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    企业管理培训电影竟有这么多门道?快来一探究竟!
    讲师:shenliang      浏览次数:3
    类别 详情 “看电影学管理”影视教程情况 由盛企联合国际教育集团制作,该集团有八年企业管理行业经验,收集整理分析上万家企业管理问题,经数百位实战管理专家论证演绎。内容涉及执行、结果、战略、团队、营销、销售、生产、国学等企业管理应用方面,用电影视频表现手法和
    类别 详情
    “看电影学管理”影视教程情况 由盛企联合国际教育集团制作,该集团有八年企业管理行业经验,收集整理分析上万家企业管理问题,经数百位实战管理专家论证演绎。内容涉及执行、结果、战略、团队、营销、销售、生产、国学等企业管理应用方面,用电影视频表现手法和诙谐、幽默、简单的经典语言诠释和教授复杂管理思想、理念和方法,解构伟大企业与成功人士的成功秘诀
    “看电影学管理”影视教程产品特色 1. 通过生动有趣的电影视频方式,结合丰富电影案例,解构企业管理规律与现象,了解顶级专家最新前沿理念;2. 使被动的“要我学”变为主动的“我要学”,让学习成为一种娱乐和习惯,打造企业强大学习型组织;3. 专业顾问现场引导分享(如有需要),保证学习品质,让学习彻底落地,达到最好效果;4. 有强大后续学习支持平台,全国开展主题公开课(深圳、佛山、厦门、泉州、广州、上海、北京、青岛、张家港、南昌),解决继续深造学习后顾之忧;5. “看电影学管理”客户,终身永久免费参加盛企联合国际教育集团举办的企业管理公开课,优惠参加盛企联合国际教育集团核心战略合作伙伴企业管理公开课
    企业管理者培训要点 - 平衡协调能力 处理各种关系和过程、不确定性问题,具备平衡、协调能力是当今组织复杂性的一部分。企业管理层要放弃“满足所有人的需要”的主张,不在意别人看法,专注工作目标
    企业管理者培训要点 - 人性 人性是处理压力、不确定性和挫折的能力,管理层在工作压力下最需要韧性,提高压缩能力。领导力发展计划中会帮助学生创建适合自己的压缩恢复模型,不仅为自己,也为组织其他成员
    企业管理者培训要点 - 沟通 作为领导核心技术之一,需要清晰的思维和表达能力,向不同的人传达有效信息。有效的沟通需要听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术。企业管理层在业务层面、组织层面甚至全球化范围内都要面对众多关系,需具备处理高速信息流的能力
    企业管理者培训要点 - 影响力 以合作、承诺的姿态完成工作。在趋于平坦或矩阵化的组织结构中,职位或专业知识本身可能不影响企业管理层,企业管理者可能遇到阻力或合作,要让不同的人协同工作,对不同的人产生有效影响的风格
    中层管理者培训课程情况 课程背景:中层是企业的腰部力量,决定战略落地效果、团队成员状态和企业组织优势。管理者需正确认识自己的角色和定位,才能有效实施管理。课程目标是通过明确中层角色定位,瞄准管理者业务绩效改善,综合打造队伍的组织优势。方式是利用实战演练,讲授系列管理工具与方法,引入企业实际案例,教授学员处理管理常见问题,掌握管理原则和方法
    领导力培训情况 领导力好坏直接影响企业发展和成败,领导力培训是管理培训中不可或缺的一部分
    企业管理培训机构情况 - 行动教育 是中国十大企业管理培训机构之一,4月份登陆A股主板上市,教学质量不错,体系化。旗下行动在线EMBA囊括战略、股权、人力资源、人才体系等内容,一年陪伴式学习让学员收获很大
    中高层管理培训的重要性及效果 重要性:中高层管理者决策力和执行力关系企业航向和速度,中高层管理培训是提升个人能力的阶梯和企业稳健发展的基石。效果:1. 提升决策力,使管理者具备敏锐市场洞察力和前瞻性战略思维,制定符合企业发展的战略决策;2. 强化执行力,帮助管理者掌握高效管理工具和方法,确保战略落地;3. 优化团队协作,提升团队协作效率,构建和谐高效工作环境;4. 激发创新能力,引领企业不断突破自我;5. 培养领导力,提升个人魅力,激励和引导团队;6. 传承企业文化,增强员工归属感和忠诚度;7. 营造持续学习文化氛围,为企业长远发展注入活力

    解释说明: - 压缩能力:这里指在面对压力、不确定性和挫折等情况时,管理者能够有效应对并恢复的能力。 - 矩阵化组织结构:一种将职能部门化和产品或项目部门化相结合的组织结构形式,员工可能同时隶属于多个部门,需要在不同的任务和团队中进行协作。 - 陪伴式学习:在学习过程中,有专业的指导和陪伴,提供持续的支持和反馈,帮助学员更好地完成学习目标。


     
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