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    福州大企业管理培训讲师的职业前景与待遇分析
    讲师:投稿      浏览次数:3
    国内存在众多教育机构,涵盖了不同类型和层次的企业培训课程。比如时代光华和知鸟主要提供企业培训;用友的“蓝墨云班课”和超星的“学习通”则主要针对学校;而对于企业高管和讲师,则有诸如小鹅通等机构提供培训服务。 为了满足不同企业和个人的学习需求,这里列出了2019年中国十大企业培训教育机构,供您参考: 1. 时代光华 时代光华是一家于2000年成立的企业组织内部培训整体解决方案服务机构。以“让学习

    国内存在众多教育机构,涵盖了不同类型和层次的企业培训课程。比如时代光华和知鸟主要提供企业培训;用友的“蓝墨云班课”和超星的“学习通”则主要针对学校;而对于企业高管和讲师,则有诸如小鹅通等机构提供培训服务。

    为了满足不同企业和个人的学习需求,这里列出了2019年中国十大企业培训教育机构,供您参考:

    1. 时代光华

    时代光华是一家于2000年成立的企业组织内部培训整体解决方案服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景,致力于构建知识社群生态,为客户提供多样化的学习解决方案,并帮助客户搭建专属的培训体系,从而提升组织的人才储备和企业竞争力。

    2. 聚成集团

    深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年,总部设于深圳。该公司主要面向企业提供管理咨询培训服务,产品包括大型公开课和在线商学院等,以满足企业和社会各层次人才的再学习需求。

    3. 企顾司

    企顾司(中国)是企顾司集团在华的全资子公司,自1997年5月在上海成立以来,经过16多年的发展,已成为中国综合力最强的管理培训公司之一。它是华地区最早的、专业的外资独资企业管理培训和咨询公司。

    4. 凯洛格咨询培训机构

    KeyLogic(凯洛格)自2004年成立以来,专注于咨询培训领域。坚守“专业主义”价值观,致力于“赋能于人”的使命。其全球前瞻的理念和专业一流的团队为企业提供体系咨询、面授项目以及云集云服务一体化的人才管理解决方案。

    5. 天元鸿鼎咨询集团

    天元鸿鼎是中国专业的咨询培训机构,长期致力于将先进的思想、理论和方法转化为企业发展动力。专注于提升组织能力以及与企业人才培养相关的管理培训和咨询实践。

    6. 众行集团

    众行集团总部位于广州,并在多个地区设有运营机构。至2009年底,已经为超过3500家企业提供深度服务,居全国前列。

    7. 北大纵横管理咨询集团

    作为国内第一家注册成立的管理咨询公司,北大纵横成立于1996年。其核心业务是管理咨询,并大力拓展商学、资本、人才等多个领域的业务,为企业提供全方位的智力服务。

    8. 和君商学院

    和君商学院于2007年1月成立,教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域。其特色在于紧密结合知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯,确保知识学习的系统性和实战应用的有效性。

    9. 长松咨询

    北京长松致远管理顾问有限公司由贾长松老师等人创建,主要从事企业管理系统咨询,在全国管理系统建设领域具有强大的竞争力。

    上海安越企业管理咨询有限公司是一家专注于财务管理最佳实践的研究与传播机构,多年来致力于帮助企业和个人提升必备的财务管理能力。希望这些建议对您有所帮助。对于寻找工作的培训讲师,以下是几篇个人求职简历范文供参考和借鉴修改建议。简历要根据个人实际情况编写以凸显优势和专业技能优势从而增大面试成功的机会。更多相关文章在个人简历栏目欢迎阅读关注。培训讲师求职信息

    基本信息

    性别:女

    所在地:天津

    民族:汉族

    年龄:28岁

    求职意向及工作经历

    应聘职位:培训讲师

    工作年限:7年

    求职类型:全职

    月薪要求:5000-8000元

    希望工作地区:北京、天津、上海等地

    工作经历

    1. 世博联华有限公司(2009年6月-2013年7月)

    - 担任职务:培训部经理

    - 工作描述:负责公司的教育培训工作,制定和宣导企业发展战略,设计并实施针对不同职位的培训方案和计划,包括店长培训、店助培训、店员基础培训等。同时负责组建培训团队,深入一线了解培训需求,并针对性地进行培训。

    - 主要成绩:成功建立并管理了一个4人的培训团队,通过各种培训活动提高了员工的业务水平和团队合作能力,同时自己也成为了业内的佼佼者。

    2. 平安保险江苏省分公司(2006年8月-2009年5月)

    - 担任职务:首席讲师

    - 工作描述:负责企业文化的宣导和战略的传达,建立销售团队,制定销售制度和流程,完成销售目标。同时负责个险部代理人的相关工作,包括组织支公司筹建、沟通保险行业协会、管理保险代理人考试等。还负责客户关系管理和营销方案的策划与推动。

    - 主要成绩:在任期间,成功组织并发展了公司的销售网络和销售团队,公司业绩大幅上升,业务发展迅速,成功推动多项营销方案和活动。

    教育背景

    毕业院校:江苏教育学院(2003年9月-2006年7月)

    最高学历:大专

    所学专业:市场营销/保险

    语言能力:英语四级(具备良好的英语听说读写能力)

    个人能力及其他专长

    1. 具备大型企业培训部的工作经验,能够策划并主持大型活动,有较强的亲和力和语言表达能力。擅长播音与主持、经营管理与策划等工作。

    2. 普通话流利,具备在企业大课堂上进行演讲的经验。主讲课程包括与成功有约、朝阳行业分析等。

    3. 能够独立编写和开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作等技能。能够有效地引导代理商配合公司工作,并具备管理和培训代理商销售团队的能力。能够独立策划和组织招商会、大型培训会等活动。有强烈的团队合作精神和创新能力。

    自我评价

    本人做事稳重、踏实,对事物有敏锐的洞察力。具备出色的团队合作精神和创新能力,能够承担一定的工作压力,并喜欢接受挑战。有较强的责任心和对品牌的忠诚度。期待在新的工作中继续发挥自己的专业能力和经验,为公司的发展做出贡献。

    工作单位:中国人寿保险公司

    职位名称:组训

    工作时间:2001年5月至2006年5月

    工作描述:

    1. 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导。

    2. 负责公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

    3. 在2003年,成功入围并参加了河北省首届寿险高峰会议。

    4. 在2004年,带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

    工作期间自我评价:

    我是一名职业经理人,专业培训师,具备严谨的工作作风、敏锐的市场洞察力以及良好的沟通与表达能力。我工作务实认真,勤奋好学,学习力强。我有明确的工作目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。

    培训经历:

    1. 参加了中国人寿保险公司培训部的专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等多种培训。

    2. 参加了力源训练营的拓展训练,体验式培训,旨在提高团队意识与团队合作性。

    3. 参加了北京洛桑酒店管理顾问公司的服务意识、服务技能和服务业管理培训。

    4. 参与了国际大厦的五常法培训与推广。

    5. 还有其他与工作相关的培训,如心灵财富培训等,期间与多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

    姓名:马英展

    性别:男

    婚姻状况:未婚

    年龄:28

    籍贯:福建

    现所在地:南昌

    身高:1.75米

    联系电话:XXX-XXXX-XXXX

    求职意向:

    职位:培训讲师

    工作类型:全职

    求职时间:立即上岗

    期望薪资:面议

    求职地区:南昌及周边地区

    工作履历:

    在深圳市百汇集团担任培训部经理/高级讲师,负责公司的培训、管理、指导等工作,对营销、人力资源等有深入的理解和实践经验。期间参与过多项培训课程的设计与开发,积累了丰富的教学经验和组织能力。因工作表现出色,曾获得公司的高度评价。后因个人发展需要,来到南昌寻找新的发展机会。

    教育背景:

    毕业于福建福州大学人文社科系法学专业,拥有本科学历和学士学位。在大学期间和毕业后,持续学习各种与工作相关的知识和技能,如企业管理、市场营销、人力资源管理等。

    语言能力:

    普通话流利,英语水平良好。能够熟练使用英语进行日常沟通和交流。

    简历自我评价:

    我是一名具有多年工作经验的培训讲师,具备严谨的工作态度和出色的组织能力。我善于沟通,能够快速适应新环境和新工作。在过去的工作中,我积累了丰富的教学经验和组织能力,能够独立完成课程的开发和授课任务。我相信自己能够胜任贵公司的培训讲师职位,并为公司的发展做出贡献。到岗时间:随时准备就绪

    工作经历概述

    在xx年3月至xx年7月期间,于xx有限公司担任培训讲师一职,负责以下工作:

    1. 主导并完成和两地组织部系统干部教育培训需求的调研工作。

    2. 针对培训需求进行深入分析,精准诊断并设计符合需求的适应性培训课程。

    3. 建立并管理外部师资库,确保培训师资的质量和教学效果。

    4. 规划教学计划,组织与协调教学活动,监督并执行教学计划的实施。

    5. 针对培训效果进行综合评估,不断优化并完善培训服务体系。

    在接下来的时段,也就是相同时间段内,在该公司同样担任培训讲师,所承担的工作任务更加丰富多样,包括但不限于:

    1. 积极参与并修订公司的培训制度。

    2. 编制及提交公司年度培训计划,同时指导各部门制定各自的培训分计划,并监督其实施情况。

    3. 负责公司级培训的组织与实施。

    4. 管理公司各部门培训协调员队伍,确保其高效运作。

    5. 管理公司兼职培训师队伍,包括日常管理、安排授课计划以及反馈培训效果。

    6. 负责培训课程的开发工作,并不断完善公司培训课程数据库系统。

    7. 成功实施各类长短期培训班的开班工作。

    8. 负责新员工的入职培训工作,确保其快速融入公司文化与工作流程。

    教育背景介绍

    毕业院校:xx大学

    最高学历:本科

    毕业日期:2004年7月

    专业:专注于教育技术学的研究与实践

    语言能力展示

    我的语言能力优秀,能够流利地使用英语、国语以及粤语进行沟通与交流。

    个人简介

    我是一位具有丰富工作经验和社会阅历的培训专家。我能够独立承担并完成复杂的培训任务,执行力强,能够根据领导的目标和指令,独立完成或协调同事共同完成工作。多年的工作经历使我养成了根据实际问题进行深入分析、灵活设计解决方案的优秀能力与习惯。我富有团队精神,思想成熟且上进心强。我具备极丰富的人际关系处理技巧,工作有条理,办事效率高。


     
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