一、领导力教练技术课程简介

领导力教练技术课程是一项对企业管理具有重要意义的培训课程。它是一种通过发问被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。这一技术目前在国内企业家中非常流行，也是企业家管理从“家长式”向“教练式”管理转变的必修课程。

主办此类课程的有山东邦越管理资讯有限公司，协办方为德州安然资讯有限公司。其导师卢致新更是在这一领域有着丰富的经验。他是亚洲企业教练先锋，拥有北京大学管理心理学博士学位、工商管理硕士（MBA），是美国加利福尼亚大学访问学者、美国管理协会（AMA）资深顾问、香港理工大学特聘企业教练，从事企业发展和企业家素质训练工作达17年，在亚洲各大城市巡回教练过千场，是“突破性领导力课程”的首席华人教练。

二、课程的参与对象与价格

1. 参与对象 该课程的参与对象主要为企业总裁、总经理及企业高层管理人员。这些人员在企业中处于决策和领导的核心位置，他们的领导能力直接影响企业的发展方向和运营效率。
2. 课程价格 课程的价格为4000元/人，并且需要提前完款以便安排学号。这样的价格设置对于企业高层管理人员来说，是一种对自身能力提升和企业长远发展的投资。

三、课程目标与收益

1. 课程目标 课程旨在帮助企业家实现管理方式的转变，从传统的管理模式向更注重员工潜能激发的教练式管理模式转变。通过这种转变，能够更好地适应现代企业发展的需求，提高企业的竞争力。
2. 课程收益
3. 个人领导力方面：参与者有望在个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力上得到突破性提升。例如，能够突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑，提升个人情绪与目标管理能力。
4. 员工管理方面：可以激发员工激情、自信、责任心与长期行动力，从而留住人才、凝聚人心。这有助于构建一个积极向上、富有创造力的企业团队。
5. 企业战略方面：有助于参与者理清个人目标，构建企业愿景，洞察、调整和完善自己的心态与心智模式，挖掘自身盲点、开发潜能。同时，还能体验现代企业管理新理念——教练技术，拓展思维、信念，提升创造能力，提升有效沟通能力，建立良好人际关系。

四、课程中的领导力相关理念

1. 九点领导力 课程中涉及到九点领导力，包括信任、激情、付出、共赢、承诺、感召、负责任、可能性、欣赏。这些领导力要素相互关联，共同构成了一个全面的领导力体系。例如，信任是团队合作的基础，只有团队成员之间相互信任，才能更好地发挥激情、付出等其他领导力要素的作用。
2. 领导力的四个特质 领导力具有热切的渴望、坚定的信念、有效的行动、钢铁般的意志这四个特质。企业高层管理者如果具备这些特质，在面对企业发展中的各种挑战时，能够坚定地朝着目标前进，以有效的行动克服困难，凭借钢铁般的意志坚持到底。
3. 领袖的七个信念 领袖的七个信念如“我的行动原自于我的使命”“若要如何，全凭自己”等。这些信念体现了领袖在企业发展中的使命感和自我驱动力。以“我的行动原自于我的使命”为例，企业领导者如果明确自己的使命，那么在做出决策和领导企业发展时就会有明确的方向。

五、课程中的教学与实践方式

1. 理论讲解 在课程中，导师会对领导力教练技术的相关理论进行详细讲解，如管理与领导的区别与联系、领导的6P特质（领导远见、领导热情、自我定位、优先顺序、人才经营等）、领导权力与影响力等。通过这些理论知识的传授，让参与者对领导力有更深入的理解。
2. 案例研究与分析 会有大量的案例研究，如不同领导风格（命令式、教练式、支持式、授权式）的案例分析。通过对这些实际案例的研究，参与者可以学习到不同领导风格在各种企业情境下的优缺点，以及如何根据实际情况选择合适的领导风格。
3. 实践演练 还会设置实践演练环节，如员工绩效方程式=F（知、愿、能、行）的案例学习、鹰的训练课程等角色演练。这些实践演练让参与者能够将所学的理论知识应用到实际操作中，提高自己的教练技术能力。

领导力教练技术课程为企业高层管理人员提供了一个全面提升领导力的平台，通过学习和实践其中的理念与方法，能够为企业的发展注入新的活力和动力。