一、手术室护士领导力的内涵

手术室护士领导力是一种多维度的能力。从本质上来说，它是一种影响力，如同在一般护士领导力概念中所阐述的，这种影响力不仅仅局限于护理领导者，而是手术室护士普遍应具备的能力。

在手术室的特殊环境下，手术室护士的领导力体现在与医生、麻醉师、手术室其他成员以及患者家属的沟通协调上。例如，要确保手术过程中的信息传递准确无误，这就需要护士具备良好的沟通能力。就像在实际工作中，护士需要将患者的特殊情况准确告知手术医生，同时也要将手术中的一些注意事项告知患者家属，这中间任何一个环节的信息误差都可能影响手术的顺利进行。

手术室护士还需在资源管理方面发挥领导力。合理安排手术室资源，包括设备、药品等，是确保手术室高效运转的关键。例如，在一台复杂手术前，护士要提前准备好所需的特殊设备和足够的药品，并且在手术过程中合理调配资源，以保障手术的顺利开展。

在团队合作方面，手术室护士要促进团队成员之间的协作。手术室是一个多学科协作的场所，护士要与医生、麻醉师等密切配合。比如在手术过程中，护士要及时响应医生的需求，递上合适的手术器械，同时也要与麻醉师配合，关注患者的生命体征变化，提高整体工作效率。

另外，手术室护士的领导力还体现在培训指导上。对团队成员进行培训和指导，有助于提高团队的专业技能和服务水平。例如，对于新入职的护士，经验丰富的手术室护士可以传授手术配合的技巧、手术室的无菌操作规范等知识。

在决策能力方面，手术室护士在紧急情况下，必须能够迅速做出正确决策，保障患者安全。比如在手术中出现突发的患者生命体征不稳定的情况时，护士要迅速判断是需要立即提供急救措施，还是通知医生调整手术方案等。

二、手术室护士领导力的现状调查及影响因素

（一）现状调查 有研究通过对全国164家三级公立医院的770名手术室护士进行调查（2022年9 - 10月），采用中文版临床领导力问卷，共回收有效问卷730份，问卷有效回收率为94.8%。730名三级医院手术室护士中文版临床领导力问卷得分为(65.27±9.01)分，条目平均分为(4.35±0.60)分。这表明目前手术室护士的临床领导力处于一定水平，但仍有提升空间。

（二）影响因素 年龄、是否参加过领导力培训是手术室护士临床领导力得分的影响因素。从年龄方面来看，年龄较大的护士可能由于工作经验丰富等原因，在领导力方面有更好的表现，其偏回归系数为1.516。而是否参加过领导力培训的影响也较为显著，参加过培训的护士在领导力方面可能表现更佳，偏回归系数为 - 1.881（均P<0.05）。这反映出培训对于提升手术室护士领导力的重要性。

三、提升手术室护士领导力的重要性

（一）提升护理质量 手术室护士发挥领导力，有助于提升护理质量。例如，通过强化团队协作，确保每位成员都能发挥最大潜能。在手术团队中，护士可以协调各方工作，使得手术流程更加优化，减少错误和延误，从而提高患者满意度。像在一些复杂的手术中，护士的有效协调能让手术器械的传递更加迅速准确，手术时间可能会缩短，患者术后恢复可能会更好。

（二）保障患者安全 在手术室这个特殊环境下，护士的领导力对于保障患者安全至关重要。在紧急情况下，护士能够迅速做出正确决策，如应对术中突发的出血等情况。同时，护士与其他医护人员的密切配合，也能避免很多可能对患者造成伤害的风险，例如在麻醉过程中，护士与麻醉师配合好，可以及时发现患者的不良反应并采取措施。

（三）适应医疗环境变化 随着医疗技术的不断发展和医疗环境的变化，手术室护士的领导力有助于推动手术室工作的不断改进。例如，新的手术技术可能需要新的护理配合方式，具有领导力的护士可以带领团队学习和适应这些变化，提升整个团队的专业素养和应对能力。

四、提升手术室护士领导力的途径

（一）培训与教育 1. 沟通技巧培训 - 手术室护士要掌握有效的沟通技巧，包括如何与医生、麻醉师、手术室工作人员以及患者家属进行沟通。例如学习如何用简洁明了的语言传达复杂的手术信息，如何倾听他人的意见和建议并给予积极反馈。像在术前告知患者家属手术风险时，护士要能够用通俗易懂的语言表达，同时认真倾听家属的疑问并耐心解答。 2. 领导力培训课程 - 参加专门的领导力培训课程是提升手术室护士领导力的重要途径。这些课程可以系统地传授领导力知识和技能，如团队管理、决策制定等方面的知识。通过培训，护士可以学习到如何更好地激励团队成员，如何在团队中发挥引领作用等。 （二）实践经验积累 1. 明确角色与责任 - 手术室护士要清楚自己在手术过程中的职责，同时也要了解其他团队成员的职责。例如，护士要知道在不同类型的手术中自己应该承担的具体工作内容，以及与医生、麻醉师在各个手术环节中的配合要点。只有明确角色与责任，才能更好地在手术中发挥领导力，协调团队工作。 2. 参与团队协作项目 - 积极参与手术室的团队协作项目，如参与手术室流程优化项目。在这个过程中，护士可以与其他医护人员共同探讨如何提高手术效率、保障患者安全等问题，从而提升自己的团队协作能力和领导力。例如在优化手术器械传递流程的项目中，护士可以根据自己的实践经验提出合理的建议，并协调各方实施改进措施。 （三）个人素养提升 1. 培养同理心 - 手术室护士要理解病人及团队成员的感受与需求。在对待患者时，要能够站在患者的角度考虑问题，给予患者更多的人文关怀。在团队中，也要理解同事的工作压力等情况，这样有助于营造和谐的工作氛围，提升自己的领导力。 2. 持续学习 - 手术室护士要不断学习新的专业知识和技能，关注医疗行业的最新动态。例如学习新的手术护理技术、新的医疗器械使用方法等。持续学习可以让护士在团队中更具权威性，也有助于提升其领导力。

手术室护士领导力对于手术室的高效运转、患者安全和护理质量提升有着重要意义。通过了解其内涵、现状、重要性以及提升途径，可以不断提升手术室护士的领导力水平，从而推动手术室护理工作的发展。