欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 培训管理
    企业管理及营销培训,助你开启商业成功新征程!
    讲师:企业培训      浏览次数:3
    分类 具体内容 营销管理企业营销管理培训课程 培训时间:2天 培训讲师:程浩然 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理
    分类 具体内容
    营销管理企业营销管理培训课程 培训时间:2天
    培训讲师:程浩然
    培训地点:客户自定
    培训对象:企业中高层管理者
    课程特点:详细阐述企业营销管理操作精髓,有案例指导、案例训练、行动建议、提升建议
    培训背景:明确竞争位置,寻求清晰营销思路,认识市场营销动态中的营销力量
    培训大纲内容:顾客需求调查(含需求类型及特征、调查内容、步骤方法、资料管理与运用);销售现场改善(卖场布局、商品陈列、卖场广告改善);有效的促销手段(广告促销等)
    讨论内容:企业营销管理经典案例讨论、学习中的八大陷阱分析等
    分组学习:企业营销管理培训案例学习指南
    企业管理营销培训 汇报人:
    营销理念培训:营销概念、营销组合、客户关系管理;营销重要性(促进销售增长、提升品牌形象、创造竞争优势);营销理念演变(传统、现代、数字营销理念及未来趋势)
    营销策略培训:市场定位策略(市场细分、定位选择、定位传播);产品定价策略(竞争导向、成本导向、价值导向定价);促销策略(折扣、赠品、捆绑销售);分销策略(渠道选择、管理、优化)
    营销技巧培训:销售技巧(建立信任、需求分析、产品演示、跟进与回访);谈判技巧(准备充分、倾听与理解、灵活应对、达成共识);客户关系管理技巧(信息管理、定期沟通、满意度调查、客户关怀)
    数字营销培训:概念(利用数字化工具技术进行营销);特点(实时性、互动性、个性化、数据驱动);平台及工具(社交媒体平台、搜索引擎优化、电子邮件营销、数据分析工具)
    企业营销案例分享:未详细提及案例内容
    企业营销存在问题:市场开拓缺乏目标和方案;分销渠道管理体系有问题(制造商统筹设计和控制能力不足、各环节利润空间少等);市场推广手段单一、成本高、效益低
    营销管理培训课程项目内容:市场研究和分析(基础,运用量化和定性方法,用工具全面了解市场);产品开发与定价策略(根据市场和竞争研发改进产品,合理定价);营销渠道管理(选择、管理渠道,维护伙伴关系,推动销售);品牌管理与推广策略(品牌是无形资产);客户关系管理
    其他营销管理培训课程项目:市场分析(核心,含调研、消费者行为分析、竞争分析,用工具评估市场);品牌管理(品牌定位、传播、资产管理等);数字营销;客户关系管理;销售策略;社交媒体营销
    营销管理定义:企业为实现经营目标,对建立、发展、完善与目标顾客交换关系的营销方案进行分析、设计、实施与控制
    浙江大学工商管理高级研修班 备选师资:余潇枫、张应杭、禇良才、倪云虎、余明阳、王龙、郑振龙、吴隆增、路长全、陈全生等
    开办单位:浙江大学继续教育学院
    开班情况:始于2003年,已开班180多期,获“浙江大学继续教育学院高端培训优秀品牌奖”
    渤化集团营销管理专题培训 培训时间:6月11日至12日
    参加人员:集团采购销售部、人力资源部、各相关企业经营管理人员以及市场营销骨干共计140余人
    授课讲师:霍尼韦尔(中国)公司总裁、华东理工大学商学院客座教授余峰以及营销团队各位专家
    授课内容:大客户管理、优秀营销人员的培养、顾问式营销与谈判等专题
    培训方式:营销情景再现、案例分享、现场问答等;集团副总经理要求持续学习等
    企业管理者培训 平衡协调能力:处理各种关系和过程,放弃“满足所有人需要”主张,专注工作目标
    人性管理:处理压力、不确定性和挫折的能力,提高压缩恢复能力
    沟通能力:清晰思维和表达,具备听力、反馈、提问、表达和移动性等技术,处理高速信息流
    影响力:以合作、承诺姿态完成工作,对不同人产生有效影响

    备注: - SWOT分析:是一种基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,通过对企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行综合评估与分析得出结论。 - PESTLE分析:是一种宏观环境分析模型,包括政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)、法律(Legal)和环境(Environmental)六个方面。 - 波特五力模型:由迈克尔·波特(Michael Porter)提出,用于分析行业竞争态势,包括现有竞争者的威胁、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价能力。 - 波士顿矩阵:又称市场增长率 - 相对市场份额矩阵,将企业业务分为明星业务、现金牛业务、问题业务和瘦狗业务四种类型,以帮助企业进行资源分配和战略决策。


     
      上一篇: 企业管理单位干部培训:开启卓越领导力与高效管理的密钥!
      下一篇:企业管理发展培训:解锁企业增长密码的关键密钥!
     
    相关文章
    培训管理培训
     
    培训管理体系升级——如何建 刘其兴
    TTT企业内训师授课技巧 明小兵
    打造卓越内训师-TTT综合 魏春
    EVA业绩考核理论与实务研 黄老师
    Oracle 应用优化 李老师
    高绩效经理的六项核心策略 郭老师
    企业规范申报、报关单填制与 赵宏
    FAST高效课程开发-基于 邱伟
    STT企业培训师技能全面提 楼剑
    情境微课—敏捷开发工作坊 李文德
    培训管理讲师
    培训管理内训
     
    基于目标管理的绩效考核体系 曹渊勇
    将货品管理由复杂变得更简单 栾宇
    ​银行精细化理财沙龙特训营 讲师团
    多层次培训体系建设与实施 宋湘生
    职业培训师心智全打通 于焕新
    企业内训师入门培训(初级) 李暔
    国际注册职业培训师认证课程 马金培
    培训管理与人才评价 闫海涛
    以需求为导向的培训体系的设 周茂源
    TTT企业培训师培训进阶课 周茂源
    培训管理视频