一、黄景在领导力领域的角色与地位

黄景在领导力领域扮演着重要的角色。他是可复制领导力研究院执行院长，同时也是樊登领导力（西安）教育科技高级执行合伙人等重要角色。这些身份表明他在领导力教育与研究方面有着深入的参与和影响力。

他拥有扎实的教育背景和多年在企业及公共部门的领导经验。这使得他在领导力的理论研究与实践操作方面都有着独特的见解。他的工作范围广泛，不仅在多个国际会议上发表演讲，还为多家知名企业提供咨询服务，并且撰写相关领域的文章和研究报告。这一系列的工作成果都在推动着领导力理论的发展和应用。

二、黄景的授课风格与课程内容

黄景的授课风格生动且富有吸引力。例如在用友薪福社的《可复制的领导力》课程中，他采用体验式的教学方式。在两天的课程里，带领大家学习领导力的基础、管理者的思维升级、管理者角色、沟通等章节的内容。他擅长用案例、互动、故事等方式让课堂氛围沉浸在欢声笑语中，像在郑州站线下赋能实战营中，研友们都特别积极地参与互动，很多人都感觉时间过得很快。

他的课程内容丰富实用。在课程中会讲到像“布置工作五步法”这样的内容，管理者给员工安排工作时，有5步标准的流程，这有助于让管理者和员工在安排和接受任务时，清晰、明确地了解任务的本质和目的。从认知升华到工具强化，学习模式从知识点讲述到游戏互动，记忆模式从知识型记忆到身体型记忆，这些都是他课程内容的特色。

三、黄景课程的影响力与意义

从参加他课程的人员来看，涵盖了众多企业的不同层级人员。比如在延安分行举办的《可复制的领导力》讲座中，参加学习的有分行行级领导、行长助理、分行部室经理、副经理、经理助理；支行行长、副行长、行长助理；机关党总支副书记、分行工委副主任等80余名管理人员。这说明他的课程受到企业广泛的重视。

对于企业来说，在面临如社会性“黑天鹅事件”等挑战时，提升领导力有助于企业破局和生存。他的课程能够帮助企业的管理人员开阔领导视野、增长本领，进一步提升企业的竞争力。对于个人而言，无论是企业的管理者还是普通从业者，都可以通过他的课程提升自己的领导力和管理技能，甚至可以将领导力的相关理念运用到生活的其他方面，如培养孩子等。

黄景在领导力领域凭借其丰富的经验、独特的授课风格和实用的课程内容，在企业和个人的领导力提升方面都发挥着积极而重要的作用。