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    一站式的企业管理者培训中心:全面提升领导力与实践能力
    讲师:投稿      浏览次数:30
    转载的文章内容主要涉及企业培训体系的建立步骤,以供参考。 进行培训需求分析。作为企业开展培训工作的第一步,需要明确企业是否需要培训以及培训的具体内容。培训需求来源于组织的需求和员工的需求两个方面。组织需求体现在组织战略的变化、业务的调整以及对不断变化的经营环境的要求。员工需求则体现在员工是否胜任岗位工作任务、是否达到业绩目标要求以及个人发展等方面。需求分析包括组织分析、人员分析和任务分析。 依

    转载的文章内容主要涉及企业培训体系的建立步骤,以供参考。

    进行培训需求分析。作为企业开展培训工作的第一步,需要明确企业是否需要培训以及培训的具体内容。培训需求来源于组织的需求和员工的需求两个方面。组织需求体现在组织战略的变化、业务的调整以及对不断变化的经营环境的要求。员工需求则体现在员工是否胜任岗位工作任务、是否达到业绩目标要求以及个人发展等方面。需求分析包括组织分析、人员分析和任务分析。

    依据培训需求制定企业的培训计划和相关预算。在明确了培训需求之后,就可以确定培训的目的和计划。培训计划的制定可以使培训目标变为现实,主要包括培训目标和课程名称、培训对象、实施日期、实施时数、场地、培训方法以及培训预算等。

    接着,进行培训课程的设计,包括培训课程规划、选择相关资源、教学设计和学员手册编制。课程规划要明确课程目标、培训内容深化以及课程测试与评估等。在选择课程资源时,需要考虑教材教具、课程选择、场地和讲师等方面。讲师的选择依据课程目的与目标出发,考虑其专业能力、教学能力、教学热情和工作量等因素。

    之后是培训实施,包括培训信息发布、培训组织、教材编印等。

    培训成果转化与评估也是非常重要的一环。成果的转化是培训最为关键也是最容易被忽视的部分。为了转化成果,需要塑造良好的学习氛围、得到高层的支持以及给予员工运用所学技能的机会等。受训者的上级也需要参与到成果转化的监测中来。培训评估也是必须的,它可以衡量培训管理质量、评估学员参与程度以及培训效果等。

    文章还介绍了一些常见的培训形式,如讲授法、电子课件、讨论法、案例解析、角色扮演法、读书、互动小组法、网络培训法、内部导师带教、训练营、体验式学习、工作轮换法等等。每种方式都有其特点和适用场景。

    文章还提到了当企业人数过百或者业务标准统一时,会产生各种学习需求,这时就需要选择适合的企业学习平台来进行管理和实施培训。市面上的学习平台主要有两种类型。具体内容将在下文详细阐述。(待续)

    企业数字化转型必备工具——魔学院企业培训云平台简述

    在众多云计算服务中,SaaS因其简单易用和主流地位备受推崇。选择SaaS的企业占到了九成以上,即使在没有企业强制要求的情况下。对于那些对数据保密性有严格要求的企业,私有云和混合云无疑是理想的选择。接下来为大家推荐一款强大的企业培训云平台——魔学院。

    魔学院拥有以下优势特点:

    一、易用性:无需花费大量时间和精力学习,接触和操作都十分简单直观。

    二、高性价比:支持多种终端,包括PC、移动、微信等,并能直接集成企业的其他软件系统。拥有标准的接口,对研发友好。

    三,覆盖面广:客户行业遍布各个领域,每天有众多签约客户,包括教育、金融、零售等多个行业。

    魔学院是一个面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台。它还提供各类培训增值服务,通过培训商城实现。该平台综合利用了SaaS、移动互联、云计算等先进技术,自主研发而成。通过“平台+内容+服务”的模式,帮助中国企业建立自己的企业大学。

    其服务的企业和客户包括盛京银行、中国银河证券等知名企业和机构,以及众多其他行业的企业。平台拥有完善的管理端功能,如讲师管理、课程管理、考试管理等,并配备了学员端的互动社区、移动学习等功能。

    对于SaaS版,它实施快、降本增效,支持全终端学员接入,开放融合促进业务,满足多岗位多场景的培训需求。混合云和私有云版本则提供了课件库私有化部署、灵活权限管理等功能,确保数据的安全性和独立性。魔学院的安全体系达到了国家对非银行单位最高的安全标准,采取了多重安全防护措施和管理制度。

    魔学院企业培训云平台是一款高效、安全、全面的企业培训解决方案,无论是大型企业还是中小型企业,都能从中获得巨大的价值。


     
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