一、领导力的内涵与多重视角

领导力是一个复杂且多元的概念，在不同的学者和从业者眼中有着各种各样的定义。从哈罗得·孔茨的观点来看，领导力是一种影响力，是影响人们心甘情愿和满怀热情为实现组织目标而努力的艺术或者过程。美国学者爱兰·凯瑟认为，领导力是为人们创造一个渠道使得事情得以发生巨变。而管理大师彼得·德鲁克认为，领导力就是远景，是将人的远景提升到一个新的高度，将人的绩效提到一个更高的水平，将人的特性发展到超出一般的限度。

从范畴上看，领导力大体涉及“关系”“过程”和“能力”三个方面。当把领导力看作一种“关系”时，像约瑟夫·罗斯特定义的那样，是领导者和合作者之间的一种影响关系。看作“过程”时，如约翰·加纳德所认为的，是一个劝说过程或者个体劝诱团队去追求目标的范例。而看作“能力”时，主要体现为影响力，领导者可以借此指导和管理工作，激励团队成员，激发他们的潜力以达成团队共同目标。

二、政治智商在领导力中的重要性

在当今全球化的商业和社会环境下，政治智商成为领导力的一项关键必备条件。在《领导力的政治智商：成功的领导者如何做到与众不同》一书中，通过讲述来自巴西、印度、中国、韩国、墨西哥、土耳其、美国等国家的国际化故事，涉及可口可乐、葛兰素史克、沃达丰、BG、微软和丰田等公司，阐述了领导力的政治智商可促进企业、组织和政府建立共同合作的良好关系。

具有较高政治智商的领导者能够更好地应对复杂的组织内部和外部环境。在企业内部，不同部门之间可能存在着利益博弈和权力争夺，领导者的政治智商有助于协调各方利益，使各部门朝着共同的目标努力。在企业与外部环境的互动中，例如与政府部门、合作伙伴和竞争对手的关系处理上，政治智商高的领导者能够敏锐地察觉到政策变化的趋势，准确把握合作伙伴的需求和竞争对手的策略，从而制定出有利于企业发展的战略。

三、领导力的政治智商自营的内涵

领导力的政治智商自营意味着领导者要主动培养和运用自己的政治智商，以实现领导目标。首先，领导者需要具备敏锐的政治洞察力。这包括对宏观政治经济环境的了解，如政策法规的走向、社会文化趋势等。例如，在环保政策日益严格的情况下，领导者如果能提前洞察到这一趋势，就可以引导企业在绿色生产、可持续发展方面进行布局，使企业在符合政策要求的同时，还能获得新的发展机遇。

其次，领导者要善于在组织内部构建良好的政治生态。这意味着要建立公平、公正、透明的决策机制，避免内部权力斗争对组织效率的损害。领导者要平衡不同利益群体的关系，让每个成员都能感受到自己的价值和发展空间，从而激发他们的积极性和创造力。

再者，在对外交往中，领导者要能够运用政治智商开展有效的外交。与政府部门打交道时，要理解政府的管理需求，积极响应政策号召，争取政策支持。与合作伙伴交往时，要洞察对方的合作意图和潜在利益诉求，通过协商达成互利共赢的合作方案。

四、提升领导力政治智商自营的方法

提升领导力的政治智商自营能力需要从多方面入手。一是加强学习，领导者要不断学习政治、经济、文化等方面的知识，拓宽自己的视野。可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、参与行业研讨会等方式来实现。例如，参加关于宏观经济形势分析的研讨会，有助于领导者了解经济发展的趋势，从而更好地制定企业战略。

二是注重实践经验的积累。在日常的领导工作中，积极面对各种复杂的政治和人际关系问题，通过解决这些问题不断提升自己的政治智商。例如，在处理企业与供应商的纠纷时，领导者可以从中学习到如何在维护企业利益的同时，兼顾供应商的合理诉求，从而提升自己在商业关系中的政治协调能力。

三是建立广泛的人际关系网络。与不同领域、不同层次的人建立联系，可以为领导者提供更多的信息渠道和资源支持。通过与政府官员、行业专家、同行企业家等的交流，领导者能够获取到更多的政策信息、市场动态和行业经验，这些都有助于提升其政治智商。

五、领导力政治智商自营的案例分析

以某跨国公司为例，该公司在进入一个新兴市场时，面临着复杂的政治和文化环境。当地政府对外资企业有着严格的监管政策，同时本土竞争对手也具有很强的本土优势。该公司的领导者凭借着较高的政治智商，首先深入研究当地的政策法规，积极与政府部门沟通，表明公司愿意遵守当地法律法规，积极履行社会责任的态度，从而赢得了政府的信任。

在与本土竞争对手的竞争中，领导者并没有采取单纯的价格战或市场抢夺策略，而是通过与本土企业建立战略合作伙伴关系，共同开发市场。他们利用自身的技术优势和国际市场经验，结合本土企业的本土资源和渠道优势，实现了互利共赢。在公司内部，领导者建立了多元文化融合的企业文化，尊重不同文化背景员工的价值观和工作方式，提高了员工的凝聚力和工作效率。

这个案例表明，领导力的政治智商自营能够帮助领导者在复杂的环境中制定正确的战略，协调内外部关系，实现企业的可持续发展。

六、结论

领导力的政治智商自营是现代领导者必须重视的能力。随着全球化进程的不断加快，企业和组织面临的内外部环境日益复杂，领导者只有不断提升自己的政治智商自营能力，才能更好地应对各种挑战，实现组织的目标。通过深入理解领导力的内涵、政治智商在领导力中的重要性，掌握提升政治智商自营的方法，并借鉴成功的案例经验，领导者可以在领导工作中不断提升自己的政治智商自营水平，引领组织走向成功。