营销管理企业营销管理培训课程 |
培训时间:2天 |
培训讲师:程浩然 |
培训地点:客户自定 |
培训对象:企业中高层管理者 |
课程特点:详细阐述企业营销管理操作精髓,有案例指导、案例训练、行动建议、提升建议 |
培训背景:明确竞争位置,寻求清晰营销思路,认识市场营销动态中的营销力量 |
培训大纲内容:顾客需求调查(含需求类型及特征、调查内容、步骤方法、资料管理与运用);销售现场改善(卖场布局、商品陈列、卖场广告改善);有效的促销手段(广告促销等) |
讨论内容:企业营销管理经典案例讨论、学习中的八大陷阱分析等 |
分组学习:企业营销管理培训案例学习指南 |
企业管理营销培训 |
汇报人: |
营销理念培训:营销概念、营销组合、客户关系管理;营销重要性(促进销售增长、提升品牌形象、创造竞争优势);营销理念演变(传统、现代、数字营销理念及未来趋势) |
营销策略培训:市场定位策略(市场细分、定位选择、定位传播);产品定价策略(竞争导向、成本导向、价值导向定价);促销策略(折扣、赠品、捆绑销售);分销策略(渠道选择、管理、优化) |
营销技巧培训:销售技巧(建立信任、需求分析、产品演示、跟进与回访);谈判技巧(准备充分、倾听与理解、灵活应对、达成共识);客户关系管理技巧(信息管理、定期沟通、满意度调查、客户关怀) |
数字营销培训:概念(利用数字化工具技术进行营销);特点(实时性、互动性、个性化、数据驱动);平台及工具(社交媒体平台、搜索引擎优化、电子邮件营销、数据分析工具) |
企业营销案例分享:未详细提及案例内容 |
企业营销存在问题:市场开拓缺乏目标和方案;分销渠道管理体系有问题(制造商统筹设计和控制能力不足、各环节利润空间少等);市场推广手段单一、成本高、效益低 |
营销管理培训课程项目内容:市场研究和分析(基础,运用量化和定性方法,用工具全面了解市场);产品开发与定价策略(根据市场和竞争研发改进产品,合理定价);营销渠道管理(选择、管理渠道,维护伙伴关系,推动销售);品牌管理与推广策略(品牌是无形资产);客户关系管理 |
其他营销管理培训课程项目:市场分析(核心,含调研、消费者行为分析、竞争分析,用工具评估市场);品牌管理(品牌定位、传播、资产管理等);数字营销;客户关系管理;销售策略;社交媒体营销 |
营销管理定义:企业为实现经营目标,对建立、发展、完善与目标顾客交换关系的营销方案进行分析、设计、实施与控制 |
浙江大学工商管理高级研修班 |
备选师资:余潇枫、张应杭、禇良才、倪云虎、余明阳、王龙、郑振龙、吴隆增、路长全、陈全生等 |
开办单位:浙江大学继续教育学院 |
开班情况:始于2003年,已开班180多期,获“浙江大学继续教育学院高端培训优秀品牌奖” |
渤化集团营销管理专题培训 |
培训时间:6月11日至12日 |
参加人员:集团采购销售部、人力资源部、各相关企业经营管理人员以及市场营销骨干共计140余人 |
授课讲师:霍尼韦尔(中国)公司总裁、华东理工大学商学院客座教授余峰以及营销团队各位专家 |
授课内容:大客户管理、优秀营销人员的培养、顾问式营销与谈判等专题 |
培训方式:营销情景再现、案例分享、现场问答等;集团副总经理要求持续学习等 |
企业管理者培训 |
平衡协调能力:处理各种关系和过程,放弃“满足所有人需要”主张,专注工作目标 |
人性管理:处理压力、不确定性和挫折的能力,提高压缩恢复能力 |
沟通能力:清晰思维和表达,具备听力、反馈、提问、表达和移动性等技术,处理高速信息流 |
影响力:以合作、承诺姿态完成工作,对不同人产生有效影响 |