传授无直接关系,就被视为额外负担,导致学生只会读书。而现代新课程观则认为“世界是学生的教科书”,课程的本质是育人。以初中语文为例,新课标强调全面提高学生的语文素养,包括培养语感、发展思维、掌握学习语文的基本方法、养成良好学习习惯等多方面能力,还注重学生在识字写字、阅读、写作、口语交际等能力的提升,以及在做人方面逐步形成良好个性和健全人格,促进德、智、体、美诸方面和谐发展。 2. 提高课程敏感度 课程领导力要求领导者明确课程要素中的目标,即清楚要把学生带到哪里去。这是课程设计和规划的重要依据。

    (二)实践能力中的多元要素 1. 课程设计与规划 课程领导者需要根据教育目标和学生需求设计规划课程。例如在幼儿园,课程领导者要确保课程内容和教学方法能有效实现幼儿的学习目标;在职业学校,校长要领导教师团队根据职业教育的特点设计课程,考虑到就业形势和学生就业能力的培养等因素。 2. 教学评估与改进 无论是哪种教育机构,课程领导者都要能够评估课程的有效性。像幼儿园通过观察幼儿的学习成果、反应等评估课程,职业学校校长要根据学生的学业进步、就业情况等评估课程,并依据评估结果改进课程,不断提高课程质量。 3. 师资培训与发展 领导者要为教师提供培训和发展机会。在幼儿园,要帮助教师提升幼儿教育相关的教学能力和专业素养;职业学校校长要让教师适应不断变化的职业教育需求,如掌握新的教学技术和职业技能培训方法等。 4. 学习环境与资源管理 良好的学习环境和充足的资源是课程实施的保障。幼儿园要营造适合幼儿学习和成长的环境,提供适合幼儿的学习资源;职业学校校长要管理好学校的教学设施、实训设备等资源,确保学生能在良好的环境中学习。 5. 学生参与与支持 激发学生的学习兴趣并鼓励他们参与课程活动至关重要。幼儿园教师要通过有趣的活动吸引幼儿参与;职业学校要让学生积极参与到课程实践中,如实习、实训等,同时为他们提供必要的支持和指导。 6. 教育创新与发展 课程领导者要推动教育创新。在幼儿园可以探索新的幼儿教育模式,职业学校校长要关注行业新趋势,引领课程发展前沿,探索新的教学方法和技术应用,如引入虚拟现实技术进行职业技能培训等。

    二、特色课程领导力在不同教育场景中的体现

    (一)幼儿园的课程领导力 1. 概念 幼儿园课程领导力是指教师或教育领导者对课程设计、实施和评估的指导和影响力。它通过明确的教育目标和策略,促进教师专业发展,为幼儿提供优质学习体验。 2. 实践案例 例如某幼儿园,课程领导者根据幼儿的身心发展特点,设计了以游戏为核心的课程体系。在课程实施过程中,教师通过组织各种富有创意的游戏活动,如角色扮演游戏、建构游戏等,让幼儿在游戏中学习知识、培养社交能力等。同时,领导者定期对课程进行评估,根据幼儿的参与度和学习效果调整游戏内容和规则,并且为教师提供幼儿教育相关的培训,提升教师的教育教学能力。

    (二)职业学校的课程领导力 1. 校长的角色 职业学校校长的课程领导力主要体现在领导教师团队创造性实施新课程,全面提升教育质量。例如,面对就业形势,校长要具备高效热情的自我学习能力,转变职业教育观念。 2. 具体表现 校长要确定职业教育的目标,管理和监控课程的实施,进行教学指导,监控学生的进步,推动学校结构性环境改变。比如,某职业学校校长根据当地产业需求,调整了学校的专业课程设置,增加了与新兴产业相关的课程,同时加强了与企业的合作,为学生提供实习和就业机会。在教学过程中,校长鼓励教师采用项目式教学法,提高学生的实践能力,并定期对课程进行评估,根据企业反馈和学生就业情况改进课程。

    (三)与国外教育对比中的课程领导力 以中英课程为例,英国实行“一纲无本”模式,校长具有很强的课程领导力。他们根据课程标准自由开发课程。而我国过去是“一纲一本”,现在向“一纲多本”转变。这反映出我国也在逐渐重视学校和教师在课程开发中的作用,对课程领导力的要求也在不断提高。

    三、提升特色课程领导力的策略

    (一)加强教育者的培训 无论是幼儿园教师、职业学校教师还是其他教育工作者,都需要不断提升自己的课程领导力相关知识和技能。可以通过参加专业培训课程、学术研讨会等方式,学习先进的课程领导理念和方法。 (二)建立有效的评估机制 建立科学合理的课程领导力评估机制,能够及时发现课程领导过程中的问题和不足。例如,从课程设计的合理性、教学评估的准确性、师资培训的有效性等多方面进行评估,根据评估结果调整课程领导策略。 (三)促进教育者之间的交流合作 不同教育机构之间的教育者可以进行交流合作。幼儿园之间可以分享幼儿课程设计和管理的经验,职业学校之间可以交流课程改革和适应市场需求的做法。这样可以拓宽教育者的视野,提升课程领导力。


     
      上一篇: 销冠都是怼客户的高手,如何把客户的问题怼回去
      下一篇:特蕾莎修女所展现的道德型领导力
     
    相关文章
    领导力培训
     
    领导力与激励 马利民
    经理人突破性领导力 董栗序
    领导力教练7步法—化战略为 方光华
    360度全方位领导力修炼 周老师
    领导力教练7步法 方光华
    精益领导力与变革管理 刘宝生
    360度领导力修炼 周先生
    优势领导力:克服团队协作五 认证讲
    FPA性格领导力:引领组织 刘长青
    领导者6P促进力 陈恭华
    领导力讲师
    领导力内训
     
    教练式领导力 何岸
    卓越管理—房地产销售经理领 安致丞
    卓越经理的关键技能 黄熙华
    团队领导力实战 陈刚
    6秒钟情商领导力 詹婉园
    安全领导力 祝成军
    企业成长模式总裁领导力训练 杨俊杰
    领导力管理心理学与更高层面 王达峰
    变革时代的高管领导力技能提 刘成熙
    研发经理领导力与执行力培训 李绘芳
    领导力视频