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    福建企业培训盛典:管理培训活动方案
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    ⑴关于福建经济学校的五年制专业 福建经济学校是否提供五年制专业?是的,福建经济学校提供五年制专业。具体的专业包括哪些?这些专业如何学习?您可以前往学校咨询以获取详细信息。学校位于梅亭路17号,洪山西客站附近,可以乘坐16路公交车到达。 ⑵福建经济学校的简介 福建经济学校是一所同时拥有高等专科和普通专科的院校。它原名福建供销学校,创办于1965年,后于1995年更名为福建经济学校。学校由风景秀

    ⑴关于福建经济学校的五年制专业

    福建经济学校是否提供五年制专业?是的,福建经济学校提供五年制专业。具体的专业包括哪些?这些专业如何学习?您可以前往学校咨询以获取详细信息。学校位于梅亭路17号,洪山西客站附近,可以乘坐16路公交车到达。

    ⑵福建经济学校的简介

    福建经济学校是一所同时拥有高等专科和普通专科的院校。它原名福建供销学校,创办于1965年,后于1995年更名为福建经济学校。学校由风景秀丽的梅亭校区和施埔校区组成。学校拥有各类在校生12000余人,教职工235人,其中包括高级讲师和讲师。学校开设多个专业,包括普通中专和“3+2”五年制大专专业。学生在校期间可参加高职、成考入学辅导,有机会实现大学梦想。

    ⑶福建经济管理干部学院的各专业及特点

    福建经济管理干部学院位于福州市金山文化区,环境优美。它是一所成人高校,成立于1983年。学院承担着公务员和企业经营管理者培训的任务,并举办大专及更高层次学历教育和大学后继续教育。学院拥有一支优秀的师资队伍和完备的教学设施。学院还建立了多个学生校外实训基地。学院始终坚持党的教育方针,为福建省经济社会发展培养高级专门人才。学院开设了多个专业,包括工商管理、法学等。近年来,学院在高职改革方面取得了显著成果。

    ⑷如何选择福建经济学校的专业

    要选择福建经济学校的专业,最重要的是根据自己的兴趣和擅长来选择。每个专业都有其独特的方向和发展前景,因此了解自己的兴趣和优势是非常重要的。

    ⑸福建经济学校的五年制专业有哪些

    福建经济学校的五年制专业包括报关与国际货运、应用英语、动漫设计与制作等。要获取更详细的专业列表和介绍,请上学校招生网查看。

    ⑹福州经济学校的专业设置

    专业概述与课程安排

    对于航空与空中乘务专业,学生将学习客舱技能操作、餐饮服务、急救与护理等核心课程。还将接触安检与防卫、播音与主持、形体训练、民航礼仪等内容。高速铁路动车乘务专业则涵盖了类似的技能课程,并加入闽南语学习与形体训练等内容。

    旅游服务与管理专业的学生将深入了解导游基础知识、导游业务以及前厅客房服务与管理等,同时涉及计算机及应用、菜肴酒水知识等。休闲体育服务与管理专业则涵盖了休闲娱乐业管理、体育导论、跆拳道、高尔夫管理等课程。

    旅游外语专业将探索世界客源国概况、旅游日语、新概念英语等语言学习,并结合餐饮服务与管理等内容。中西餐烹饪与调酒专业则聚焦于烹饪原理、调酒技术、中餐与西餐烹饪技术等。

    对于幼儿教育专业,学生将学习幼儿心理学、教育学、手工、舞蹈、声乐等基础课程,并接触节目主持、普通话、少儿英语等内容。汽车运用与维修专业涵盖了汽车美容、车身整装、汽车二级维护等技能,同时涉及汽车驾驶技术。

    平面广告设计与制作专业涉及图形图像处理、CAD、摄影等课程,同时学习广告概论与市场营销等内容。服装设计与制作专业则重点学习服装CAD、立体裁剪等技能,并涉及服装色彩学及展示设计等内容。护理专业涵盖了护理概论与技术、人体学、药学等课程。还包括美发与形象设计、计算机及应用等多方面的专业课程。

    关于福建经济学校,该校拥有多个中高职专业,其中计算机应用、会计电算化等为国家中职示范校重点建设专业。学校设施齐全,包括宽敞洁净的学生食堂和公寓,以及多功能厅等。学校拥有优秀的师资队伍,包括多名高级职称教师和省级名校长等。其梅亭校区涵盖了计算机及应用、商务外语等专业,而施埔校区则主要涉及汽车运用与营销等专业。福建经济学校是一所不错的学校,值得初中生报考。对于今年福建经济学校开设的专业,建议直接咨询学校以获取最新信息。有观点指出商务日语等专业可能存在就业挑战,因此需要谨慎选择。福建经济学校提供五年制大专教育,从事管道燃气特许经营的企业需要取得特许经营权并满足一定条件。二、企业需具备与特许经营供气规模相匹配的资金实力,并拥有良好的银行信用记录、财务状况及相应的偿债能力。

    三、企业应配备与生产经营规模相适应的生产、管理、安全及工程技术人才,确保各项工作的顺利进行。

    四、企业需确保燃气气源的稳定性,并符合国家相关标准。

    五、企业应提交具体的经营方案,以明确未来的发展方向和目标。

    六、为应对可能发生的安全事故,企业需制定相应的事故应急救援预案。

    七、其他符合法律、法规规定的条件。

    第十四条:在本条例实施前,已经经过设区的市、县(市)人民或其燃气行政主管部门批准从事管道燃气经营的企业,经审查符合本条例第十三条规定的条件,可被授予管道燃气特许经营权。

    第十五条:管道燃气特许经营协议应包括以下主要内容:

    一、特许经营的项目、区域、范围及期限。

    二、供气的起始日期、质量和服务标准。

    三、价格的确定及调整办法,包括收费标准。

    四、燃气设施的权属与处置权限。

    五、燃气设施、设备的建设、维护和更新改造责任方。

    六、安全管理责任和应急供气要求,包括相应的应急预案。

    七、股东及股权变化的处置规定。

    八、履约担保方式。

    九、特许经营权终止的情形。

    十、特许经营权终止后相关资产等事项的处置方法。

    十一、违约责任及争议解决方式。

    十二、双方认为需要约定的其他事项。特许经营期限不得超过三十年。在签订特许经营协议时,应使用省人民燃气行政主管部门编制的特许经营协议示范文本。

    第十六条:管道燃气经营企业需遵守以下规定:

    一、按照特许经营协议的约定进行投资、建设和经营服务。

    二、依据安全生产法律、法规和国家安全生产标准、规范,组织企业的安全生产工作。

    三、接受相关主管部门对经营成本、产品、价格、安全生产和服务质量的监督检查。

    四、将年度经营计划及经营情况等报备给燃气行政主管部门。

    第十七条:若管道燃气经营企业出现下列行为之一,设区的市、县(市)人民燃气行政主管部门报经本级人民批准,可终止特许经营协议,收回特许经营许可证。新管机构需依照本条例规定重新进行招标等工作,确定新的管道燃气特许经营企业,并组织实施临时管理:

    一)转让、出租、质押特许经营权的行为;

    二)擅自转让或违反特许经营协议约定擅自抵押保障供气的设施、设备;

    三)存在重大安全隐患且拒不整改;

    四)擅自停业、歇业;

    五)其他法律、法规规定的情形。在实施临时管理期间,被收回特许经营许可证的管道燃气经营企业需配合进行临时管理,确保正常供气。

    第十八条:从事瓶装燃气经营的企业应向所在地设区的市人民燃气行政主管部门提出申请。经燃气行政主管部门审核,符合条件的将颁发瓶装燃气经营许可证;不符合条件的将书面说明理由不予许可。申请瓶装燃气经营的企业需具备以下条件:

    一)依法登记的企业法人;

    二)与经营规模相适应的资金实力;

    三)固定的、符合安全条件的经营场所;

    四)稳定的燃气气源,符合国家标准;

    五)供气设施符合国家标准;

    六)一定数量的专业技术人员和经过培训的操作人员;

    七)完备的生产安全事故应急预案及相应的抢险抢修人员、仪器、设备和交通工具;

    八)健全的安全管理和经营管理制度;

    九)符合法律、法规规定的其他条件。

    第十九条:只有取得瓶装燃气经营许可证的企业方可设立瓶装燃气供应站(点)。设立瓶装燃气供应站(点)的申请需向所在地设区的市、县(市)人民燃气行政主管部门提出。符合相关规定的将获得瓶装燃气供应许可证;不符合规定的将书面说明理由不予许可。设立瓶装燃气供应站(点)时,应遵循相关规定并具备一定条件。具体条件可参照本条例第十八条第二款的相关规定执行。

    第二十条:设立燃气汽车加气站的申请需向所在地设区的市人民燃气行政主管部门提出,若在高速公路服务区设立则需向省人民燃气行政主管部门提出申请。在受理申请后,相关部门需在规定时间内作出决定并给予相应许可或说明不予许可的理由。设立燃气汽车加气站时需符合相关规定并具备一定条件如制定生产安全事故应急预案等具体要求可参照本条例第十八条第二款的相关内容执行。同时实行年审制度对加气站的运营进行监管和评估确保其安全稳定运营和提供优质服务。

    《决策策略与管理执行力》《跨部门协同合作》郑甫弘教授是厦门经理学院的客座教授,同时也是博士和博士研究生导师。他曾访问荷兰LEIDEN大学和牛津大学,现任BOSSWAY咨询机构董事长和厦门博格管理咨询有限公司总经理兼首席咨询师。他拥有丰富的企业管理和创业经验,曾担任大型企业的执行副总裁和总裁顾问。他在管理和创业领域拥有多项专业认证,为数十家中外企业提供了培训服务,以及组织建设和人力资源系统辅导。

    《企业战略视角下的竞争策略》《高效组织设计与文化塑造》劳莘教授是厦门经理学院的客座教授,也是开锐咨询中国区执行董事。他拥有新加坡国立大学的MBA学位,擅长组织行为和组织变革。他为许多知名企业提供了组织管理、组织变革和职业经理人技能方面的培训和咨询服务。他还为杂志撰写专栏文章,并在多个刊物发表过专业文章。

    《微利时期财务战略与管理》《财务报告与投资决策分析》葛晓萍教授是厦门经理学院的客座教授,拥有中国注册会计师、资产评估师和土地估价师等多项资质。她曾在大型企业和外商投资企业担任财务主管,并长期从事实务工作和财税方面的理论研究。她擅长为企业提供内控制度的建立和优化服务,并在成本控制、财务管理、投资决策等方面有着丰富的实战经验。

    《绩效管理与人本评估》《薪酬体系设计与优化》涂满章教授是人力资源管理领域的专家,拥有丰富的实战经验和操作经验。他曾在不同所有制企业担任人力资源高级职务,并为多个行业的企业提供了人力资源管理咨询和培训服务。他在绩效管理、薪酬管理等人力资源核心机制的建设和改革方面取得了显著成果。

    《企业合同纠纷案例解析》《劳动法实务与企业劳务争议处理》熊闽良教授是厦门经理学院的客座教授,同时也是一名律师。他在法律领域有着深入的研究和丰富的实践经验,擅长处理国际贸易合同、国内经济合同纠纷等诉讼和仲裁案件。他长期担任多家大型企业的法律顾问,对合同法、公司法、劳动法和外商投资企业法等领域有着深入的研究。

    《国际化职业经理人的心理素养与人才培养》《人才甄选与评估技术》陈宜安教授在心理学和人才测评方面具有福建省领先地位。他负责大型人才招聘活动和大中型企业的人才测评选拔工作,拥有丰富的实践经验。

    《领导力进阶与管理创新》《学习型组织的构建与文化变革》刘明辉教授是厦门经理学院的客座教授,具有丰富的企业管理和行政管理经验。他曾任大型企业管理高层,并创办了具有影响力的杂志。

    《核心沟通技巧提升训练》《团队冲突解决实战应用》邵建福教授是厦门经理学院的院长,擅长领导与沟通艺术。他有丰富的领导实践经验和教学经验,为企业提供管理和培训支持。

    我们还邀请了北京时代光华、香港工商管理学院等教育机构的管理专家来开设各类管理讲座。除了以上列举的教授和专家外,《企业管理概览》郑文生讲师也在厦门经理学院任教,并在市场营销和企业基层管理培训方面有丰富的经验。他曾在多家企业进行培训和辅导,并担任市场营销人员和职业经理人的认证项目负责人。


     
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