| 招标基本信息 |
- 招标项目：永康市应急管理局企业负责人和管理人员培训项目
- 招标代理：浙江鼎泰工程管理有限公司
- 项目编号：DTCG - YK2023 - 071
- 获取招标文件方式：政采云平台线上获取（下载）
- 投标文件递交截止时间：2023年09月05日14:00（北京时间）
- 预算金额：未明确
- 最高限价：无
- 采购需求标项名称：永康市应急管理局企业负责人和管理人员培训项目，数量1
- 合同履约期限：详见招标文件
- 是否接受联合体投标：否
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| 申请人资格要求 |
- 满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。
- 落实政府采购政策需满足的资格要求：标项1，根据财库〔2020〕46号的相关规定，本次采购投标人须为中小企业，投标时须单独上传《中小企业声明函》；投标人另须提供本项目采购《投标承诺函》。
- 本项目特定资格要求：【标项1】未明确具体内容。
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| 不同机构培训特点 |
- 浙江大学继续教育学院：全面对接国家重点行业及中央、省、市重点企业，开展企业管理培训。课程聚焦国家战略与行业趋势，定制各层级管理人员、专业技术人才发展的解决方案，根据企业内部管理的痛点难点，提供分模块、有针对性解决问题的管理和服务方案，提升企业组织效能。
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| 通用管理层培训课程 |
- 战略管理课程：针对高层管理人员，学习有效制定企业的战略规划，并在执行中根据市场变化及时调整，确保企业长期发展。
- 领导力培训：内容包括如何成为优秀领导者、有效沟通、激发员工工作热情等，可参考《经理人参阅:领导力提升》。
- 团队建设培训：内容有如何建立有效团队、通过沟通合作提高团队效率、培养团队凝聚力等。
- 项目管理培训：涵盖项目的规划、实施、监控和收尾，有效分配任务和资源，处理项目中出现的问题等。
- 财务管理培训：内容包括财务分析、成本控制、制定预算等。
- 销售管理培训：针对销售管理人员。
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| 企业中高层管理人员培训体系 |
- 管理角色与思维：
- 管理与管理角色（定位）：包括管理本质、目的、方法、角色。
- 管理与管理思维：涵盖管理意识和管理思维、从局部到全局的思维、从点及面的发散思维、简单管理与目标思维。
- 如何开展管理工作：
- 如何做管理决定：涉及管理决定的利益方、决策形式与应用、决策民主与集中策略、决定如何获得认同。
- 如何构建管理：未明确具体内容。
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| 管理培训原则及方法 |
- 从实际出发，长期保持：培训要结合企业实际发展战略和具体业务，不是形式工程。
- 现状调研：培训前调研，确认管理干部现有管理能力及技能，确认大家所需。
- 层级管理：根据管理干部能力级别分类，制定公共课程和针对性强的课程。
- 价值观培养：注重管理干部价值观与公司价值观的契合度。
- 绩效晋升同步配合：制定合理有效落地的管理干部绩效考核与晋升机制。
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| 高层管理人员培训课程项目 |
- 领导力培养：学习激发团队成员积极性、提高团队工作效率、建立良好工作关系、明确制定工作目标和计划等，核心内容包括理解和使用不同领导风格、有效沟通协调、掌握团队动态和冲突管理技巧。
- 决策能力提升：学习分析问题、制定决策方案、执行决策。
- 团队建设和管理：学习建设高效团队、提高团队成员工作效率、处理团队冲突和问题。
- 战略规划：学习制定公司长期战略目标、制定并执行战略计划、评估战略计划效果。
- 财务管理：涉及公司运营的重要环节。
- 人力资源管理：未明确具体内容。
- 项目管理：未明确具体内容。
- 市场营销：未明确具体内容。
- 企业文化建设：未明确具体内容。
- 危机管理：未明确具体内容。
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| 企业管理者培训课程 |
- 管理沟通能力：包括传递信息、接收信息，理解观念、思想与情感，避免灌输式沟通。
- 管理变革能力：追求创新和发展所需要的能力。
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| 完整企业管理层培训内容 |
- 培训的目的：说明员工为什么要进行培训，是确立培训目标、范围、对象和内容以及资源投入规模和程度的依据。
- 培训的目标：将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化，指导培训者和受训者衡量培训效果，明确发展方向。
- 培训对象和内容：通过对工作任务的系列调查和综合分析确定，需采用多种系统科学方法明确。
- 培训的范围：一般包括四个层次，但未明确具体层次内容。
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| 公司中层管理人员培训情况 |
- 目的：使中层管理人员明确公司经营目标和方针，培养领导和管理才能，具备良好协调、沟通能力，提升公司市场竞争实力。
- 适用范围：公司中层管理人员。
- 课程内容：
- 学习公司各项规章制度、业务流程、部门职能、岗位职责。
- 购买相关书籍作为培训教材，学习理论知识并应用于实际工作。
- 学习阶段安排：第一阶段不少于3个课时学习规章制度等；第二阶段自学记忆，包括自学教材、观看配套光碟、每月进行记忆内容考试，不及格者给予经济处罚。
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沪公网安备 31010702004276号
