培训主体	培训时间	培训地点	培训对象	培训内容	培训方式	培训目标	培训效果
龙游县经信局	3月7日 - 3月10日（分四个批次）	-	龙游县规模以上工业企业高管、各乡镇（街道）、经济开发区等相关负责人	企业生产经营、投资管理、技术创新、政府对企业财政支持政策解读和项目申报等知识；常用经济指标；5S管理、企业战略制定、成本管理、技术管理、节能管理等企业管理创新内容；以金龙、伊利、禾川科技等本土企业为例解读扶持政策	授课，理论知识与实际案例相结合	帮助全县规模以上企业做好管理创新，全面提升工业企业管理水平	学员评价信息量大、干货满满、收益良多，希望未来多组织此类培训
诺丰导热	近期	-	-	从管理体系、管理理念、管理方法和制程等方面提升生产能力，提升企业管理创新能力	-	使导热产品在竞争中占据优势地位，助力企业精益生产、精益管理	-
企业自身（泛指进行经营管理创新培训的企业）	-	-	-	创新理论、市场分析、管理技巧等；分析成功企业创新案例；团队协作活动；鼓励将知识应用到实际工作	线上课程、线下研讨会、案例分析等	适应市场变化，及时捕捉市场动态，调整经营策略；提升员工素质，增强员工创新意识和能力；增强企业文化，培养员工创新精神和团队协作精神	-
建华文创集团	11月10日下午	-	集团浙皖区域职工，建华五金市场、水晶城、钱江市场职工代表	围绕创新的本质、管理者的创新思维、如何建立创新型组织展开讲解，剖析运用创新思维的经典企业案例	邀请杭州峰盛网络科技有限公司总经理刘峰老师授课	提升集团职工的思维能力、创新能力	自今年四月份以来，2023年度职业技能培训班共开展12期，课程涵盖客户服务、新媒体营销、办公室软件应用等内容，实现了职工综合能力的提升，助力职业成长
xx三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司	4月5日	人民饭店二楼会议室	-	-	-	强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础	-
县经信局	2020 - 08 - 28开始（共两天）	安福山庄东岭厅	生产型企业负责人、生产相关人员、优秀管理人员	企业中高层管理人员的能力提升、企业基础规范化管理、精细化现场管理、企业数字化管理等方面	委托浙江亚美信教育科技有限公司举办，邀请系统降本增效导师、高级人力资源管理师、PTT认证导师朱伟讲解	-	-
三明机场集团	-	机场	集团领导及二三级负责人	围绕“如何建立百年企业文化、中层干部是公司成功的关键、企业教育是形成公司员工好的行为习惯的唯一途径”阐释企业文化与企业管理相辅相成的关系，提供建设企业文化、提升企业管理水平的方法论	特邀市公安局交警支队四级高级警长郑建华同志授课	加强机场集团企业文化建设，引导集团上下形成正确的价值取向、文化导向，凝聚干部职工“同心同德，共创共享”的正能量	下一步将结合培训内容，进一步优化完善集团文化建设与管理，将企业文化贯穿落实到各项工作中，为实现三明机场跨越性发展提供精神动力和智力支持
浙江大学	-	-	企业管理人员、高层管理者和决策者	短期研修班：专题讲座+移动课堂+结构化研讨；定制内训班：根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程；高管研修班：提供最先进、最前沿、最实用的经营管理课程	短期研修班：短期集中授课（学制平均1周）；定制内训班：咨询式企业内训模式；高管研修班：充分整合浙大师资力量和校友资源	短期研修班：全面提升企业管理人员综合水平；定制内训班：解决企业问题，全面提升企业内训有效性；高管研修班：打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系	-
泛指进行中高层管理培训的企业	-	-	中高层管理者	提升决策力、强化执行力、优化团队协作、激发创新能力、培养领导力、传承企业文化、营造持续学习文化	-	提升中高层管理者个人能力，推动企业稳健发展，建立学习型组织	-

术语解释：

• 5S管理：5S管理源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这5个词分别是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke ），因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”。
• 创新：创新是对生产要素的重新组合（熊彼特），包括生产一种新产品、采用一种新的生产方法、开辟一个新市场、控制原材料的新来源、实现一种新的工业组织。后人在此基础上，将创新分为技术创新和制度创新。