一、对企业战略决策的重要性

在企业的运营发展过程中，领导力的高度起着关键的战略决策作用。具有高领导力的领导者往往有着国际性的视野，这是一种高境界的体现。这种视野类似于一种基于市场的洞察力，也就是远见卓识。

从现实情况来看，每年全国约有15万家民营企业倒闭，这背后反映出很多企业在应对市场变化时的迟缓、产品的单一以及过度依赖经验主义等问题。例如IBM公司，在计算机行业发展历程中，早期凭借强大的研发阵容和巨额的经费投入，在大型计算机市场占据了近乎垄断的地位。然而到了20世纪70年代，面对复杂多变的市场环境，公司高层满足于以往的成功，未能意识到潜在威胁，固执地认为个人电脑不是一个市场，从而在竞争中被迅速击败，市场份额遭到严重侵蚀。

而具有高领导力的领导者能够避免这样的情况发生。他们能够在市场波动起伏中，准确地把握新的发展机遇。当市场出现新的需求时，就像亚马逊的创始人杰夫·贝索斯，他凭借卓越的领导力，看到了电子商务的巨大潜力，将亚马逊从一家在线书店逐步发展成为全球最大的电商平台之一。他能够为企业设定明确的发展方向和战略，迅速做出决策，调整企业的战略方向，组织研发和生产资源，推出符合市场需求的产品或服务，这对于企业在竞争激烈的商业环境中生存和发展至关重要。

二、对团队建设和人才发展的重要性

领导力高在团队建设方面有着不可替代的重要性。一个具有高领导力的管理者能够打造积极向上、团结协作的团队。

首先，他们注重团队的执行力，致力于培养和造就一批执行力强、有责任心且态度明确的团队成员。在任务分配上，能够根据每个成员的特点和优势合理安排工作，激发团队成员的潜力，让每个成员都能在团队中发挥自己的最大价值，从而提高整个团队的工作效率和绩效。

同时，高领导力的领导者还善于发现员工的潜力，为他们提供发展机会和培训，激励员工持续学习和成长。例如史蒂夫·乔布斯，他对苹果公司有着独特的愿景，在他的领导下，团队成员被激励着朝着这个愿景努力。他带领团队推出了iPhone这样具有划时代意义的产品，彻底改变了手机行业的格局。这不仅是乔布斯个人能力的体现，更是他高领导力下团队协作和人才发展的成果。

三、对社会发展进程的推动重要性

领导力高在社会发展层面也有着广泛而积极的意义。在各个领域，领导者们推动着技术创新、社会变革等，他们的领导力影响着整个社会的发展进程。

以国内通信技术为例，随着通信技术的不断提高以及通信项目管理手段的不断完善，这背后离不开领导者的决策和领导，为我国经济发展和生活质量改善提供了可靠的保障。在社会发展的各个方面，无论是科技、文化还是其他领域，高领导力的领导者能够站在宏观的角度，协调各方资源，引领发展方向。他们可以通过自己的影响力，带动更多的人参与到社会建设和发展中来，从而推动整个社会不断向前发展。

综上所述，领导力高在企业战略决策、团队建设和人才发展以及社会发展进程等三个方面有着非常重要的意义。