一、明确政治领导力的重要意义

政治领导力在党的建设和发展进程中具有不可替代的关键意义。中国共产党自建党起就高度重视政治领导力的锻造，这是由党的性质和使命所决定的。党的政治属性是根本属性，政治功能是基本功能。党有着崇高的政治使命和政治追求，这些不是轻易就能达成的，需要依靠强大的政治领导力逐步推进实现。如果党失去了政治属性和功能，党的先进性、纯洁性以及领导地位都将不复存在。同时，若不重视政治领导力的打造或者政治领导力不足，党的政治属性和功能也难以实现。在当前复杂的国内国际环境下，各种矛盾交织，领导干部更需要具备强大的政治领导力来应对挑战，实现党的执政目标，维护党的领导地位。

二、维护核心，增强明辨是非能力

领导干部要提高政治领导力，首先要做到衷心维护核心，将其作为高度的政治自觉。一方面，站稳政治立场，提升政治敏锐度和鉴别力至关重要。在当今信息繁杂的社会环境中，如果缺乏高度的政治警觉，就容易丧失立场；没有强大的政治鉴别力，就会迷失政治方向。所以，领导干部要在大是大非面前坚守立场，保持定力，深化“四个意识”，坚定不移地贯彻政治路线，遵守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。另一方面，领导干部要起到模范带头作用，积极学习中国特色社会主义和强军思想等重要思想理论，深刻领悟其内涵，提高思想意识层次和践行标准。这样才能帮助广大群众或官兵厘清思想困惑，引导正确的思想方向，让大家明荣知耻，坚守底线，保持思想的先进性和纯洁性，确保在任何情况下都不迷失方向。

三、面向目标，强化把关定向能力

（一）把好选人用人关 各级领导干部在选人用人时，要严格遵循政治标准，秉持德才兼备、以德为先的基本原则。选拔出对党绝对忠诚、思想绝对纯洁、政治上绝对可靠的优秀干部。这是实现政治目标的重要保障，因为干部队伍的素质和政治立场直接关系到党的事业的发展和目标的达成。只有选拔出政治过硬、品德高尚、能力出众的干部，才能确保党的各项工作顺利开展，朝着既定的政治目标稳步前进。

（二）把好军事行动关（如果是军队领导干部适用） 随着国家安全问题的范围和领域不断扩大，军队的职责和使命也在持续拓展。领导干部必须以维护国家和群众的根本利益为着力点，在军事行动的决策、部署和执行过程中，确保军事行动符合政治目标。这要求领导干部具备敏锐的政治洞察力，能够从政治高度审视军事行动的意义和影响，保证军事行动不偏离政治方向，为国家的长治久安和人民的幸福安康提供坚实的军事保障。对于其他领域的领导干部，也应将各项工作行动与政治目标紧密相连，确保工作方向的正确性。

四、提升自身综合素质以增强政治领导力

（一）自我认知与自我反思 一个优秀的领导干部应具备良好的自我认知和自我反思能力。只有清楚地了解自己的优点和不足，才能有针对性地优化和改进自己。通过反思自己的行为和决策过程，能够准确把握自己的优势和劣势，从而寻找改进的空间。同时，积极寻求他人的反馈和建议也是很有必要的，从不同的视角来认识自己的表现，进而不断提升自己的政治领导力。

（二）持续学习与自我提升 政治领导力的提升离不开持续学习和自我提升。领导干部要不断扩展自己的知识和技能，时刻保持对政治形势、行业动态和社会发展趋势的敏感度和洞察力。通过学习党的理论、政策法规等知识，不断完善自己的决策和管理能力，从而更好地应对各种政治挑战。参加相关的培训、研讨会等活动，不仅能够获取新的知识，还能扩大人脉圈，与其他领导干部交流学习经验，相互促进提高。

（三）培养团队精神与协作能力 良好的团队精神和协作能力也是提升政治领导力的重要因素。领导干部要善于激发团队成员的潜能，促进团队成员之间的合作与协调，以实现整体的政治目标。积极培养和发挥团队成员的能力和潜力，建立一个高效、团结的团队。通过与团队成员的良好沟通和协作，可以提高工作效率，增强团队的凝聚力和战斗力，使整个团队朝着政治领导力提升的方向共同努力。

（四）建立基于信任和尊重的领导方式 基于信任和尊重的领导方式对于提高政治领导力十分关键。领导干部要尊重每个团队成员的价值和贡献，营造一个相互尊重的工作氛围。与团队成员建立信任关系，加强沟通交流，深入了解他们的需求和想法。这样能够提高团队成员的工作积极性和忠诚度，使大家齐心协力为实现政治目标而努力。在这种领导方式下，领导干部能够更好地发挥影响力，提升整个团队的政治素养和执行力。

领导干部提高政治领导力是一个长期而系统的工程，需要从多个方面着力，不断提升自身的政治素养、领导能力和综合素质，以适应不断变化的政治环境和发展需求，更好地履行自己的领导职责，为党和国家的事业发展贡献力量。